Supervisor, Control Tower in Haps

Supervisor, Control Tower in Haps

Haps Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
Footlocker

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en optimaliseer de logistieke workflow in ons distributiecentrum.
  • Bedrijf: Een dynamisch bedrijf met een inclusieve cultuur en internationale ambities.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en kortingen op producten.
  • Overige informatie: Ontwikkel je carrière in een innovatieve omgeving met veel groeikansen.
  • Waarom deze baan: Maak impact door processen te verbeteren en een team te coachen.
  • Kwalificaties: HBO/WO in Logistiek of vergelijkbaar, met minimaal 3 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Als Supervisor Control Tower ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team van twee controllers en het optimaliseren van de dagelijkse logistieke stroom binnen ons distributiecentrum. Je speelt een cruciale rol in het beheren van de workflow voor de organisatie, met als doel de meest efficiënte output te bereiken.

Verantwoordelijkheden

  • Teamleiding: Leid en coach het team van controllers, zorg voor effectieve samenwerking en ontwikkeling van teamleden.
  • Automatisering: Beheer KPI's van het Adapto-automatiseringssysteem gericht op systeembeschikbaarheid, orderverwerkingstijd, foutpercentages bij orderverwerking en probleemoplossingstijd om de serviceleveloptimalisatie te waarborgen.
  • Stakeholdermanagement: Beheer interne en externe stakeholders om een continue stroom van operationele processen te waarborgen door de SLA van Adapto steeds te verhogen.
  • Workflowbeheer: Beheer en optimaliseer workflowprocessen om de meest efficiënte operaties binnen het distributiecentrum te waarborgen.
  • Operationele coördinatie: Zorg voor een soepele dagelijkse logistieke stroom door effectieve samenwerking met operationele supervisors.
  • Data-analyse: Analyseer operationele gegevens om trends te identificeren en verbeteringen aan te bevelen. Focus op het uitvoeren van root cause analyses om problemen effectief op te lossen.
  • Communicatie: Onderhoud duidelijke communicatie met verschillende afdelingen om samenwerking en informatie-uitwisseling te optimaliseren.
  • Procesverbetering: Draag actief bij aan initiatieven voor continue verbetering en implementeer best practices om efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
  • Rapportage: Bereid rapporten voor het management voor over operationele prestaties en verbeterinitiatieven.

Kwalificaties

  • Opleiding: HBO/WO in Logistiek, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in een logistieke rol, bij voorkeur in een control tower of vergelijkbare functie, met ervaring in teammanagement.
  • Vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse. Besluitvaardigheid en veerkracht in een dynamische omgeving. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met logistieke software en systemen is een pluspunt.

Voordelen

  • Erkenning, inclusie en verbondenheid in een diverse omgeving.
  • 25 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden (hybride positie, ongeveer 2 dagen per week op kantoor).
  • Medewerkerkorting op producten in de winkel en online.
  • Casual sneaker cultuur.
  • Leren & Gezondheids-/Welzijnsprogramma's.
  • Carrièremogelijkheden en groei in een ambitieus internationaal team.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Toegang tot premium wellness-apps.
  • Fietsplan en bijdrage aan sportschoolabonnement.
  • Pensioenregeling.
  • Kortingen op collectieve zorgverzekeringen.
  • Activiteiten georganiseerd door onze sociale commissie.

Supervisor, Control Tower in Haps werkgever: Footlocker

Foot Locker in Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Als magazijnmedewerker krijg je de kans om bij te dragen aan een uitstekende winkelervaring, terwijl je profiteert van flexibele werktijden en een ondersteunende cultuur die jouw ontwikkeling stimuleert. Met een focus op organisatie en efficiëntie, biedt Foot Locker unieke voordelen zoals een collegiale sfeer en mogelijkheden voor doorgroeien binnen de detailhandel.

Footlocker

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Footlocker

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Supervisor, Control Tower in Haps kunt binnenhalen

✨Grijp de lokale netwerkevenementen!

In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Footlocker werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!

✨Sluit je aan bij vakverenigingen!

Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.

✨Show je passie voor de sector!

Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Footlocker op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.

✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!

Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Footlocker, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Supervisor, Control Tower in Haps te schitteren

Team Leadership
Coaching
Automation Management
KPI Monitoring
Stakeholder Management
Workflow Management
Operational Coordination

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!

Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.

Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Footlocker een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!

Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Footlocker

✨Ken de basis van logistiek

Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.

✨Gebruik praktische voorbeelden

Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.

✨Wees een data-analyse pro

Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.

✨Focus op je teamwerk vaardigheden

In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.