In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind exciting retail marketing campaigns for Foot Locker.
- Bedrijf: Join a dynamic team at Foot Locker, a leader in sneaker culture.
- Voordelen: Enjoy flexible working, employee discounts, and career growth opportunities.
- Overige informatie: Embrace a vibrant culture with diverse activities and wellness programs.
- Waarom deze baan: Make an impact in a fast-paced environment while collaborating with top brands like Nike and Jordan.
- Kwalificaties: Experience in retail marketing and project management is essential.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Dit is een tijdelijke rol van 1 jaar. We zijn op zoek naar een gepassioneerde multitasker om ons Retail Marketing team bij Foot Locker te versterken. Het Retail Marketing Team is verantwoordelijk voor alle retailcampagneplanning en uitvoering voor Foot Locker. We zoeken een gepassioneerd individu ter ondersteuning van belangrijke projecten binnen de Nike en Jordan business bij Foot Locker. Je hebt ervaring in retailmarketing en bent idealiter bekend met de complexiteit van uitvoering in een multi-brand omgeving. Je bent georganiseerd, een mensenmens en kunt snel aan de slag met meerdere projecten. Je hebt sterke ervaring in projectplanning, uitstekende tijdmanagementvaardigheden en weet hoe je cross-functioneel moet werken. Maar het belangrijkste is dat je flexibel bent en de snelheid en cultuur van retail begrijpt. Samenwerking en eigenaarschap zijn jouw mantra en je kunt initiatief nemen en onmiddellijk impact maken op het bredere team.
Verantwoordelijkheden
- Relaties met bureaus, interne teams, partners en leveranciers beheren
- Pan-Europese campagneondersteuning
- Onze merkpartnerbehoeften en briefs
- Campagneplanning en uitvoering
- Partners in-store digitale behoeften
Kwalificaties
- Het is een MUST dat je een begrip hebt van campagnebeheer en werken in een snel veranderende omgeving
- Universitaire graad, bij voorkeur in Marketing, Communicatie, Reclame, Merkencommunicatie of gelijkwaardige professionele ervaring
- Native, zowel mondeling als schriftelijk Engels niveau
- Je bent proactief, energiek en inspireert vertrouwen
- Je hebt een sterk niveau van autonomie en zelfverantwoordelijkheid; verworven vermogen om oplossingen te formuleren voordat je problemen escalatie en houdt rekening met alle risico's en gevolgen van oplossingen
- Je hebt het vermogen om onder tijdsdruk en resultaatdruk te werken, met strakke deadlines en veranderende prioriteiten
- Je bent een uitstekende projectmanager met een hands-on mentaliteit: en drijft en beheert projecten van concept tot uitvoering
- Je volgt door en bent volhardend om waarde toe te voegen en kwaliteit te verhogen
- Sterke Microsoft Excel-vaardigheden en bedreven in het werken met de Office-suite van software
- Airtable-ervaring / Adobe Photoshop / Illustrator / Power BI is een voordeel
Voordelen
- Erkenning, inclusie en verbondenheid in een diverse omgeving
- 25 vakantiedagen en flexibele werkmogelijkheden (hybride positie, op kantoor ~2 dagen per week)
- Medewerkerkorting op in-store en online producten
- Casual Sneaker Cultuur
- Leren & Gezondheids-/Welzijnsprogramma's
- Carrièreontwikkeling en groei in een ambitieuze internationale team
- Reiskostenvergoeding
- Toegang tot premium wellness-apps
- Fietsplan en bijdrage aan sportschoolabonnement
- Pensioenplan
- Gediscussieerde collectieve gezondheidsplannen
- Activiteiten georganiseerd door onze sociale commissie
(T) Associate Manager, Retail Marketing in Utrecht werkgever: Foot Locker
Foot Locker is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt, waar medewerkers de kans krijgen om te groeien binnen een ambitieus internationaal team. Met flexibele werkopties, een sterke focus op welzijn en een casual sneaker cultuur, stimuleert Foot Locker niet alleen professionele ontwikkeling, maar ook een gezonde werk-privébalans. De organisatie waardeert diversiteit en biedt aantrekkelijke voordelen zoals kortingen op producten, een pensioenplan en toegang tot premium wellness-apps.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je (T) Associate Manager, Retail Marketing in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerk bij Marketing Events
Neem deel aan lokale marketing- en communicatie-evenementen, zoals workshops en netwerkevenementen. Dit is een geweldige manier om directe connecties te maken met mensen binnen het vakgebied en om te horen van tijdelijke mogelijkheden bij bedrijven zoals Foot Locker.
✨Zet je Social Media in
Gebruik platforms als Instagram en LinkedIn om je enthousiasme voor marketing te tonen. Deel je portfolio, schrijf blogs of maak inspirerende posts over de laatste trends. Dit kan jou goed zichtbaar maken voor tijdelijke functies bij bedrijven die op zoek zijn naar frisse ideeën.
✨Werk samen met Mobiele Platforms
Kijk naar tijdelijke werkgelegenheden op platforms zoals Upwork of Freelancer, waar bedrijven vaak op zoek zijn naar marketingtalent voor kortlopende projecten. Dit kan helpen om je ervaring uit te breiden en je netwerk uit te breiden.
✨Direct Solliciteren bij Foot Locker
Waarom niet direct solliciteren via onze website? We hebben vaak tijdelijke posities beschikbaar en welke plek is beter om je marketingvaardigheden te etaleren dan bij Foot Locker? Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als (T) Associate Manager, Retail Marketing in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiesector is creativiteit key. Zorg ervoor dat je CV visueel aantrekkelijk is en je persoonlijke stijl weerspiegelt. Voeg voorbeelden toe van campagnes of projecten waaraan je hebt gewerkt. Dit kan een geweldige manier zijn om op te vallen bij Foot Locker!
Focus op relevante ervaring:Aangezien het om een tijdelijke rol gaat, is het belangrijk om je CV te richten op specifieke ervaringen die relevant zijn voor (T) Associate Manager, Retail Marketing. Vermeld stages, projecten of vrijwilligerswerk waarbij je marketingstrategieën of communicatievaardigheden hebt ontwikkeld. Dit maakt duidelijk dat je klaar bent om snel in te springen!
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om snel te kunnen laten zien waarom je enthousiast bent over deze rol bij Foot Locker. Schrijf een korte, krachtige motivatiebrief waarin je je motivatie en leerpotentieel benadrukt, wat je in de korte tijd dat je er bent kunt bijdragen aan het team.
Check de stijl en toon van je boodschap:Marketing is niet alleen wat je zegt, maar ook hoe je het zegt. Zorg ervoor dat de toon van je communicatie aansluit bij de stijl van Foot Locker. Gebruik een frisse, toegankelijke schrijfstijl en zorg ervoor dat je unieke stem duidelijk naar voren komt in zowel je CV als motivatiebrief.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Foot Locker
✨Ken je marketingtools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de marketingtools die je mogelijk gaat gebruiken, zoals Google Analytics, sociale media platforms en emailcampagnes. We willen tijdens het interview zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt delen.
✨Toon je creativiteit
Gezien de tijdelijke aard van de rol, willen we zien hoe je je creativiteit kunt inbrengen. Bereid voorbeelden voor van campagnes of projecten waar je trots op bent, en hoe je innovatieve ideeën hebt toegepast om resultaten te behalen voor voorgaande werkgevers. Dit laat zien dat je snel kunt schakelen en waarde kunt toevoegen.
✨Leg de nadruk op je leervermogen
Een tijdelijke functie betekent vaak snel inwerken. We kijken naar jouw motivatie en je vermogen om nieuwe vaardigheden te leren. Wees bereid om je enthousiasme te tonen voor leren en aanpassen aan veranderingen in marketingstrategieën.
✨Verken je netwerk
In de marketingwereld draait het ook om connecties. Wees er zeker van dat je bereid bent om te netwerken en relaties op te bouwen, niet alleen met ons team, maar ook met externe partners. Dit kan een echt pluspunt zijn in je sollicitatie, dus laat zien dat je hierover hebt nagedacht!
