In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor inkoop en assortiment van elektronica voor reizigers in diverse winkels.
- Bedrijf: Capi, een groeiend bedrijf met unieke winkelconcepten op luchthavens wereldwijd.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, 25 vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf in een team van gedreven collega's met focus op resultaat.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de winkelervaring van miljoenen reizigers.
- Kwalificaties: HBO/WO opleiding en 2-3 jaar ervaring in category management of retail.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Category Manager bij Capi ben je onderdeel van het Purchase team op ons hoofdkantoor in Amsterdam. Je houdt je dagelijks bezig met de invulling en inkoop voor al onze winkels. Met meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, het Midden-Oosten, Azië en Afrika draag je bij aan een verrassend elektronica aanbod voor 350 miljoen reizigers. Ons winkelconcept is volledig afgestemd op reizigers en het bieden van een inspirerende winkelervaring met exclusieve productlanceringen en campagnes van toonaangevende merken.
Werken binnen de travel retail branche is dynamisch. De mindset van reizigers zorgt voor een ander koopgedrag en verschillende nationaliteiten maken deze functie bij Capi uitdagender dan bij andere retailers. Je bent op de hoogte van de laatste innovaties, stelt een passend assortiment samen voor onze doelgroep, bent verantwoordelijk voor de inkoop van producten bij leveranciers en analyseert verkoopcijfers & verkoopmarges. Samen met het marketingteam introduceer je exclusieve producten en inspirerende campagnes om te zorgen voor die verrassende winkelervaring.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor diverse projecten, zoals onze omnichannel strategie, het positioneren van smart innovaties en de expansie in Europa en het Midden-Oosten. Omdat wij sterk aan het groeien zijn, draag je bij aan het assortiment en de inkoop voor nieuwe winkels en ben je een belangrijke schakel in deze openingen.
- Een afgeronde commerciële opleiding op HBO/WO-niveau;
- 2 - 3 jaar ervaring in de positie van category management, inkoop of retail;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Ondernemend, leergierig en resultaatgericht;
- Sterke affiniteit met consumentenelektronica en markttrends;
- Analytisch sterk en commercieel ingesteld;
- Proactief, verantwoordelijk en teamgericht;
Wij bieden jou:
- Een goed salaris aansluitend bij jouw ervaring, plus een jaarlijkse vaste kerstbonus en een prestatieafhankelijke bonus;
- De meest up-to-date hardware (zoals een laptop) en software om je werk zo goed mogelijk uit te kunnen voeren;
- Een jaarcontract met daarna de optie tot een vast contract;
- 25 vakantiedagen, en de mogelijkheid om extra dagen te verdienen en te kopen;
- Je krijgt de mogelijkheid tot het volgen van zowel interne als externe opleidingen;
- Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer voor maximaal 75 km enkele reis woon-werkverkeer of een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt;
- Een pensioenregeling waarbij 2/3e van de pensioenpremie door ons wordt betaald;
- De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen passend bij jouw functie en groeiambitie;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan coaching programma’s voor jouw mentale gezondheid;
- Deelname aan collectieve verzekeringen zoals een arbeidsongeschiktheidsverzekering en een nabestaandenverzekering.
Capi by B&S is onderdeel van de B&S Group. Met ons toonaangevende aanbod van onder meer elektronica, cosmetica en drank zijn wij te vinden op diverse luchthavens in Europa en daarbuiten. Onze unieke winkelconcepten bieden reizigers een inspirerende winkelervaring. Onze ambitie? Groeien; dus we staan altijd op scherp. Wij handelen doelgericht en efficiënt. Dat lukt alleen met de juiste mensen op de juiste plek. Als je bij ons aan de slag gaat, krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen en zelfstandig jouw rol uit te voeren. Je werkt met gedreven collega’s, die altijd voor het beste resultaat gaan. Dit, gecombineerd met de dynamische retail wereld zorgt voor grote afwisseling, iedere dag weer!
Category Manager in Amsterdam werkgever: Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International
Capi biedt een dynamische en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Buying Assistant een cruciale rol speelt in het inkoopproces. Met uitstekende doorgroeimogelijkheden, interne en externe trainingen, en een focus op samenwerking en ontwikkeling, zorgen wij ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jouw eigen carrière kunt vormgeven. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, bonussen, en de mogelijkheid om thuis te werken, terwijl je samenwerkt met gedreven collega's in de retailsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Category Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Category Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Foodservice B.V., B&S Brand Distribution International.
