In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en voer strategieën uit voor inkoopcategorieën binnen een internationale organisatie.
- Bedrijf: Foodera Technologies, een technologiegedreven bedrijf met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Competitief salaris tot €100.000, 15% bonus, 27 vakantiedagen plus 13 ATV dagen.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een strategische impact op de wereldwijde toeleveringsketen van innovatieve voedselverwerkingstechnologie.
- Kwalificaties: Minimaal 8 jaar ervaring in strategische inkoop of categoriebeheer, HBO/WO-niveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 100000 - 100000 € per jaar.
Dit is een senior strategische rol binnen onze inkooporganisatie. U werkt nauw samen met Engineering, Operations, Projectmanagement en belangrijke leveranciers, en draagt direct bij aan het succes van onze wereldwijd geleverde voedselverwerkingssystemen.
Als Senior Category Manager bent u verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de strategie voor een of meer inkoopcategorieën. U kijkt verder dan alleen prijs en richt zich op het maximaliseren van waarde gedurende de gehele productlevenscyclus, terwijl u kosten, kwaliteit, innovatie en risico in balans houdt.
- Ontwikkel en voer categorie strategieën uit die zijn afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen en groeiplannen van Foodera Technologies.
- Analyseer uitgaven, leveranciersprestaties, marktontwikkelingen en supply chain risico's om kansen te identificeren en uitdagingen te mitigeren.
- Bouw en pas Should Cost Models en Total Cost of Ownership (TCO) analyses toe om inkoopbeslissingen te optimaliseren en leveranciersprijzen uit te dagen.
- Leid complexe onderhandelingen over contracten, prijsstructuren en commerciële overeenkomsten.
- Stel strategische leverancierspartnerschappen vast, ontwikkel en beheer deze met focus op langetermijnwaardecreatie.
- Ontwikkel alternatieve inkoopstrategieën om de continuïteit van de levering te versterken en bedrijfsrisico's te verminderen.
- Werk samen met Engineering aan standaardisatie, modularisatie, waarde-engineering en design-for-manufacturing initiatieven.
- Ondersteun Projectmanagement bij het behalen van projecttijdlijnen en klantbelangen.
- Fungeer als strategische sparringpartner voor interne belanghebbenden en draag bij aan de verdere professionalisering van Inkoop.
U bent een ervaren inkoopprofessional die zich zowel op strategisch als tactisch niveau comfortabel voelt. U combineert analytische kracht met sterke stakeholdermanagementvaardigheden en heeft een bewezen staat van dienst in een technische productieomgeving.
- Bachelor- of masterdiploma, of een gelijkwaardig niveau van werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar ervaring in Strategische Inkoop, Inkoop of Categoriemanagement.
- Ervaring in machinebouw, kapitaalgoederen, industriële productie of vergelijkbare projectgedreven omgevingen.
- Bewezen succes in het ontwikkelen en implementeren van categorie strategieën met meetbare bedrijfsresultaten.
- Sterke ervaring in leveranciersontwikkeling, contractonderhandelingen, Should Costing en TCO-methodologieën.
- Commercieel gedreven met een solide technisch begrip en data-gedreven mindset.
- In staat om belanghebbenden op alle organisatieniveaus te beïnvloeden, inclusief senior leiderschap.
- Vloeiend in het Engels; Nederlands en ervaring met SAP worden als een pluspunt beschouwd.
Bij Foodera Technologies krijgt u de kans om een zichtbare impact te maken binnen een internationale en technologiegedreven organisatie. U komt terecht in een team waar expertise, samenwerking en continue verbetering hoog in het vaandel staan.
- Een sleutelrol in het vormgeven en verder ontwikkelen van Categoriemanagement binnen Foodera Technologies.
- Competitief salaris tot €100.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring.
- 15% jaarlijkse prestatiebonus.
- 27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen, met de optie om ATV-dagen te verkopen.
- Uitgebreide leer-, trainings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Flexibele werktijden en een hoge mate van autonomie.
- Een jaarcontract met de intentie van een vast contract.
- Een samenwerkende cultuur met korte communicatielijnen en ervaren collega's.
- Gevestigd in Montfoort, Nederland.
Klaar om een strategische impact te maken op een wereldwijde toeleveringsketen en bij te dragen aan het succes van innovatieve voedselverwerkingstechnologie? We horen graag van u.
Senior Category Manager in Montfoort werkgever: Foodera Technologies
Bij Foodera Technologies bieden we een stimulerende werkomgeving waar vakmanschap en teamwork centraal staan. Als Constructiebankwerker/Lasser krijg je de kans om te werken met geavanceerde lastechnieken in de voedingsmiddelensector, met uitstekende groeimogelijkheden en een aantrekkelijk salaris. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook jezelf kunt ontwikkelen binnen een dynamisch team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Foodera Technologies
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Category Manager in Montfoort kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Foodera Technologies.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Category Manager in Montfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Foodera Technologies wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Foodera Technologies.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Foodera Technologies
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
