In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerend onderwijs en coach studenten in hun ontwikkeling binnen de jeugdzorg.
- Bedrijf: Fontys Sociale Studies, een innovatieve hogeschool met focus op sociaal werk.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 50 verlofdagen en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in het sociaal domein en inspireer de volgende generatie social workers.
- Kwalificaties: 3-5 jaar ervaring in jeugdzorg en een visie op de toekomst van sociaal werk.
Het verwachte salaris ligt tussen 4632 - 6677 € per maand.
Jouw baan binnen Fontys: De samenleving wordt overspoeld met crises die veel inwoners van ons land raken. Er wordt steeds meer gevraagd van sociaal werkers. Of het nu gaat om participatie, preventie, het bevorderen van bestaanszekerheid of verbinding in de samenleving: de sleutel ligt bij sociaal werkers die zowel werkzaam zijn in (voormalige 1e en 2e lijns) zorg als welzijn. Binnen Social Studies leiden we professionals op voor en binnen het sociaal domein. De social worker is de spil in de transformatie van het sociaal domein.
Om ons huidige team te versterken zijn we specifiek op zoek naar kandidaten met jarenlange werkervaring binnen het profiel Jeugd. Van Social Workers wordt verwacht dat zij in het werkveld van jeugdzorg/jeugdwelzijn de noodzakelijke veranderingen (transities) kunnen dragen. Het versterken van communities, het verbeteren van samenwerking binnen het werkveld, het beter inzetten op preventieve maatregelen: het draagt allemaal bij aan de grote transformatie.
Bij Fontys Sociale Studies krijg je de kans om jouw expertise vanuit Jeugdzorg/Jeugdwelzijn in te zetten binnen een inspirerende onderwijsomgeving. Wij zijn bezig met de doorontwikkeling van ons onderwijs richting Talentgericht Onderwijs (TGO). Dit vraagt om een frisse blik op curriculumontwikkeling, waarbij de talenten, leerbehoeften en persoonlijke ontwikkeling van studenten centraal staan.
Als nieuwe docent speel je hierin een actieve rol: je denkt mee over de inrichting van het onderwijs, ontwikkelt lesmateriaal dat aansluit bij TGO-principes en draagt bij aan een leeromgeving waarin studenten hun unieke kwaliteiten kunnen ontdekken en inzetten. Je werkt hierin samen met collega’s aan een toekomstbestendig onderwijsconcept dat aansluit bij de veranderende praktijk van het sociaal werk.
Wat ga je doen?
- Je gaat met name onderwijs verzorgen voor de opleidingen bachelor Social Work en Ad Sociaal Werk.
- Je coacht studenten en begeleidt hen in hun ontwikkeling als mens en als professional.
- Je levert een bijdrage in de beroepspraktijkvorming en in de studieloopbaanbegeleiding.
- Je geeft les op zowel propedeuse- als post-propedeuse niveau.
- Je vertaalt zowel theoretische kennis, de bedoelde beweging in het werkveld, als jouw eigen ervaringen uit de beroepspraktijk naar onderwijsopdrachten, lesmateriaal en beroepsproducten.
Voor deze functie zoeken wij een collega met 3 tot 5 jaar recente werkervaring binnen de jeugdzorg, met een duidelijke visie op dat wat er anders moet in het werkveld en welke rol de startende professional hierin kan vervullen en een eigen actueel en actief netwerk binnen de jeugdzorg. Bij voorkeur aangevuld met een afgeronde, relevante masteropleiding, danwel de ambitie om masterniveau op termijn te bereiken.
Wat breng jij verder mee om deze rol tot een succes te maken?
- Je bent een enthousiaste, open en samenwerkende medewerker die met lef durft mee te bewegen met de veranderende wereld en zet het onderwijs in waarbij de student centraal staat.
- Persoonlijk leiderschap; Je hebt een proactieve, onderzoekende en ontwikkelgerichte houding en laat dit zien.
- Visie op de (nieuwe) rol van de social worker in de ‘basis van het sociaal domein’.
- Visie op samenwerking tussen- en ontschotten van ‘zorg’ en ‘welzijn’ en welke nieuwe kennis en vaardigheden daarbij horen.
- Je bent in staat een krachtige leeromgeving te scheppen, waarbij je een veilige sfeer weet te creëren in samenwerking met studenten en je daagt studenten uit om te oefenen met zichzelf als instrument.
- Je werkt vanuit interactie met studenten.
- Je denkt verder dan bestaande kaders en zoekt verbinding met diverse disciplines binnen het sociaal domein.
- Je begeleidt studenten optimaal in hun leerproces, op een coachende wijze, je daagt studenten uit om zelf op zoek te gaan naar oplossingen en leert ze kritisch denken.
- Je kunt studenten en studentgroepen inhoudelijk en procesmatig begeleiden bij onderzoek, projecten, stages, afstuderen.
- Je kan en durft eigen kwetsbaarheid, talenten en ervaring in te zetten in lessen.
- Je werkt interprofessioneel samen met collega’s en studenten in de onderwijs-, onderzoeks- en beroepspraktijk.
- Bij voorkeur heb je didactische ervaring en ben je in het bezit van een didactische aantekening of heb je de bereidheid deze te gaan halen (binnen Fontys).
- Een SKJ-registratie is een pré.
Over ons team: Binnen Fontys Sociale Studies leiden we diverse professionals op voor werk binnen het sociaal domein. De bachelor Social Work is onze grootste opleiding. Deze opleiding bieden we in Eindhoven aan in voltijd en deeltijd variant.
Arbeidsvoorwaarden: Kies Je Voor Fontys, Dan Kies Je Vanzelfsprekend Ook Voor Hele Fijne Primaire En Secundaire Arbeidsvoorwaarden En Een Passend Salaris. Een Greep Uit Ons Aanbod: Salaris in schaal 11 (min € 4.632,17 - max € 6.677,44), 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%, Dienstverband: Tijdelijk (1 jaar met uitzicht op verlenging), Ca. 50 verlofdagen (waaronder feestdagen).
Waarom werken bij Fontys? Fontys vindt het belangrijk dat álle medewerkers en studenten zich welkom voelen. Diversiteit verrijkt ons onderwijs, ons onderzoek en onze organisatie. En draagt bij aan een duurzame, inclusieve en vitale samenleving.
Praktische informatie: Wacht niet te lang met reageren, dit kan tot de sluitingsdatum. Richt jouw sollicitatie aan: Susan van der Heijden. Nog vragen over de vacature? Geen probleem. Stel ze aan Susan van der Heijden - van der Kallen (T: +31657823686).
Docent Social Work, expertise Jeugd in Eindhoven werkgever: Fontys University of Applied Sciences
Fontys University of Applied Sciences is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor haar medewerkers. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt Fontys volop kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan het onderwijs van de toekomst. De collegiale sfeer in Eindhoven, gecombineerd met flexibele werktijden en een goede werk-privébalans, maakt het een aantrekkelijke plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fontys University of Applied Sciences
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Docent Social Work, expertise Jeugd in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Docent Social Work, expertise Jeugd in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Fontys University of Applied Sciences aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Fontys University of Applied Sciences te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fontys University of Applied Sciences
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Fontys University of Applied Sciences jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
