Hybrid Nonprofit CSM - Dynamics 365 & SaaS Advocate in Nieuwegein

Hybrid Nonprofit CSM - Dynamics 365 & SaaS Advocate in Nieuwegein

Nieuwegein Fulltime 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Hybride
F

In één oogopslag

  • Taken: Help nonprofit klanten succesvol te blijven met Ifunds Cloud en optimaliseer hun processen.
  • Bedrijf: Ifunds, een betrokken nonprofit organisatie met een passie voor klanttevredenheid.
  • Voordelen: Hybride werkmodel, flexibele uren en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Werken in een dynamisch team met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de nonprofit sector en help organisaties hun doelen te bereiken.
  • Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring met Microsoft Dynamics 365 CE/CRM vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Ifunds zoekt een Customer Success Consultant die na de implementatie van Ifunds Cloud for Nonprofit klanten helpt succesvol te blijven en processen optimaal te ondersteunen.

Je werkt in een betrokken team, onderhoudt klantrelaties, signaleert verbeterpunten in CRM-processen en coördineert vragen tussen klant, delivery en productteam.

De functie vereist HBO-niveau, ervaring met Microsoft Dynamics 365 CE/CRM en minimaal 32 uur per week werken, met een hybride model vanuit Nieuwegein.

#J-18808-Ljbffr

Hybrid Nonprofit CSM - Dynamics 365 & SaaS Advocate in Nieuwegein werkgever: Fondsenwerving

War Child Nederland is een uitstekende werkgever die zich inzet voor een betekenisvolle impact op het leven van kinderen in conflictgebieden. Met een sterke focus op samenwerking en groei, biedt de organisatie een inspirerende werkcultuur waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke doelen. De hybride werkomgeving en de mogelijkheid om strategisch te werken met bedrijven en donateurs maken deze rol bijzonder aantrekkelijk voor professionals die een verschil willen maken.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fondsenwerving

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Hybrid Nonprofit CSM - Dynamics 365 & SaaS Advocate in Nieuwegein kunt binnenhalen

✨Bouw Connecties in de Sector

Duik in lokale netwerken en evenementen die zich richten op non-profit en sociale impact. Neem deel aan conferenties en workshops waar je professionals in het veld kunt ontmoeten. Deze connecties kunnen je niet alleen inzichten geven, maar ook referrals helpen bij vacatures zoals die bij Fondsenwerving.

✨Wees Actief op Sociale Media

Gebruik platforms als LinkedIn om je stem te laten horen. Volg organisaties en leiders in de non-profitsector en deel je passie en inzicht over sociale impact. Dit kan ervoor zorgen dat je opvalt voor werkgevers zoals Fondsenwerving die de juiste kandidaten willen aantrekken.

✨Vrijwilligerswerk en Projecten

Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk te doen of betrokken te raken bij sociale projecten. Dit laat niet alleen je betrokkenheid zien, maar helpt je ook om relevante ervaring op te doen. Het kan je ook helpen om waardevolle connecties op te bouwen met mensen in de sector.

✨Solliciteer Rechtstreeks via Onze Website

Wacht niet tot je een vacature tegenkomt op een jobboard. Ga actief op de website van Fondsenwerving kijken en houd deze in de gaten voor nieuwe vacatures. Door rechtstreeks te solliciteren, laat je zien dat je geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol. Dit kan een groot verschil maken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hybrid Nonprofit CSM - Dynamics 365 & SaaS Advocate in Nieuwegein te schitteren

Klantrelatiebeheer
Microsoft Dynamics 365 CE/CRM
Procesoptimalisatie
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Coördinatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie zien voor sociale impact:Bij Fondsenwerving draait alles om het maken van een verschil. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je gepassioneerd bent over het non-profit werk en hoe jouw waarden aansluiten bij die van ons. Dit maakt je niet alleen authentiek, maar ook aantrekkelijk voor ons!

Breng je relevante ervaring naar voren:In het non-profit domein is ervaring vaak goud waard. Heb je vrijwilligerswerk gedaan of betrokkenheid gehad bij sociale projecten? Vermeld dit vooral in je CV. Het laat zien dat je niet alleen praat over verandering, maar het ook daadwerkelijk hebt geprobeerd.

Focus op samenwerkingsvaardigheden:In de non-profit sector is teamwork cruciaal. Geef in je CV en motivatiebrief voorbeelden van hoe je samen met anderen hebt gewerkt aan projecten. Dit kan van pas komen wanneer je laat zien dat je in staat bent om effectief samen te werken in een team bij Fondsenwerving.

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een fulltime functie verwachten we dat je goed weet wat je beschikbaarheid is. Zorg ervoor dat je dit al in je sollicitatie laat doorschemeren. Dit helpt ons om te begrijpen of jouw tijdsplanning overeenkomt met wat we zoeken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fondsenwerving

✨Toon je passie voor sociale impact

In een interview voor een rol in non-profit en sociale impactprojecten is het essentieel om je passie en betrokkenheid bij deze onderwerpen te laten zien. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan die jouw motivatie voor sociale verandering illustreren. Laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar dat je echt gelooft in de missie van Fondsenwerving.

✨Voorbereiden op scenario-analyses

Bereid je voor op het beantwoorden van scenarios en casestudy's die vaak worden gebruikt in non-profitinterviews. Denk aan voorbeelden zoals het managen van een project met beperkte middelen of het betrekken van de gemeenschap bij een nieuw initiatief. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden klaar hebt van situaties waarin jij soortgelijke uitdagingen hebt overwonnen.

✨Verken je netwerk binnen de sector

Voor een fulltime rol in non-profit is het belangrijk om je netwerk te gebruiken. Praat met mensen die al in de sector werken of hebben gewerkt, en vraag naar hun ervaringen bij Fondsenwerving of soortgelijke organisaties. Dit zou je kunnen helpen om beter te begrijpen wat ze van kandidaten verwachten en om inzicht te krijgen in de cultuur van de organisatie.

✨Bereid je voor op vragen over samenwerking

Samenwerking is cruciaal in non-profitwerk. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met verschillende belanghebbenden, van donoren tot vrijwilligers. Denk aan voorbeelden die jouw teamwerkvaardigheden illustreren en hoe je verschillende perspectieven hebt samengebracht om doelen te bereiken. Laat zien dat je een echte teamspeler bent die waarde hecht aan de input van anderen.