In één oogopslag
- Taken: Leid de revalidatie- en daghospitalisatieactiviteiten, waarborg kwaliteit en samenwerking.
- Bedrijf: Stichting Arc-en-Ciel, een non-profitorganisatie met een sterke sociale impact.
- Voordelen: Een verantwoordelijke rol in een dynamisch team met mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Moderne faciliteiten en een ondersteunende werkomgeving in de natuur.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van patiënten en verbeter hun revalidatie-ervaring.
- Kwalificaties: Paramedisch diploma vereist, ervaring in management en revalidatie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
La Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap.
Détails de l’offre
Établissement
Centre de Réadaptation Cardiologique et Pneumologique. Le CRCP de Franche-Comté est spécialisé dans l’accueil de patients atteints d’affections cardiaques et pulmonaires pour une phase de transition active entre le séjour hospitalier et le retour à domicile. Il accueille également des personnes en post-traitement d’un cancer du sein ou souffrant d’obésité.
Missions principales
- Piloter l’activité de rééducation et d’hospitalisation de jour, en garantissant la qualité, la sécurité, la continuité et la personnalisation des prises en charge.
- Manager et fédérer les équipes de rééducation, d’hospitalisation de jour et les fonctions transverses, en favorisant la collaboration, le développement des compétences et l’amélioration continue des pratiques.
- Organiser et optimiser les ressources, les plannings et l’utilisation du plateau technique, en anticipant les besoins et en valorisant les compétences de chacun.
- Déployer la démarche qualité, identifier les dysfonctionnements, mettre en œuvre des actions correctives et accompagner les équipes dans le changement.
- Conduire les projets d’évolution, d’innovation et d’amélioration des parcours, en lien avec les différentes parties prenantes de l’établissement.
- Contribuer à la performance médico-économique de son périmètre et participer aux orientations stratégiques de l’établissement.
Les plus de ce poste
- Un poste à fort périmètre et à responsabilités, au cœur de l’organisation des activités de rééducation et d’hospitalisation de jour.
- Une équipe pluridisciplinaire et expérimentée à manager et fédérer autour de projets communs.
- Un rôle transversal, en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et les différentes directions de l’établissement.
- Un poste à impact, permettant d’agir concrètement sur la qualité des parcours et l’expérience des patients.
Un environnement riche
Entièrement rénovés, nos locaux sont équipés de matériel de pointe dans un environnement adapté. Ils permettent une rééducation dans les meilleures conditions possibles.
Le centre dispose :
- d’une salle d’échographie
- de radiologie
- de spirométrie et d’épreuve d’effort
- d’un plateau technique de rééducation composé d’un gymnase
- d’une salle de gymnastique douce
- d’un bassin de rééducation de 150 m² : balnéothérapie
- d’une salle de relaxation
- d’une salle de réentraînement
Situé en bordure de forêt, nous proposons aux patients des itinéraires de marche en forêt ou sur site arboré.
Profil recherché
- Vous êtes une personne structurée et rigoureuse, capable de mettre en place un cadre clair et efficace.
- À l’aise pour analyser une organisation, identifier les points de blocage et construire des solutions.
- Capable de fédérer une équipe expérimentée sans perdre de vue les objectifs collectifs.
- Pragmatique, avec le sens des priorités et la capacité à prendre des décisions.
- Dotée d’une communication claire et d’un bon relationnel.
- Attachée à la qualité du parcours patient et au travail en équipe.
Votre parcours
- Diplôme d’État paramédical exigé.
- Diplôme de Cadre de santé ou Master en management souhaité.
- Expérience significative en management.
- Une expérience en rééducation et une connaissance des problématiques PMSI seraient appréciées.
CDD long à partir d’avril 2027.
Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F) in Heerlen werkgever: Fondation Arc-en-Ciel
La Fondation Arc-en-Ciel is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de zorg en ondersteuning van kwetsbare mensen in Bourgogne-Franche-Comté. Met een sterke focus op een ethische en participatieve managementstijl, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar medewerkers actief betrokken worden bij hun werk. Werknemers profiteren van aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling, een collectieve arbeidsovereenkomst, en mogelijkheden voor professionele groei binnen een team van toegewijde zorgprofessionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fondation Arc-en-Ciel
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F) in Heerlen kunt binnenhalen
✨Ga naar lokale gezondheids evenementen
Bezoek gezondheidsbeurzen en netwerkevenementen in jouw regio. Dit is een geweldige manier om professionals in de gezondsheidswetenschappen te ontmoeten. Bovendien kan je direct in contact komen met organisaties zoals Fondation Arc-en-Ciel, die vaak vertegenwoordigd zijn op dergelijke evenementen.
✨Word actief in online gezondheidscommunities
Zoek naar online forums of sociale media groepen die zich richten op gezondheidswetenschappen. Deel je kennis en connect met anderen in het veld; vaak krijgen vacatures als eerste gedeeld in deze netwerken.
✨Creatieve sollicitaties
Bij tijdelijke functies, zoals die bij Fondation Arc-en-Ciel, komt het aan op je motivatie en passie. Overweeg om een creatieve sollicitatie te maken, zoals een video of een infographic die jouw vaardigheden en ervaringen visualiseert.
✨Gebruik ons platform!
Vergeet niet om regelmatig onze website te checken voor nieuwe tijdelijke vacatures in de gezondheidswetenschappen en administratie. Wij zorgen ervoor dat alle nieuwe kansen daar als eerste verschijnen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Cadre de Santé, filière Rééducation (H/F) in Heerlen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg de focus op je relevante ervaring:In je CV moet je duidelijk maken welke ervaring je hebt in de gezondheidswetenschappen en administratie. Heb je bijvoorbeeld stages, vrijwilligerswerk of een project gedaan dat aansluit bij deze sector? Zorg ervoor dat je die nadruk geeft, zodat Fondation Arc-en-Ciel direct ziet dat jij begrijp wat er speelt in de sector!
Gebruik concrete voorbeelden in je motivatiebrief:Bij een tijdelijke functie is het belangrijk om je motivatie goed over te brengen. Gebruik voorbeelden uit je verleden om te laten zien hoe jij specifieke problemen in de gezondheidszorg hebt aangepakt. Dit toont aan dat je niet alleen passie hebt, maar ook praktische vaardigheden om impact te maken bij Fondation Arc-en-Ciel.
Vergeet je certificaten niet te vermelden:Als je relevante certificaten hebt in de gezondheidswetenschappen, zoals trainingen of cursussen, zorg dan dat deze goed zichtbaar zijn in je CV. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Fondation Arc-en-Ciel, vooral als ze op zoek zijn naar iemand met een specifieke kennisbasis.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij een tijdelijke rol is het cruciaal om duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent. Geef aan of je flexibel bent qua uren of dat je al specifieke periodes in gedachten hebt. Dit helpt ons bij StudySmarter om je meteen een goed overzicht te geven van de match met de behoeften van Fondation Arc-en-Ciel!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fondation Arc-en-Ciel
✨Ken je gezondheidstools
In de wereld van gezondheidswetenschappen speelt technologie een grote rol. Zorg ervoor dat je bekend bent met de relevante software en tools die in de sector worden gebruikt, zoals EHR-systemen (Electronic Health Records) of gegevensanalyseprogramma's. Dit kan je onderscheiden tijdens het gesprek!
✨Toon je analytische vaardigheden
Als je solliciteert naar een tijdelijke functie in gezondheidsadministratie, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te laten zien. Bereid jezelf voor op vragen over hoe je omgaat met data-analyse of cases waarin je complexe gezondheidsinformatie hebt verwerkt. Dit laat zien dat je kan meedenken in de rol.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers vaak iemand die snel kan leren en zich kan aanpassen. Deel voorbeelden van situaties waarin je nieuwe vaardigheden of kennis hebt opgedaan in korte tijd. Dit helpt hen zien dat je snel inzetbaar bent.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
In het vakgebied van gezondheidswetenschappen krijg je misschien praktijkvragen of scenario's voorgelegd. Oefen het beantwoorden van vragen zoals hoe je zou reageren op een specifieke situatie binnen de gezondheidszorg. Dit toont je probleemoplossend vermogen en bereidheid om te opereren binnen de dynamiek van de sector.
