In één oogopslag
- Taken: Vertaal complexe vliegtuigprojecten naar uitvoerbare werkpakketten als Process Planner.
- Bedrijf: Fokker Services Group, een pionier in de luchtvaartsector met een vriendelijke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren en 27-29 vakantiedagen per jaar.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve projecten in de luchtvaart en maak impact op duurzaamheid.
- Kwalificaties: MBO+ of HBO-niveau en ervaring in EPIC-projectomgevingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Locatie: Woensdrecht
Stuur complexe VVIP- en speciale missie-vliegtuigprojecten van concept tot certificering als Process Engineer CES bij Fokker Services Group. 1 jaar startcontract, 40 uur per week, 1 MBO+, 40 vakantiedagen/ADV-dagen per jaar.
Hoe je de motor draaiende houdt met ons
Als Process Planner CES speel je een sleutelrol in het vertalen van complexe vliegtuigprojecten naar uitvoerbare, goed gestructureerde werkpakketten binnen de CES Completion and Engineering Services afdeling. Je ondersteunt grootschalige projecten in de VVIP- en speciale missie-vliegtuigmarkten, met typische projectwaarden variërend van €10 tot €50 miljoen. Je bent verantwoordelijk voor het detailleren van de Level 3 Work Breakdown Structure (WBS) in Level 4 werkorderplanning binnen het ERP-systeem, waarbij de volledige Scope of Work (SoW) wordt gedekt, inclusief Engineering Bulletins (EB's). Je draagt bij aan alle fasen van de EPIC-levenscyclus: Engineering, Inkoop, Installatie, Inbedrijfstelling en Certificering, en zorgt ervoor dat projectmanagement, uitvoering en administratieve processen volledig zijn afgestemd en dat alle resource-leveringen voldoen aan de vereisten die in de WBS zijn gedefinieerd.
Positie in de organisatie
Je rapporteert hiërarchisch aan de Hoofd Grote Projecten en werkt functioneel nauw samen met de Projectmanager. Je bent een kernlid van de projectorganisatie en het PMO-team.
Je verantwoordelijkheden
- In de vroege fasen van een project ondersteun je de Projectplanner bij het opbouwen van een gesloten netwerk Level 3 planning, in nauwe samenwerking met de Projectmanager, Projectingenieur en Projectleider Productie.
- Op basis van deze planning creëer en onderhoud je de Level 4 planning, waarbij je zorgt voor afstemming met de Level 3 planning, goedgekeurde budgetten en productiebeperkingen.
- Je stelt het Process Engineering Plan en relevante Project-Specifieke Procedures (PSP) op en onderhoudt deze.
- Je zet de goedgekeurde scope om in gestructureerde werkpakketten en werkorders, waarbij je zorgt voor duidelijkheid, traceerbaarheid en naleving van contractuele en regelgevende vereisten.
- Je levert nauwkeurige ERP vraagdata aan Supply Chain belanghebbenden, gedreven door de Level 4 werkorderplanning, wat tijdige inkoop en logistieke uitvoering mogelijk maakt.
- Je bent ook verantwoordelijk voor het opbouwen van het definitieve projectrapportage- en documentatiepakket dat aan de klant moet worden geleverd.
- Bovendien ondersteun je de projectafsluitactiviteiten en stimuleer je continue verbetering door een gestructureerde lessen-geleerd-aanpak.
Communicatie & Samenwerking
Als Process Planner ben je de centrale schakel voor het vertalen van contractuele vereisten en scope naar uitvoerbare werkpakketten en voor het aantonen van naleving van contracten en luchtvaartvoorschriften door middel van nauwkeurige projectadministratie. Deze rol vereist intensieve samenwerking met Projectmanagement, Engineering, Productie, Supply Chain en andere belanghebbenden, waardoor sterke communicatieve vaardigheden essentieel zijn.
Werkomgeving
Je werkt in een dynamische omgeving met een gemiddeld portfolio van ongeveer drie projecten in verschillende EPIC-fasen. Je maakt deel uit van een kern-PMO-team van ongeveer 10 professionals, waaronder Projectmanagers, Projectingenieurs, Procesingenieurs, Proposal Managers, Planners, Projectondersteuningsspecialisten en Sales Managers.
Hoe je waardevol voor ons bent
- Optreden als de rechterhand van de Projectmanager voor alle projectadministratie-gerelateerde onderwerpen.
- Werkorders uitgeven en hun voortgang, volledigheid en administratieve status volgen.
- Voortgang monitoren en rapporteren in nauwe samenwerking met de Planner en Projectleider Productie, inclusief vroege waarschuwingen wanneer afwijkingen optreden.
- Het Projectteam vertegenwoordigen in vergaderingen waar procesengineering, planning of uitvoeringsthema's worden besproken.
- Regelmatig communiceren met interne en externe belanghebbenden in overeenstemming met de Projectmanager.
Rapportage & Governance
Je rapporteert aan de Projectmanager over:
- ERP-gerelateerde leveringen, voortgang en logistieke status.
- Overeengekomen project-specifieke KPI's.
- Open actiepunten en follow-up.
- Invoer voor wekelijkse en maandelijkse projectrapportage.
Je profiel
MBO+ of HBO-starter niveau opleiding, of gelijkwaardig. Ervaring in EPIC-projectomgevingen. Kennis van projectmanagementprocessen, inclusief kosten, kwaliteit, planning en logistiek. Sterke bekendheid met en vaardigheid in ERP-systemen. Vaardigheid in het Nederlands en Engels.
Waar je gaat werken
Een bedrijf met meer dan honderd jaar ervaring, innovatie, kennis en expertise die door onze aderen stroomt. Onze cross-departementale aanpak en maatwerkoplossingen maken indruk op de toekomst van luchtvaartinnovatie. Met onze gastvrije en vriendelijke cultuur zijn we meer dan alleen collega's. We zijn een team van vrienden die zich inzetten voor zowel plezier als ontwikkeling op de werkplek. Deze enthousiasme en voortdurende prestatieontwikkeling zorgen ervoor dat onze medewerkers zich op lange termijn aan Fokker Services Group verbinden. We zijn pioniers en we zijn moedig. Het is geen toeval dat we een wereldspeler zijn op het gebied van vliegtuigonderhoud en -verbetering. Samen met onze enthousiaste en initiatiefnemende collega's werken we aan de meest innovatieve en geavanceerde oplossingen met als doel een duurzamer en optimaler luchtvaartsector te creëren. We blijven de grenzen van mogelijkheden verleggen. En zo zorgen we ervoor dat we vliegtuigen houden waar ze horen: in de lucht!
Het team
Werken bij Fokker Services Group geeft je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, met innovatief denken en samenwerking met een no-nonsense cultuur als kern. Je wordt begeleid door professionele en resolute collega's, wat je de kennis en ervaring zal geven om je carrière verder te stimuleren. We bieden je ook:
- Een competitief salaris dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Flexibele uren.
- Bij fulltime werken (40 uur) heb je 27-29 vakantiedagen en 13 ADV-verlofdagen per jaar.
- Een uitdagende internationale werkomgeving.
- Een kijkje in de innovatieve wereld van de luchtvaart.
- Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
- Leuke collega's (vertrouw ons, we zijn niet bevooroordeeld).
Process Planner– Completion & Engineering Services in Woensdrecht werkgever: Fokker
Fokker Services Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de luchtvaartsector en biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, krijgen medewerkers volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan uitdagende projecten in de luchtvaartindustrie. De unieke combinatie van technische expertise en een collegiale sfeer maakt het een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Process Planner– Completion & Engineering Services in Woensdrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Fokker, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Fokker zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Process Planner– Completion & Engineering Services in Woensdrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Fokker.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Fokker!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Fokker en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fokker
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Fokker.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
