In één oogopslag
- Taken: Neem de leiding over financiële rapportages en verbeter processen binnen een internationaal team.
- Bedrijf: Fokker Services Group, een pionier in luchtvaartinnovatie met een warme teamcultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de luchtvaartsector en werk aan duurzame oplossingen met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: Master in Finance en 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Locatie: Hoofddorp
Klaar om eigenaarschap te nemen over onze financiële en ESG-rapportage en een echte impact te maken binnen een internationaal finance team? 1 jaar startcontract, 40 uur per week, HBO+ niveau, 40 vakantiedagen/ADV dagen per jaar.
Hoe je de motor draaiende houdt bij ons:
Als onze Financial Controller maak je deel uit van een internationale financiële organisatie met teams in Hoofddorp, Woensdrecht, Singapore en de VS. Je werkt direct onder de Group Finance Manager, die jouw manager en coach zal zijn. Je zult ook nauw samenwerken met de CFO. Deze vacature is beschikbaar voor onze locaties Hoofddorp en Woensdrecht.
De Financial Controller speelt een sleutelrol binnen de financiële afdeling en is verantwoordelijk voor:
- Coördineren van de budgetterings- en prognoseprocessen.
- Consolideren van de financiële gegevens van Fokker Services Group.
- Voorbereiden van de jaarlijkse externe financiële staten in overeenstemming met Dutch GAAP.
- Optreden als functionele eigenaar van het consolidatietool Lucanet.
- Automatiseren van groepsfinanciële rapporten met behulp van tools zoals Lucanet en Power BI.
- Beheren van verzekeringsgerelateerde zaken.
- Ondersteunen van ad-hoc financiële en cross-functionele projecten.
Hoe je waardevol voor ons bent:
Je bent een Financial Controller die consequent doelen stelt en nieuwe kansen en uitdagingen met enthousiasme aangaat. Je bent een zelfstarter, maar kunt ook duidelijk communiceren wat er van de organisatie wordt verwacht om de deadlines van de rapporten te halen. Daarnaast heb je:
- Een masteropleiding in Finance of een gerelateerd vakgebied.
- 2-5 jaar ervaring in een vergelijkbare financiële rol.
- Solide kennis van consolidatie, boekhoudprincipes, budgettering, prognoses en financiële regelgeving.
- Ervaring met consolidatie- en rapportagesystemen.
Een referentiecheck maakt deel uit van ons wervingsproces.
Waar je gaat werken:
Met meer dan een eeuw ervaring, innovatie, kennis en expertise stroomt het door onze aderen. Onze cross-departementale aanpak en op maat gemaakte oplossingen maken indruk op de toekomst van luchtvaartinnovatie. Met onze warme cultuur zijn we meer dan alleen collega's; we zijn een team van vrienden die zich inzetten voor zowel plezier als ontwikkeling. Deze passie en continue verbetering zijn wat onze medewerkers op lange termijn aan Fokker Services Group bindt. We zijn pioniers met moed. Het is geen toeval dat we een wereldspeler zijn in vliegtuigonderhoud en -ontwikkeling. Met gepassioneerde collega's werken we aan de meest innovatieve en geavanceerde oplossingen om de luchtvaartsector duurzamer en efficiënter te maken. We blijven de grenzen verleggen van wat mogelijk is, zodat vliegtuigen blijven waar ze horen: in de lucht!
Wat wij bieden:
Een competitief salaris dat overeenkomt met jouw kennis en ervaring. 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar (bij fulltime werk, 40 uur). Flexibele uren en hybride werken.
Financial Controller in Hoofddorp werkgever: Fokker
Fokker Services Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de luchtvaartsector en biedt een stimulerende werkomgeving in Nederland. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, krijgen medewerkers volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan uitdagende projecten in de luchtvaartindustrie. De unieke combinatie van technische expertise en een collegiale sfeer maakt het een aantrekkelijke plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Fokker.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Fokker.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Fokker.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Fokker te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Fokker waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Fokker.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Fokker. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fokker
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
