In één oogopslag
- Taken: Leid de toekomst van hydraulische componenten en verbeter onze onderhoudsprocessen.
- Bedrijf: Fokker Services Group, een pionier in de luchtvaartindustrie met een vriendelijke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 29 vakantiedagen, internationale omgeving en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve technologieën en maak impact in de luchtvaartsector.
- Kwalificaties: Ervaring in productmanagement en sterke analytische vaardigheden vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Als Product Manager - Hydraulics speel je een sleutelrol in het vormgeven van de toekomst van Component Maintenance activiteiten binnen Fokker Services Group. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de wereldwijde Hydraulics capability roadmap, het identificeren van nieuwe technologieën, reparatieprocedures en groeikansen voor zowel onze Nederlandse als Amerikaanse operaties. In nauwe samenwerking met Product Engineers, Sales, Procurement en Operations stimuleer je capaciteitsuitbreiding, operationele excellentie en commercieel succes.
Bovendien ben je verantwoordelijk voor:
- Het definiëren en uitvoeren van de wereldwijde ontwikkelingsroadmap voor hydraulische reparatiecapaciteiten en technologieën.
- Het continu verbeteren van het bestaande capaciteitenportfolio met behulp van Lean-principes en datagestuurde inzichten.
- Het ondersteunen en initiëren van verkoopcampagnes om markt kansen uit te breiden en de omzet te verhogen.
- Het stimuleren van kostenbesparingsinitiatieven samen met Procurement om de concurrentiekracht te verbeteren.
- Het analyseren van technische en zakelijke gegevens om trends te identificeren en besluitvorming te verbeteren.
- Het beheren en optimaliseren van het wereldwijde hydraulische capaciteitenportfolio vanuit commercieel perspectief.
Hoe je waardevol voor ons bent:
- Sterke ondernemerschapsvaardigheden en een commerciële mindset.
- Ervaring met het identificeren en ontwikkelen van zakelijke en verkoopkansen.
- Vermogen om productstrategieën en technische concepten om te zetten in duidelijke communicatie.
- Solide begrip van hydraulische componenten en gerelateerde systemen.
- Ervaring met Lean en continue verbetering.
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Geavanceerde vaardigheden in Excel, Power BI en/of Access.
Deze rol is gebaseerd in ons kantoor in Oude Meer (Schiphol) en volledige aanwezigheid op deze locatie is vereist, inclusief regelmatig reizen naar andere wereldwijde locaties.
Voorkeurskwalificaties:
- Bachelor- of masterdiploma in werktuigbouwkunde of een verwante discipline.
- Ervaring in Program Management of een gerelateerde kwalificatie.
Werken bij Fokker Services Group biedt je de kans om te werken in een dynamische en ondernemende omgeving, met innovatieve denkwijzen en samenwerking als kern. Je wordt begeleid door professionele en resolute collega's, wat je de kennis en ervaring zal geven om je carrière verder te stimuleren.
Wij bieden ook:
- Een competitief salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
- 29 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar, op basis van een fulltime (40 uur) contract.
- Een uitdagende en internationale werkomgeving.
- De mogelijkheid om te werken aan innovatieve luchtvaarttechnologieën.
- Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei.
Product Manager Hydraulics in Amsterdam werkgever: Fokker Services Group
Fokker Services Group biedt een stimulerende werkomgeving voor Aircraft Structure Technicians, waar je de kans krijgt om te werken aan geavanceerde militaire vliegtuigen op strategische locaties zoals de luchtmachtbases in Volkel en Leeuwarden. Met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf uitstekende opleidingsmogelijkheden en een collegiale cultuur die samenwerking en innovatie bevordert. Daarnaast profiteer je van een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waardoor Fokker Services Group een uitstekende werkgever is voor technici die betekenisvol werk willen verrichten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Fokker Services Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Manager Hydraulics in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Fokker Services Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Fokker Services Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Manager Hydraulics in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Fokker Services Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Fokker Services Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Fokker Services Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fokker Services Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Fokker Services Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
