In één oogopslag
- Taken: Leid een divers team en zorg voor een soepel magazijnproces.
- Bedrijf: Hamer, een familiebedrijf met 85 jaar ervaring in techniek.
- Voordelen: 38 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en korting op materialen.
- Overige informatie: Gezellige personeelsvereniging en gratis sportactiviteiten voor een gezonde levensstijl.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch magazijn en groei samen met ons.
- Kwalificaties: MBO 4 niveau, leidinggevende ervaring en praktische communicatievaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wat jij gaat doen als teamleider magazijn
Ons magazijn is volop in ontwikkeling. Nieuwe werkprocessen, automatisering en een grootschalige verbouwing zijn inmiddels zo goed als geïmplementeerd. Nu zoeken we een teamleider voor ons magazijn die overzicht houdt, begrijpt wat het team nodig heeft en rust en structuur brengt in de dagelijkse werkzaamheden.
Het magazijn is een centraal punt binnen onze organisatie. Monteurs halen er vroeg in de ochtend hun materialen op, werkvoorbereiders laten er materialen voor komende klussen klaarzetten en de werkplaatsen rekenen op een tijdige levering. Naast de ontvangst, opslag en uitgifte van goederen valt ook de Hamer gereedschapsservice onder het magazijn.
Samen met ongeveer 15 medewerkers zorg je ervoor dat alle magazijnonderdelen iedere werkdag soepel functioneren. Het team is divers in leeftijd en ervaring: van leerling tot bijna met pensioen, met veel kennis van de organisatie en het vak.
Je geeft op een natuurlijke, nuchtere en toegankelijke manier dagelijks leiding. Je bewaart het overzicht, lost problemen op en staat voor zowel je medewerkers als de vernieuwing van het magazijn. Bij werkdruk, bijzondere verzoeken of afwijkingen van de nieuwe processen bewaak jij de afspraken, bespreek je knelpunten en breng je rust terug in de operatie.
Je komt te werken in een praktisch, no-nonsensebedrijf waar aanpakken centraal staat. We hebben volop plannen en ambities voor het magazijn en staan open voor verbeterideeën van jou en je team. De lijnen zijn kort, onder meer met Fons, onze directeur-eigenaar, en Hans, directeur business development. Hans heeft de verbouwing en eerdere procesverbeteringen begeleid, kent het magazijn en de historie goed en denkt graag met je mee.
Met jouw kennis, sociale vaardigheden en leiderschap weet je mensen te verbinden en mee te nemen in verdere ontwikkelingen.
Wat jij meebrengt als teamleider magazijn:
- Je bent een praktische aanpakker en communiceert duidelijk en prettig met collega’s.
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Begrijp je door een gerichte opleiding en/of ervaring hoe een groter magazijn werkt.
- Enkele jaren leidinggevende ervaring.
- Houd je zaken graag eenvoudig en communiceer je duidelijk en vriendelijk.
Wat wij jou bieden:
- Perspectief voor de lange termijn: bij een goede wederzijdse match behoort een vast contract tot de mogelijkheden.
- 38 vrije dagen: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Ruimte om te ontwikkelen: opleidingen, trainingen en cursussen om je kennis actueel te houden.
- Voordeel voor eigen klussen: materialen kun je via het magazijn met korting huren of aanschaffen.
- Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers.
- Onze actieve personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten.
- Jij gezond = Wij gezond: we vergoeden een deel van je sportschoolabonnement en organiseren workshops over gezond eten en goed slapen.
- Jouw ontwikkeling bij ons: wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
- Tijd voor vakantie: op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen.
- Wij doen alles zelf: we beschikken over een eigen magazijn met alles wat je nodig kunt hebben.
Maak kennis met Hamer: Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening.
FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland of België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken.
Teamleider Magazijn in Apeldoorn werkgever: FOJA Groep
FBS is een uitstekende werkgever voor automonteurs die op zoek zijn naar een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met 38 vakantiedagen, volop mogelijkheden voor opleidingen en een hecht team dat regelmatig leuke activiteiten organiseert, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Bovendien bieden we een transparante cultuur waarin jouw unieke kwaliteiten gewaardeerd worden, wat bijdraagt aan een prettige werkbalans en een gezonde levensstijl.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Magazijn in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Ga voor die directe connecties!
In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!
✨Geef je op voor spannende projecten!
Zoek naar bedrijven zoals FOJA Groep die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!
✨Spring in de online wereld!
Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij FOJA Groep.
✨Zorg voor een sterke profiel!
Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals FOJA Groep je snel opmerken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Magazijn in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.
Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.
Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij FOJA Groep te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.
Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FOJA Groep
✨Weet wat je kunt verwachten
In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.
✨Kennis van veiligheid en regelgeving
Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.
✨Neem je enthousiasme mee
Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.
✨Wees voorbereid op teamwork-vragen
Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.
