In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende HVAC-projecten van begin tot eind en werk samen met een enthousiast team.
- Bedrijf: Familiebedrijf FOJA, al 85 jaar actief in techniek en dienstverlening.
- Voordelen: 38 vakantiedagen, auto van de zaak, en korting op materialen.
- Overige informatie: Gezellige personeelsvereniging en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve projecten voor grote namen zoals McDonald's en Shell.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in techniek en ervaring als projectleider zijn een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als projectleider klimaattechniek (HVAC) ben je van A tot Z verantwoordelijk voor grootse technische projecten van opdracht tot oplevering. Je werkt aan uitdagende installaties op gebied van Klimaattechniek, in de breedste zin van het woord. Jouw projecten omvatten bijvoorbeeld:
- cleanrooms
- afzuigsystemen
- warmtepompen
- koelmachines
Jouw opdrachtgevers zijn grote, bekende bedrijven zoals McDonalds, Shell en datacenters. Geen project is hetzelfde, behalve dat we echt trots op zijn op het eindresultaat dat we met zijn allen neerzetten.
Je komt te werken op onze Projecten-afdeling. Daar werk je nauw samen met collega-projectleiders, werkvoorbereiders, engineers en tekenaars/modelleurs van verschillende vakgebieden. Een betrokken en gezellig team.
De projecten zitten door heel Nederland, soms in de buurt, maar ook verder weg. Je bent dus een deel van de tijd op pad, je afspraken plan je zelf in. Als je op kantoor bent, kan je tijdens de lunchpauze mee gaan wandelen of samen lunchen in het FOJA-bedrijfsrestaurant aan de overkant van de straat. En er zijn altijd wel collega's te vinden die met jou willen aansluiten bij de vrijdagmiddagborrel in ons eigen FOJA Café.
Wat jij meebrengt als projectleider:
- Hbo werk- en denkniveau richting techniek (bij voorkeur werktuigbouw of installatietechniek).
- Kennis en affiniteit met meet- en regeltechniek is een pluspunt.
- Enige ervaring als projectleider in een technische omgeving met grootschalige projecten.
- Leiderschap: je bent daadkrachtig in je aanpak, duidelijk in je communicatie, betrouwbaar in je werkrelaties en betrokken bij je medewerkers.
- Ondernemerschap: je hebt financieel inzicht, houdt je onderhanden werk goed in de gaten, ziet kansen en stuurt op resultaat.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed en het is fijn als je je ook in het Duits kan redden.
Wat wij jou bieden:
- 38 vakantiedagen (25 snipperdagen en 13 ADV dagen).
- Een auto van de zaak waarbij je mag kiezen uit: elektrisch, diesel/hvo, benzine/hybride.
- Wij staan open voor jouw input; heb jij een goed idee? Dan werken wij graag mee!
- Wij zorgen ervoor dat jouw kennis up to date blijft door het aanbieden van opleidingen, trainingen en cursussen.
- Je kunt met korting materiaal in ons magazijn kopen om zelf mee te klussen.
Bij FOJA zijn we graag open over onze arbeidsvoorwaarden, daarom noemen we de salarisrange die standaard bij de functie hoort. Vind jij dat jouw talent meer waard is? Reageer gerust. Misschien hebben wij jou ook wel meer te bieden. We kijken graag samen met jou naar een passend totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden — bij ons blijft dit altijd maatwerk.
Work hard, party harder: Wij organiseren de beste feestjes, dat zeggen onze medewerkers. Omdat er zoveel bedrijven onderdeel zijn van de FOJA Groep, is er altijd wel een reden om een feestje te geven! Bij een groot feest wordt zelfs ons hele terrein omgebouwd tot feestlocatie.
Onze actieve personeelsvereniging: Bij onze personeelsvereniging is het altijd gezellig! Bijna elke twee maanden organiseren ze een leuke activiteit waar iedereen aan mee kan doen. We hebben vaste jaarlijkse evenementen zoals het Sinterklaasfeest en de fietstocht.
Jij gezond = Wij gezond: Bij ons willen we dat iedereen fit en vitaal blijft! Daarom vergoeden we een deel van je sportschoolabonnement als je bij ons komt werken. Daarnaast kun je meedoen aan leuke activiteiten zoals bedrijfsvoetbal, mountainbike clinics of een gezellig potje padel.
Jouw ontwikkeling bij ons: Wij zorgen ervoor dat jij je kunt blijven ontwikkelen. Dit doen we door continu met jou in gesprek te blijven over wat je wilt bereiken. Heb je iets ontdekt dat je graag wilt leren? Dan zorgen wij voor jou!
Tijd voor vakantie: Jouw werk-privébalans is belangrijk voor ons. Daarom bieden we je ruim voldoende vakantiedagen. Op fulltime basis kun je minimaal 7 weken per jaar vrij nemen.
Wij doen alles zelf: We beschikken over een eigen magazijn met alles wat je nodig kunt hebben, zoals werkkleding, gereedschap en materialen om de klus te klaren.
Maak kennis met Hamer: Hamer is een familiebedrijf dat al ruim 85 jaar bestaat en waar ruim 350 mensen werken. Onze kernactiviteit is techniek en de bijbehorende technische dienstverlening.
FOJA is een betrokken familiebedrijf. Wij kiezen bewust voor zoveel mogelijk samenwerken in persoon. Daarom nemen wij alleen sollicitaties in behandeling van kandidaten die al in Nederland en België wonen (of net daarbuiten) en Nederlands spreken.
Projectleider Klimaattechniek (HVAC) in Apeldoorn werkgever: FOJA Groep
FBS is een uitstekende werkgever voor automonteurs die op zoek zijn naar een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met 38 vakantiedagen, volop mogelijkheden voor opleidingen en een hecht team dat regelmatig leuke activiteiten organiseert, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Bovendien bieden we een transparante cultuur waarin jouw unieke kwaliteiten gewaardeerd worden, wat bijdraagt aan een prettige werkbalans en een gezonde levensstijl.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Klimaattechniek (HVAC) in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals FOJA Groep omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via FOJA Groep kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Klimaattechniek (HVAC) in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die FOJA Groep zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Projectleider Klimaattechniek (HVAC)! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij FOJA Groep. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FOJA Groep
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij FOJA Groep willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
