Contractbeheer & Facturatie Specialist (ERP) in Apeldoorn

Contractbeheer & Facturatie Specialist (ERP) in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk contracten en werkorders nauwkeurig en genereer correcte facturen.
  • Bedrijf: FOJA Groep, een dynamisch bedrijf met focus op samenwerking.
  • Voordelen: Competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een uitdagende rol met ruimte voor ontwikkeling en teamwork.
  • Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in het succes van klantrelaties en facturatieprocessen.
  • Kwalificaties: Nauwkeurigheid en ervaring met contractbeheer zijn een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

FOJA Groep zoekt een medewerker contractbeheer om contracten en werkorders nauwkeurig te verwerken en te vertalen naar correcte facturen.

Je behaalt consistente resultaten door gedetailleerde checks op uren, materialen en klantafspraken, en werkt samen met productie, proces en service-teams.

Je beheert meerdere klantaccounts en leert de contracten steeds beter kennen, zodat je voor elke klant passende facturatie kunt genereren en wijzigingen gedurende de looptijd correct verwerkt.

#J-18808-Ljbffr

Contractbeheer & Facturatie Specialist (ERP) in Apeldoorn werkgever: FOJA Groep

FBS is een uitstekende werkgever voor automonteurs die op zoek zijn naar een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met 38 vakantiedagen, volop mogelijkheden voor opleidingen en een hecht team dat regelmatig leuke activiteiten organiseert, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel kunt groeien, maar ook plezier hebt in je werk. Bovendien bieden we een transparante cultuur waarin jouw unieke kwaliteiten gewaardeerd worden, wat bijdraagt aan een prettige werkbalans en een gezonde levensstijl.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FOJA Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Contractbeheer & Facturatie Specialist (ERP) in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij FOJA Groep.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar FOJA Groep.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor FOJA Groep.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Contractbeheer & Facturatie Specialist (ERP) in Apeldoorn te schitteren

Contractbeheer
Facturatie
Nauwkeurigheid
Detailgerichtheid
Communicatievaardigheden
Samenwerking
Klantgerichtheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij FOJA Groep te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij FOJA Groep waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij FOJA Groep.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij FOJA Groep. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FOJA Groep

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.