In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en reparatie van industriële deuren en laad- en lossystemen.
- Bedrijf: ASSA ABLOY Entrance Systems, een internationale leider in toegangsoplossingen.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris tot €3600, overurenvergoeding en een complete bedrijfsbus.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een vast contract.
- Waarom deze baan: Word onderdeel van een gezellig team en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar technische ervaring en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 32400 - 39600 € per jaar.
Als servicemonteur van ASSA ABLOY Entrance Systems, krijg jij de verantwoordelijkheid voor het totale onderhoud en reparaties van de industriële overheaddeuren, laad- en lossystemen en snelroldeuren bij onder andere high-tech fabrieken of laad- en lossystemen in de grootste distributiecentra. Ben jij die techneut die onderdeel wil zijn van een gezellig team? Beschik je over een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme? Zoek je een baan met vrijheid en steek je graag je handen uit je mouwen? Dan ben jij de servicemonteur die we zoeken!
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en herstellen van schade aan industriële deuren en laad- en lossystemen.
- Je bezoekt dagelijks klanten op verschillende locaties binnen jouw regio en adviseert de klant over de beste oplossing voor reparaties.
- Je zorgt voor een perfecte werking van onze industriële deuren en laad- en lossystemen en bewaakt op deze manier de kwaliteit en veiligheid ervan.
- Je wijst de klant op slijtages en te verwachten defecten en maakt zo nodig ook zelf offertes op en bespreekt die zorgvuldig met de klant.
Dit bieden we je:
- Een aantrekkelijk basissalaris tot €3600 (op basis van 40 uur) conform de CAO Metaalbewerkingsbedrijf.
- Aantrekkelijke extra’s zoals een provisieregeling, overurenvergoeding (170%), consignatievergoeding, storingsdienstvergoeding (200%) en meer.
- Een zeer complete bedrijfsbus bevat alles wat je nodig hebt om je werk uit te voeren.
- Direct een vast contract en de mogelijkheid tot het laten uitbetalen van jouw overuren.
- Een mentor helpt je bij het uitgebreide trainingstraject.
- Na drie maanden kun je zelfstandig aan de slag.
- Werken met een hecht team van servicemonteurs, onderhoudsmonteurs, planners en specialisten.
- Werken voor een toonaangevend internationaal bedrijf met kwalitatief hoogwaardige producten en een sterke focus op veiligheid.
Dit vragen we van je:
- Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van techniek, bij sterke voorkeur zowel mechanisch als elektrotechnisch.
- In het bezit van een VCA-B, heftruck en/of hoogwerker certificaat, of bereid om deze certificaten te behalen.
- MBO-opleiding Elektrotechniek of werkervaring van vergelijkbaar niveau.
- Goed Nederlands spreken en goed met mensen kunnen communiceren.
- Een portie gezond verstand, flexibiliteit, teamspirit, leergierigheid en enthousiasme.
Bij ASSA ABLOY staat veiligheid op nummer één en hechten we veel waarde aan onze kernwaarden Empowerment, Innovatie en Integriteit. Wij bouwen aan diverse, inclusieve teams en moedigen aanmeldingen aan van iedereen die onze waarden omarmen.
Service Technician (Regio Utrecht) werkgever: FocusCura
ASSA ABLOY Opening Solutions biedt een dynamische en internationale werkomgeving waar technische expertise en klantcontact centraal staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, sportvergoeding en opleidingsmogelijkheden, stimuleert het bedrijf de groei van zijn medewerkers in een informele en open cultuur. Als Technical Support Engineer krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve beveiligingsoplossingen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een wereldleider in toegangsoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Service Technician (Regio Utrecht) kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder FocusCura. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij FocusCura of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Service Technician (Regio Utrecht) bij FocusCura ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Technician (Regio Utrecht) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij FocusCura om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Service Technician (Regio Utrecht) bij FocusCura. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij FocusCura in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FocusCura
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij FocusCura.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij FocusCura. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
