VAS Medewerker

VAS Medewerker

Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Voer VAS-werkzaamheden uit zoals ompakken, labelen en stickeren van goederen.
  • Bedrijf: Een dynamisch magazijn met een collegiale sfeer.
  • Voordelen: Uurloon tussen €14,99 – €17,25, wekelijkse uitbetaling en vakantietoeslag.
  • Overige informatie: Avonden en weekenden vrij, met kans op een vast contract!
  • Waarom deze baan: Krijg de kans om ervaring op te doen in een magazijnomgeving met flexibele uren.
  • Kwalificaties: Nauwkeurig, georganiseerd en basiskennis van Nederlands of Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Als VAS medewerker (Value Added Services) ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van extra werkzaamheden binnen het magazijn, zoals ompakken, labelen en stickeren van goederen.

Jij zorgt dat de producten volledig klaar zijn voor verzending naar de klant.

Wat ga je doen?

Uitvoeren van VAS-werkzaamheden zoals ompakken, labelen en stickeren.

Controleren van producten op kwaliteit en juistheid.

Ondersteunen bij algemene magazijnwerkzaamheden.

Samenwerken met collega’s om de planning te halen.

Wat vragen wij?

Fulltime beschikbaar (maandag t/m vrijdag, 07:00 – 16:00).

Ervaring in een soortgelijke functie is een plus.

Nauwkeurig, georganiseerd en collegiaal.

Basiskennis Nederlands of Engels.

Wat bieden wij?

Uurloon tussen €14,99 – €17,25, afhankelijk van ervaring.

Wekelijkse uitbetaling van gewerkte uren.

8% vakantietoeslag en vakantiedagen.

Reiskostenvergoeding.

Kans op vast contract bij goed functioneren.

Avonden en weekenden vrij!

#J-18808-Ljbffr

VAS Medewerker werkgever: Fo-cus

Fo-cus biedt een stimulerende werkomgeving waar teamwork en collegialiteit centraal staan. Als allround medewerker in de afvalverwerking krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen het bedrijf, terwijl je bijdraagt aan een duurzame toekomst. Met een focus op veiligheid en netheid, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen in hun rol.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Fo-cus

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je VAS Medewerker kunt binnenhalen

✨Ga voor die directe connecties!

In de magazijn- en voorraadlogistiek zijn directe connecties vaak de sleutel tot het vinden van een fulltime job. Bezoek lokale jobbeurzen of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Praat met mensen die al in de sector werken; zij hebben vaak de beste tips en weten wie er personeel zoekt!

✨Geef je op voor spannende projecten!

Zoek naar bedrijven zoals Fo-cus die regelmatig open dagen of rondleidingen organiseren. Door je aan te melden voor deze evenementen, kun je niet alleen het bedrijf beter leren kennen, maar ook een goede indruk maken. Dit soort zichtbaarheid is cruciaal in de logistiek!

✨Spring in de online wereld!

Gebruik gespecialiseerde platforms en communities voor magazijn- en voorraadlogistiek. Twitter en LinkedIn hebben vaak groepen waar vacatures worden gedeeld. Volg bedrijven en influencers in de sector zodat je altijd op de hoogte bent van nieuwe kansen bij Fo-cus.

✨Zorg voor een sterke profiel!

Een sterk profiel bij een recruitersplatform kan je helpen gezien te worden. Dit is vooral belangrijk in de logistiek, waar bedrijven vaak actief op zoek zijn naar geschikte kandidaten. Zorg dat je vaardigheden en ervaringen op de meest relevante manieren worden gepresenteerd, zodat werkgevers zoals Fo-cus je snel opmerken!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als VAS Medewerker te schitteren

Nauwkeurigheid
Organisatievaardigheden
Samenwerkingsvaardigheden
Kwaliteitscontrole
Labelen
Stickeren
Ompakken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je ervaring blinken:In de functie van magazijn- en voorraadlogistiek heb je vast ervaring met het beheren van voorraden, het werken met ERP-systemen of een heftruckcertificaat. Zorg ervoor dat je deze relevante ervaring en kwalificaties goed benadrukt in je CV en sollicitatiebrief.

Gebruik cijfermatige voorbeelden:Werkgevers in de logistiek houden van cijfers. Telkens als je je prestaties beschrijft, probeer dan specifieke cijfers te gebruiken, zoals hoe je de voorraadnauwkeurigheid hebt verbeterd of hoeveel tijd je hebt bespaard in processen. Dit geeft ons een duidelijker beeld van je impact.

Wees duidelijk over je motivatie:Omdat het een fulltime rol is, willen we jullie motivatie om bij Fo-cus te werken goed begrijpen. Geef aan waarom je enthousiast bent over magazijnbeheer en hoe je bij wilt dragen aan ons team. Dit helpt ons jou beter te leren kennen.

Check je documentatie:Zorg ervoor dat alle documenten, zoals je CV en sollicitatiebrief, vrij zijn van fouten en professioneel zijn opgesteld. Dit geldt ook voor de lay-out – een goed gestructureerd document geeft ons de indruk dat je georganiseerd en serieus bent over de functie.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fo-cus

✨Weet wat je kunt verwachten

In de magazijn-en-voorraadlogistiek draait het vaak om efficiënte processen. Bereid je voor op vragen over hoe je omgaat met voorraadbeheer, het optimaliseren van logistieke processen en het gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management System). Het kan ook zijn dat je scenarios krijgt waarin je je probleemoplossend vermogen moet tonen.

✨Kennis van veiligheid en regelgeving

Veiligheid is cruciaal in de logistiek. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de relevante veiligheidsprocedures en -voorschriften. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe jij zorgt voor een veilige werkomgeving, of over hoe je hebt gehandeld in situaties met veiligheidsrisico's.

✨Neem je enthousiasme mee

Aangezien je solliciteert naar een fulltime functie, willen ze weten of je echt gemotiveerd bent voor een langdurige rol. Laat je enthousiasme zien voor de functie en het werken in het magazijn. Praat over je interesse in logistiek en hoe je jezelf wilt ontwikkelen binnen het bedrijf.

✨Wees voorbereid op teamwork-vragen

Logistiek is vaak teamwork. Wees voorbereid op vragen over hoe jij functioneert binnen een team en hoe je omgaat met verschillende situaties, zoals drukke perioden of het samenwerken met collega's van verschillende afdelingen. Gebruik concrete voorbeelden uit eerdere ervaringen waar je succesvol samenwerkte.