Wil jij je inzetten voor een zekere toekomst van werkend Nederland? Wil je bijdragen aan een menswaardige samenleving waarin arbeidsmigranten weten waar ze recht op hebben, eerlijk worden behandeld en sterk staan op de arbeidsmarkt? En wil jij met jouw communicatiekracht bijdragen aan een betere positie van arbeidsmigranten én de zichtbaarheid van de vakbond vergroten? Weet jij organisatiedoelstellingen te vertalen naar heldere, krachtige communicatie en ben je sterk in verbinden? Dan zoeken we jou!
Het Expertteam Arbeidsmigranten heeft als doel om arbeidsmigranten in alle sectoren te bereiken, te binden en te activeren, zodat zij samen met de FNV hun arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden structureel kunnen verbeteren. Daarnaast richt het team zich op het versterken en verder ontwikkelen van de dienstverlening aan deze doelgroep binnen de FNV.
Als communicatieadviseur binnen het vierjarige programma Expertteam Arbeidsmigranten ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van de communicatiestrategie. Daarmee vergroot je de zichtbaarheid, herkenbaarheid en impact van het team, zowel binnen als buiten de FNV.
Met jouw strategisch inzicht, gevoel voor doelgroepcommunicatie en ervaring in contentontwikkeling lever je een belangrijke bijdrage aan een sterke en consistente positionering van de FNV en het Expertteam Arbeidsmigranten.
Je zorgt voor een consistente boodschap in alle communicatie uitingen en kanalen en beheert, actualiseert en optimaliseert de website voor arbeidsmigranten, waaronder de overgang naar een nieuw CMS. Met SEO, SEA, online campagnes en doelgroepgerichte content vergroot je het bereik van de website en andere online kanalen.
Je versterkt de online zichtbaarheid van de FNV onder arbeidsmigranten en ondersteunt sectoren bij het ontwikkelen van meertalige content voor social media en online communities. Ook ontwikkel je communicatiemiddelen voor interne campagnes, presentaties, trainingen, webinars en kennisbijeenkomsten. Complexe onderwerpen vertaal je naar begrijpelijke en aantrekkelijke meertalige content, zoals video's, explainers, factsheets, flyers en online artikelen.
Daarnaast zet je onderzoek op onder arbeidsmigranten en vertaal je de inzichten naar verbeteringen in communicatie en dienstverlening. Je werkt hierbij nauw samen met collega's uit de sectoren, campagnes, communicatie & marketing en andere betrokken onderdelen van de FNV.
Wat bieden wij?
Een tijdelijk contract voor een jaar van 35 uur per week. Bij voorkeur start zo spoedig mogelijk;
Het bruto maandsalaris valt conform de cao FNV Organisaties in schaal 12 en bedraagt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.327 en € 5.836;
Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering;
Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen;
De keuze uit een NS-kaart of een reiskostenvergoeding;
De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met bijbehorende ICT-middelen;
Een thuiswerkvergoeding;
Een moderne werkplek in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht.
Wat vragen wij?
Je hebt hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van communicatie of een vergelijkbare opleiding;
Je bent een ervaren allround communicatieadviseur met brede kennis van online en offline communicatie en ervaring met onder meer e-mailmarketing;
Je bent een sterke schrijver en kunt complexe onderwerpen helder vertalen naar aantrekkelijke en begrijpelijke, meertalige content voor verschillende doelgroepen.
Je hebt oog voor culturele diversiteit en weet dit te vertalen naar effectieve communicatie voor verschillende doelgroepen.
Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt gemakkelijk schakelen tussen uiteenlopende werkzaamheden.
Je blijft ook in een dynamische omgeving stressbestendig, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
Je voelt betrokkenheid bij maatschappelijke vraagstukken en hebt een duidelijke motivatie om bij te dragen aan een betere positie van arbeidsmigranten in Nederland.
Waar ga je werken? Je maakt deel uit van het Expertteam Arbeidsmigranten en werkt binnen het vierjarige programma onder leiding van de teamleider Expertteam Arbeidsmigranten.
In deze rol werk je nauw samen met collega's uit de sectoren, campagnes, communicatie & marketing en andere betrokken onderdelen van de FNV. Ook neem je deel aan overleggen binnen de afdeling Communicatie. Zo blijft de verbinding met het bredere communicatiebeleid van de FNV gewaarborgd.
Wie zijn wij? De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties.
De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit? De FNV werkt volgens de NVP Sollicitatiecode. Bij het vinden van de geschikte kandidaat kan de vacature eerder worden gesloten. Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Wil je meer weten? Neem voor inhoudelijke informatie contact op met Coby Adema, Teamleider Expertteam Arbeidsmigranten, via coby.adema@fnv.nl (geen sollicitaties naar dit e-mailadres) of via 06 12795535.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Simran Kour, Recruiter, via solliciteren@fnv.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog andere vragen? Neem contact met ons op. We helpen je graag. Contact ons
#J-18808-Ljbffr
Communicatieadviseur Expertteam Arbeidsmigranten in Utrecht werkgever: Fnv
Als werkgever in de metaalsector bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en coaching, creëren we een cultuur waarin iedereen kan bloeien en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
