In één oogopslag
- Taken: Behartig de belangen van leden en behandel juridische dossiers in arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.
- Bedrijf: FNV, de grootste vakbond van Nederland met een betrokken team.
- Voordelen: Competitief salaris, goede pensioenregeling, thuiswerkmogelijkheden en 228 verlofuren per jaar.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team dat kennis deelt en elkaar ondersteunt.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor werknemers en duik diep in complexe juridische vraagstukken.
- Kwalificaties: Academisch diploma Nederlands recht en minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4761 - 6669 € per maand.
Wat ga je doen?
Een werknemer die op staande voet wordt ontslagen. Een werkgever die het loon stopzet tijdens ziekte. Of een medewerker die iedere dag onbetaald een kwartier eerder moet beginnen. Achter iedere zaak schuilt een juridisch vraagstuk én een persoonlijk verhaal. Als procesjurist bij de FNV behartig je de individuele belangen van onze leden. Je behandelt juridische dossiers op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV, met name het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht. Je adviseert leden over hun juridische positie en probeert via bemiddeling en onderhandeling tot een oplossing te komen. Wanneer een procedure nodig is, vertegenwoordig je het lid bij de rechtbank, het UWV of andere instanties. Juist daar begint het interessantste deel van je werk. Je duikt diep in wetgeving en jurisprudentie, onderzoekt de juridische mogelijkheden en bouwt een sterke zaak op. Je anticipeert op de argumenten van de wederpartij, bereidt het lid voor op de zitting en brengt jouw standpunten overtuigend naar voren. Je stelt zelfstandig processtukken op en zorgt voor de afwikkeling van vonnissen, beschikkingen en uitspraken. Naast de individuele belangenbehartiging signaleer je mogelijkheden voor collectieve dossierbehandeling en onderzoek je of (proef)procedures kunnen bijdragen aan het versterken van de positie van de vakbond binnen bedrijven. Ook draag je actief bij aan de kennisoverdracht binnen de FNV, waaronder aan kaderleden. Je traint en begeleidt juridisch medewerkers en vakbondsconsulenten en ontwikkelt waar nodig ondersteunend materiaal.
Wat bieden wij?
- Bij de FNV krijg je de vrijheid en het vertrouwen om jouw dossiers zelfstandig te behandelen en je werkzaamheden op jouw manier te organiseren.
- Een contract voor 35 uur per week. Bij voorkeur start je zo spoedig mogelijk.
- Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 13 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 4.761 en € 6.669.
- Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
- Een NS-kaart of een reiskostenvergoeding.
- De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Een moderne werkplek in ons Regionaal Vakbondshuis in Rotterdam.
Wat vragen wij?
- Jij bent een jurist die graag de inhoud induikt en niet terugdeinst voor een ingewikkelde zaak.
- Je analyseert scherp, weet juridische argumenten overtuigend over te brengen en houdt overzicht over je dossiers.
- Tegelijkertijd begrijp je dat achter ieder dossier een mens zit, voor wie de uitkomst grote gevolgen kan hebben.
- Je hebt een academisch diploma in de richting Nederlands recht.
- Je beschikt over gedegen kennis van het arbeidsrecht en sociaalzekerheidsrecht.
- Je hebt naast proceservaring minimaal 2 jaar relevante werkervaring op de genoemde rechtsgebieden.
- Je hebt kennis van cao's en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
- Je hebt affiniteit met individuele en collectieve belangenbehartiging.
- Je kunt goed plannen en organiseren en bent stressbestendig.
Competenties: onderhandelen – analyseren – communicatieve vaardigheden – initiatief nemen – flexibel.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een team van maatschappelijk betrokken collega's in Rotterdam. Het team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je dagelijks in voor de belangen van onze leden. De bereidheid om kennis te delen en met elkaar mee te denken is waardevol.
Wie zijn wij?
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties. De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Ervaren Procesjurist – Rotterdam werkgever: Fnv
Als werkgever in de metaalsector bieden wij een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Onze medewerkers profiteren van uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor groei binnen het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en coaching, creëren we een cultuur waarin iedereen kan bloeien en bijdragen aan ons gezamenlijke succes.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ervaren Procesjurist – Rotterdam kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij Fnv, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ervaren Procesjurist – Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op Fnv.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij Fnv wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft Fnv meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fnv
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor Fnv.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij Fnv.
