In één oogopslag
- Taken: Versterk collectieve belangenbehartiging op gemeentelijk niveau en focus op bestaanszekerheid.
- Bedrijf: FNV Nederland, een organisatie die zich inzet voor werknemersbelangen.
- Voordelen: 35 uur per week werken met impact op de regio en goede ondersteuning.
- Overige informatie: Een kans om te groeien binnen een betrokken en dynamische organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de levens van mensen en verbeter de arbeidsmarkt in jouw regio.
- Kwalificaties: Ervaring in belangenbehartiging en kennis van regionale arbeidsmarktbeleid.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
FNV Nederland zoekt een bestuurder lokaal/regionaal om collectieve belangenbehartiging te versterken in regio Midden.
Je opereert op gemeentelijk niveau met focus op bestaanszekerheid, armoede en regionaal arbeidsmarktbeleid.
Je werkt binnen de afdeling CBB, Regio Collectief Midden en rapporteert aan de Teamleider regio Collectief Midden.
Start zo spoedig mogelijk en gaat 35 uur per week aan.
#J-18808-Ljbffr
Regionaal/Lokaal Bestuurder Midden – Impact & Netwerk in Utrecht werkgever: FNV Nederland
De FNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de belangen van werknemers in Nederland en daarbuiten. Met een moderne werkplek in Utrecht, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt de FNV medewerkers de kans om impact te maken op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en ruime verlofregelingen, wat het werken bij de FNV zowel betekenisvol als aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regionaal/Lokaal Bestuurder Midden – Impact & Netwerk in Utrecht kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals FNV Nederland en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij FNV Nederland en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij FNV Nederland zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regionaal/Lokaal Bestuurder Midden – Impact & Netwerk in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor FNV Nederland.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Regionaal/Lokaal Bestuurder Midden – Impact & Netwerk. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij FNV Nederland!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FNV Nederland
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor FNV Nederland en de rol van Regionaal/Lokaal Bestuurder Midden – Impact & Netwerk.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij FNV Nederland wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij FNV Nederland en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
