Functioneel Beheerder Online Platforms | Verbeter & Test in Utrecht

Functioneel Beheerder Online Platforms | Verbeter & Test in Utrecht

Utrecht Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Verbind business en IT, ontwikkel digitale platforms en test nieuwe releases.
  • Bedrijf: FNV Nederland, een organisatie die zich inzet voor de belangen van werknemers.
  • Voordelen: Flexibel thuiswerken binnen een 35-urige werkweek en een ondersteunend team.
  • Overige informatie: Samenwerken met een divers team van professionals in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact op digitale platforms en verbeter de gebruikerservaring voor duizenden.
  • Kwalificaties: Ervaring met functioneel beheer en affiniteit met digitale technologieën.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

FNV Nederland zoekt Functioneel Beheerder Online om de brug te slaan tussen business en IT en onze digitale platforms zoals FNV. nl en Mijn FNV verder te ontwikkelen.

Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en gebruikers, beheert Kentico CMS, test releases en bewaakt kwaliteit; analyseert GA data en vertaalt wensen naar concrete oplossingen.

Het team Digitale Kanalen werkt samen met developers, marketeers en contentspecialisten; thuiswerken mogelijk binnen een 35-urige werkweek.

#J-18808-Ljbffr

Functioneel Beheerder Online Platforms | Verbeter & Test in Utrecht werkgever: FNV Nederland

De FNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de belangen van werknemers in Nederland en daarbuiten. Met een moderne werkplek in Utrecht, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt de FNV medewerkers de kans om impact te maken op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en ruime verlofregelingen, wat het werken bij de FNV zowel betekenisvol als aantrekkelijk maakt.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FNV Nederland

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Functioneel Beheerder Online Platforms | Verbeter & Test in Utrecht kunt binnenhalen

✨Word actief in IT-gemeenschappen!

Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals FNV Nederland aanwezig zijn!

✨Maak indruk met demonstraties!

Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.

✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!

Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!

✨Direct solliciteren bij FNV Nederland!

Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van FNV Nederland en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Functioneel Beheerder Online Platforms | Verbeter & Test in Utrecht te schitteren

Functioneel Beheer
Kentico CMS
Testen van releases
Kwaliteitsbewaking
Data-analyse (GA data)
Communicatievaardigheden
Vertalen van wensen naar oplossingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij FNV Nederland.

Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan FNV Nederland. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!

Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.

Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FNV Nederland

✨Toon je technische skills

Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.

✨Simuleer een klantscenario

In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.

✨Verwijs naar relevante projecten

Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij FNV Nederland. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.

✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen

Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!