In één oogopslag
- Taken: Behartig de belangen van leden op het gebied van arbeid en sociale zekerheid.
- Bedrijf: FNV, de grootste vakbond van Nederland met een maatschappelijk betrokken team.
- Voordelen: Flexibele werkuren, goede pensioenregeling en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Inclusieve werkgever die diversiteit waardeert en gelijke kansen biedt.
- Waarom deze baan: Maak impact door juridische ondersteuning te bieden aan bijna 1 miljoen leden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Rechten of SJD.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wij zoeken een juridisch medewerker/vakbondsconsulent 2.0 voor de regio Midden. Wil jij graag de (individuele) belangen van leden behartigen op de rechtsgebieden die vallen onder het rechtenpakket van de FNV? Dan zoeken we jou!
Als Juridisch medewerker/vakbondsconsulent 2.0 behartig je de belangen van leden door het behandelen van juridische dossiers op het gebied van arbeid, sociale zekerheid en pensioen. Om tot een oplossing te komen, onderzoek je de mogelijkheden van partijen door het voeren van onderhandelingen, bemiddelen bij geschillen en het bereiken van compromissen. Daarnaast adviseer je leden bij juridische vraagstukken. Hierbij richt je je op het zo veel mogelijk voorkomen van procedures en beoordeel je de kansen op een positieve uitkomst bij het aangaan van procedures. Je vertegenwoordigt de belangen van leden bij (hoor)zittingen. Daarnaast signaleer je of er sprake is van collectieve dossierbehandeling en informeer je de betrokken sector daarover.
Voor de helft van je uren verricht je werkzaamheden ten aanzien van de bedrijfstak eigen regelingen voor werknemers uit de sector Bouw, hier valt onder andere het geven van informatie en advies en het maken van pensioenberekeningen onder. Voor de andere helft van je uren behandel je zelfstandig individuele dossiers op het gebied van arbeids-, sociaal zekerheids- en pensioenrecht.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 28 uur per week. De startdatum is 1 januari 2026.
- Het bruto maandsalaris valt, conform de Cao FNV Organisaties, in schaal 11 en ligt, op basis van een 35-urige werkweek, tussen € 3.826 en € 5.166.
- Een goede pensioenregeling, 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een goede verlofregeling van 228 verlofuren per kalenderjaar op basis van een 35-urige werkweek en de mogelijkheid om verlof gedeeltelijk te (ver)kopen.
- De mogelijkheid om thuis te werken en eventuele bijbehorende ICT-middelen.
- De keuze uit een NS kaart of reiskostenvergoeding.
- Een thuiswerkvergoeding.
- Een moderne werkplek in ons Lokaal Vakbondshuis in Tilburg en in ons Regionaal Vakbondshuis in Weert.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over minimaal een hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur hbo Rechten of SJD).
- Het is een pre dat je beschikt over kennis van pensioenen en daarmee samenhangende wetgeving.
- Je hebt kennis van relevante jurisprudentie, juridische procedures, cao’s, arbeidsvoorwaardenregelingen en wet- en regelgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met de organisatie, processen, diensten en rechtsgebieden van FNV.
- Competenties: communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, zorgvuldigheid, flexibiliteit, stressbestendigheid, klantgericht.
Waar ga je werken?
Je komt te werken in een team van maatschappelijk betrokken collega’s. Dit team bestaat uit juridische medewerkers, procesjuristen, vakbondsconsulenten, loonberekenaars en dossiercoördinatoren. Samen zetten jullie je elke dag in voor onze leden en het behartigen van hun belangen.
Wie zijn wij?
De FNV behartigt de belangen van bijna 1 miljoen werkende en niet-werkende leden. Wij zijn de grootste vakbond in Nederland voor alle sectoren en hebben de ambitie om, op het gebied van arbeid en inkomen, de stem te vertolken van werknemers, gepensioneerden en uitkeringsgerechtigden. Dit doen we internationaal in diverse sectoren, in de nationale politiek en lokaal/regionaal in bedrijven en organisaties. De FNV streeft ernaar om een inclusieve werkgever te zijn voor haar medewerkers. We zien de meerwaarde van diversiteit in de organisatie en waarderen verschillen. Bij de FNV komen alle medewerkers tot hun recht. We creëren gelijke kansen voor alle sollicitanten en nodigen daarom ook talenten met een afstand tot de arbeidsmarkt uit om te solliciteren.
Wil je meer weten?
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Tom Scheepers (Hoofd IB&D Regionaal Weert) via tom.scheepers@fnv.nl (geen sollicitatie naar dit mailadres) of via 06-21574346. Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Julia Bassa (Recruiter) via solliciteren@fnv.nl.
De vacature staat tegelijkertijd intern en extern open. Bij geschiktheid wordt de voorkeur gegeven aan de interne kandidaat. Heb je nog andere vragen? Neem contact met ons op. We helpen je graag.
Juridisch Medewerker/Vakbondsconsulent 2.0 regio Tilburg werkgever: FNV Nederland
De FNV is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de belangen van werknemers in Nederland en daarbuiten. Met een moderne werkplek in Utrecht, een sterke focus op professionele ontwikkeling en een inclusieve werkcultuur, biedt de FNV medewerkers de kans om impact te maken op belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Daarnaast zijn er aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en ruime verlofregelingen, wat het werken bij de FNV zowel betekenisvol als aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Juridisch Medewerker/Vakbondsconsulent 2.0 regio Tilburg kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals FNV Nederland.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij FNV Nederland. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Juridisch Medewerker/Vakbondsconsulent 2.0 regio Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij FNV Nederland.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Juridisch Medewerker/Vakbondsconsulent 2.0 regio Tilburg bij FNV Nederland. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FNV Nederland
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
