In één oogopslag
- Taken: Zorg voor het welzijn van paarden en pony's in een hecht team.
- Bedrijf: 5-sterren FNRS manege met een professionele en gezellige sfeer.
- Voordelen: 32 uur per week, afwisselend werk en een collegiaal team.
- Overige informatie: Wisseldiensten overdag en 's avonds voor variatie.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak een verschil voor dieren en ruiters.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor paarden en teamworkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ruitersportvereniging de Hoge Devel is een 5-sterren FNRS manege annex pensionstal. Onze accommodatie biedt onderdak aan circa 40 manegepaarden en -pony’s en een pensionstal met ongeveer 55 paarden. Samen met een hecht team zorgen wij dagelijks voor het welzijn van de dieren, tevreden ruiters en een verzorgde accommodatie.
Functieomschrijving
Als allround stalmedewerker zorg je samen met collega’s voor het dagelijkse reilen en zeilen op stal en het terrein. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitmesten en opstrooien van de stallen (in teamverband);
- (met purple packer) Het voeren van de paarden en pony’s;
- Paarden en pony’s binnen en buiten zetten / losgooien;
- Het helpen en te woord staan van manegeklanten voor aanvang van de lessen;
- Onderhoud aan de rijbanen;
- Schoonmaak- en onderhoudswerkzaamheden op het terrein en in de kantine;
- Alle overige voorkomende werkzaamheden die je op een manege tegenkomt.
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige en afwisselende functie van 32 uur per week;
- Werken in een gezellig en collegiaal team;
- Een dynamische werkomgeving op een professionele 5-sterren manege en pensionstal;
- Wisseldiensten verdeeld over overdag en de avonden.
Allround Stalmedewerker/ster in Amsterdam werkgever: FNRS
Ruitersportvereniging de Hoge Devel is een uitstekende werkgever die een hechte en collegiale werkomgeving biedt voor iedereen die gepassioneerd is over paarden. Met een dynamische 5-sterren accommodatie en een focus op het welzijn van de dieren, krijg je de kans om te groeien binnen een professioneel team dat samenwerkt aan een gemeenschappelijk doel. Wij bieden een veelzijdige functie met flexibele werktijden, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Allround Stalmedewerker/ster in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Agrarische Netwerken
Duik in netwerken zoals Young Farmers of lokale agrarische verenigingen. Deze plaatsen zijn goud waard voor het ontmoeten van professionals uit de sector en het horen over vacatures die misschien nog niet online staan. Neem deel aan hun evenementen en sluit je aan bij hun online groepen!
✨Bezoek Agrarische Beurzen
Agrarische beurzen en tentoonstellingen zijn niet alleen leuk om te bezoeken, maar ze zijn ook perfect om contacten te leggen met aanbieders en mogelijk toekomstige werkgevers. Wees proactief, stel vragen, en geef je visitekaartje of CV aan mensen die je tegenkomt!
✨Publiceer je Werk
Als je projecten hebt gedaan in agrarische techniek, denk er dan aan om die te delen op platforms zoals LinkedIn of zelfs op je eigen blog. Dit laat werkgevers zien dat je gepassioneerd en bekwaam bent in wat je doet. Je bouwt zo ook een portfolio op dat je kan laten zien tijdens sollicitaties!
✨Direct Solliciteren via FNRS
Vergeet niet je interesse te tonen bij FNRS! Solliciteer rechtstreeks via hun website en schrijf een persoonlijke boodschap waarin je uitlegt waarom je een goede match bent voor de functie. Dit kan je kansen zeker vergroten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Allround Stalmedewerker/ster in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor agrarische techniek zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in agrarische techniek te benadrukken. Deel persoonlijke ervaringen of projecten die je hebt gedaan waarbij je je passie voor dit vakgebied hebt laten zien. Dit maakt je sollicitatie authentiek en aantrekkelijk voor FNRS.
Vergeet je vaardigheden en kennis niet:Zorg ervoor dat je CV de juiste technische vaardigheden vermeldt die relevant zijn voor agrarische techniek. Denk aan specifieke kennis over landbouwtechnieken, machinebediening of software die gebruikt wordt in de sector. Dit helpt ons om een goed beeld te krijgen van wat je in huis hebt!
Ondersteun je sollicitatie met relevante certificaten:Heb je certificaten behaald in agrarische technieken of aanverwante cursussen? Vermeld deze dan zeker in je CV! Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in het vakgebied.
Maak je motivatie persoonlijk en doelgericht:Bij een fulltime functie zoals de rol bij FNRS is het belangrijk om te laten zien waarom jij specifiek bij ons wilt werken. Licht toe wat je hoopt te leren en bijdragen binnen ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de rol en onze organisatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FNRS
✨Toon je technische kennis
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in agrarische techniek. Interviewers kunnen je vragen stellen over specifieke technologieën of machines, zoals precisie landbouw of automatisering. Laat zien dat je niet alleen de basis begrijpt, maar ook de innovatieve aspecten van de sector.
✨Bereid je voor op praktijkvragen
In de agrarische techniek zijn praktische vaardigheden essentieel. Wees voorbereid op scenario's waarin je technische problemen moet oplossen of waarbij je een project moet presenteren. Misschien willen ze zelfs zien hoe je bepaalde technieken zou toepassen op een landbouwmachine. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere stages.
✨Trek relevante ervaring uit je achterzak
Omdat je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze zien dat je een solide basis hebt. Praat over je stages, projectwerk of freelance ervaringen die relevant zijn voor agrarische techniek. Zorg ervoor dat je bewijs van je vaardigheden kunt laten zien, zoals portfolio’s met projecten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd.
✨Kijk naar de cultuur van FNRS
Elke onderneming heeft zijn eigen cultuur, en dat geldt ook voor bedrijven in de agrarische techniek. Zorg ervoor dat je weet wat voor soort team ze hebben en welke waarden belangrijk zijn. Dit geeft niet alleen inzicht in hoe je zou kunnen passen in het team, maar het kan ook je motivatie en commitment aan de rol versterken tijdens het gesprek.
