Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) in Nijmegen

Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) in Nijmegen

Nijmegen Fulltime 29700 - 36300 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Bedenk en ontwikkel unieke gerechten voor ons kookmagazine en onze partners.
  • Bedrijf: Foodies, het favoriete kookmagazine van Nederland met een creatieve redactie.
  • Voordelen: Creatieve vrijheid, marktconform salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel afwisseling en kansen om te groeien.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw recepten en inspireer lezers in de keuken.
  • Kwalificaties: Creativiteit in koken en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.

Een gerecht bedenken dat er nog niet was. Het maken tot het klopt. En het dan zo op tafel zetten dat de hele redactie er blij van wordt. Grofweg is dat de baan.

Als huis-chef van Foodies kook je voor het magazine, voor onze partners en voor de camera. Je bedenkt, test, proeft en verandert net zo lang tot er een gerecht staat waar een lezer op dinsdagavond zélf mee aan de slag kan. De ene week ontwikkel je een serie voor het blad, de andere week sta je met een merk in de keuken of laat je in een video zien hoe je in twee minuten een sjalot snijdt. Geen dag is hetzelfde. En dat is precies de bedoeling.

Wie zijn we? Foodies is het kookmagazine waar lezers op zondagmiddag mee op de bank ploffen. Als we ze vragen waarom, noemen ze steeds dezelfde drie dingen: recepten die ze écht maken en bewaren, fotografie om van te watertanden, en een moment helemaal voor zichzelf.

We maken Foodies met een kleine redactie die veel zelf doet en elkaar het liefst in de keuken van de eigen kookstudio in het hartje van Nijmegen tegenkomt. Daar hoor jij straks bij — als de kok van het huis.

  • Receptuur ontwikkelen en bereiden voor het magazine, en voor en met onze klanten en partners. Van eerste idee tot het moment dat het gerecht op tafel staat.
  • Elke keer iets nieuws. Verrassen is het vak. Jij komt met gerechten die onze lezer nog niet kende, maar meteen wil maken.
  • Voelen wat er speelt. Je weet wat er hot is — in restaurants, op social, in de supermarkt — en vertaalt dat naar iets wat bij Foodies past.
  • Maakbaar, gul én fotogeniek afleveren. Een gerecht dat thuis ook echt lukt, met een bord dat vol staat. Je kookt met het beeld al in je hoofd: welke pan, welk bord, welk moment. Wat jij maakt, kan zó de shoot in.
  • De brug zijn tussen klant en redactie. Komt een partner met een product? Dan bedenk jij wat je daar écht mee kunt maken, en hoe dat een recept wordt dat onze lezer herkent.
  • In beeld. Je staat graag zelf voor de camera: in video’s, op onze socials en tijdens workshops met lezers. Jij wordt het gezicht van de Foodies-keuken.
  • Meedenken over wat er in het blad komt. Je zit aan tafel als we thema’s en rubrieken bedenken, en je weet als geen ander wat er kookt in een huiskeuken.
  • Koken is de helft. Uitleggen is de rest. Een goed magazinerecept is meer dan een lijst en een rij stappen. Jij bent degene die er kennis in legt — de dingen die voor jou vanzelfsprekend zijn en voor een thuiskok goud waard.

Denk aan:

  • Kooktechniek. Hoe pak je dit nou handig aan? Waarom werkt het wél als je het zó doet?
  • Vervangers die wérken. Niet iedereen heeft zin om voor één potje naar de toko te gaan. Wat kan er dan in plaats daarvan, uit een gewone supermarkt — en wat doet dat met de smaak?
  • Meer groente erin. Niet elke maaltijd is een feestmaaltijd, al mag het er wel zo uitzien. Jij weet welke extra groente in dit gerecht past, hoeveel erbij kan en wat je dan aan de bereiding verandert.
  • Koken voor minder (of meer) mensen. Een recept voor zes halveren is niet simpelweg alles door twee. Jij schrijft op wat er dan ánders gaat: de pan, de tijd, de vloeistof.
  • Variaties. Hetzelfde basisrecept, drie keer anders. Een vegetarische route, een feestelijke route, een doordeweekse route.
  • Bewaren, invriezen, restjes. Wat kan vooruit? Wat houdt het hoelang? En wat maak je er morgen nog van?
  • Doordeweeks écht doordeweeks. Als er dertig minuten boven staat, dan is het dertig minuten — ook als je gisteren niets hebt voorbereid.

Kortom: bij jouw recepten staat altijd iets wat een lezer nergens anders vindt.

  • Je bent een heel goede basiskok. Je fond, je deeg, je vlees, je groente — de basis zit zo diep dat je er niet meer over hoeft na te denken. Daar begint alles mee.
  • Je bent creatief. Je kunt eindeloos nieuwe gerechten bedenken en vindt het een feest om elke dag iets te maken wat er gisteren nog niet was.
  • Je houdt bij wat er speelt. Nieuwe ingrediënten, technieken, keukens, trends: je ziet ze aankomen en weet wat ervan bij onze lezer past.
  • Je kookt voor thuis. Je gerechten moeten gemaakt kúnnen worden, met gewoon gereedschap en een gewone oven — en het bord mag vol.
  • Je kunt uitleggen. Niet alleen wát je doet, maar waarom het werkt — in gewone taal, zonder uit de hoogte te doen.
  • Je wilt in beeld. Voor de camera in video’s, op social, en samen met lezers tijdens een workshop.
  • Je schakelt makkelijk met klanten en partners. Je snapt dat hun product en ons publiek allebei recht hebben op een goed recept.
  • Je bent precies. Je test, je weegt, je schrijft op, en je durft een recept terug te sturen als het nog niet klopt.
  • Goede Nederlandse taalvaardigheid — je recepten moeten te volgen zijn.
  • Je woont in de buurt van Nijmegen.
  • Junior of doorgewinterd? Beide kan. We kijken naar je werk en naar je blik, niet naar je dienstjaren.

Wat bieden we?

  • Een keuken en een blad waarin jij echt iets kunt neerzetten. Jouw handschrift komt op de pagina’s terecht.
  • Veel afwisseling. De ene dag ontwikkel je voor het magazine, de andere dag sta je met een partner in de keuken of voor de camera.
  • Een enthousiaste redactie die het leuk vindt om met je mee te denken — en mee te proeven.
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
  • Opbouw van een persoonlijk keuzebudget, in te zetten voor vrije dagen, sport of persoonlijke ontwikkeling.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Een marktconform salaris volgens de CAO-PU.

Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) in Nijmegen werkgever: FNL Media

FNL Media biedt een dynamische werkomgeving waar creativiteit en passie voor koken centraal staan. Werknemers hebben de kans om hun culinaire vaardigheden te ontwikkelen en samen te werken aan innovatieve recepten voor een breed publiek. De samenwerking met merken en videoproducties zorgt voor een afwisselende en inspirerende werkdag.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van FNL Media

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) in Nijmegen kunt binnenhalen

✨Bezoek lokale evenementen

Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij FNL Media of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.

✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen

Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals FNL Media. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.

✨Verken de seizoensgebonden wervingen

De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!

✨Solliciteer direct via onze website

Bij FNL Media hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) in Nijmegen te schitteren

Flexibiliteit
Communicatieve vaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Gastvrijheid
Communicatievaardigheden
Stressbestendigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!

Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.

Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij FNL Media wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Kok & receptontwikkelaar bij Foodies (32-36 uur) zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!

Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FNL Media

✨Tover je menu om tot een presentation

In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!

✨Oefen je communicatievaardigheden

Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.

✨Ken je cijfers

Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.

✨Toon je motivatie voor de sector

Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij FNL Media wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!