In één oogopslag
- Taken: Geef inspirerende trainingen en bereid deelnemers voor op noodsituaties.
- Bedrijf: FMTC Safety, een snelgroeiende organisatie gericht op veiligheid.
- Voordelen: Internationale werkomgeving, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele trainingstijden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een groeiend team met een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Maak impact door mensen veilig te leren werken in uitdagende omgevingen.
- Kwalificaties: Passie voor veiligheid en training, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Do you thrive on inspiring others, sharing knowledge and making a real impact through hands-on training? Are you someone who takes ownership, embraces variety and feels at home in an international and fast-moving environment?
Voor ons trainingscentrum in Dordrecht zijn we op zoek naar een gedreven en gepassioneerde instructeur (werken op hoogte) (m/v/d) die mensen wil helpen veilig te werken en hen optimaal wil voorbereiden op noodsituaties.
Wie zijn wij? Bij FMTC Safety draait alles om mensen en veiligheid. We zijn een snelgroeiende, wereldwijde organisatie die professionals voorbereidt om veilig te werken in enkele van de meest veeleisende omgevingen ter wereld: van offshore platforms en windparken tot schepen en industriële locaties.
Wat maakt ons anders? We gaan waar onze klanten ons nodig hebben. Met trainingscentra strategisch over de wereld verspreid, bieden we maximale flexibiliteit: in timing, locatie en levering. Onze mindset is eenvoudig: we maken het mogelijk. Zelfs als er maar één deelnemer is, gaat de training door. Dit vereist meer dan alleen kennis, het vereist passie, flexibiliteit en een echte klantgerichte mentaliteit. En dat is precies wat onze instructeurs definieert.
Als instructeur (werken op hoogte) (m/v/d) in Dordrecht ben je het hart van ons trainingscentrum. Je levert niet alleen cursussen, je creëert impactvolle leerervaringen die mensen echt voorbereiden op situaties in het echte leven.
Wat ga je doen? Geen twee dagen zijn hetzelfde en dat is precies wat jou enthousiast maakt. Je neemt volledige verantwoordelijkheid voor je trainingen en:
- Levert hoogwaardige training volgens GWO-normen
- Voert hands-on trainingssessies uit en verbetert deze continu, inclusief realistische oefeningen op hoogte
- Begeleidt deelnemers door praktische, hoogtegerichte scenario's
- Handhaaft de hoogste veiligheidsnormen - want in deze rol zijn regels en procedures niet onderhandelbaar
Wat breng je mee?
- Ervaring als instructeur is een pluspunt - jouw mindset is het belangrijkst
- Bij voorkeur certificeringen in GWO (of de bereidheid om deze te behalen)
- Goede beheersing van het Engels
- Een proactieve, flexibele en hands-on houding
- Een oprechte passie voor veiligheid, training en werken met mensen
- Ervaring in offshore wind, touwtoegang, werken op hoogte of andere risicovolle industriële omgevingen is een sterke voordeel
- Een serieuze toewijding aan veiligheidsregels en protocollen - want het welzijn van onze deelnemers heeft de hoogste prioriteit
Waarom FMTC? Omdat je hier niet alleen bij een bedrijf komt, maar deel uitmaakt van een reis. Werk in een echt internationale en snelgroeiende omgeving. Neem verantwoordelijkheid en maak vanaf dag één een zichtbaar verschil. Groei met ons mee door middel van training, certificeringen en ontwikkelingsmogelijkheden. Ervaar een open, informele cultuur met korte lijnen en grote ambities.
Nog niet volledig gekwalificeerd? Geen probleem! Als je de juiste houding en een passie voor veiligheid hebt, zorgen wij voor de training die je nodig hebt om succesvol te zijn.
Dordrecht - Instructor (working at height) werkgever: FMTC
FMTC Safety is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van mensen en veiligheid. In ons trainingscentrum in Amsterdam bieden we een dynamische en internationale werkomgeving waar je de kans krijgt om impact te maken door hands-on training te geven. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei, een informele cultuur en de flexibiliteit om trainingen aan te passen aan de behoeften van onze klanten, zorgen we ervoor dat je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook zelf kunt groeien in je rol als Offshore Safety Instructor.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Dordrecht - Instructor (working at height) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.
✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen
Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk
Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.
✨Solliciteer via onze website
Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals FMTC die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dordrecht - Instructor (working at height) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij FMTC een beter beeld van wie je bent.
Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.
Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!
We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij FMTC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FMTC
✨Ken je benaderingen en methoden
In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.
✨Breng je persoonlijke ervaringen mee
Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.
✨Voorbereiden op ethische dilemma's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.
✨Bereid je voor op intervisiesessies
Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.
