In één oogopslag
- Taken: Stuur de HR-applicatielandschap aan met SAP SuccessFactors en leid een Agile team.
- Bedrijf: FMO, een toonaangevende organisatie in HR-innovatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om samen te werken met diverse teams en externe partners.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werknemerservaring en ontwikkel strategische HR-oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met HR-systemen en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 57084 - 69770 € per jaar.
FMO is seeking an HR Product Owner to steer the HR application landscape, with SAP Success Factors at its core.
You will define the product vision, roadmap and backlog, and lead an Agile, cross‑functional team to deliver measurable HR outcomes and a seamless employee experience.
You will balance strategic development with operational continuity, governance, and vendor performance while collaborating with HR, ICT and external partners.
#J-18808-Ljbffr
HR Product Owner — SAP SuccessFactors Roadmap in The Hague werkgever: FMO - Dutch entrepreneurial development bank
FMO is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt om bij te dragen aan duurzame economische ontwikkeling in opkomende markten. Met een sterke focus op diversiteit en samenwerking, biedt FMO een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en impact te maken. De hybride werkstructuur en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en 31 vakantiedagen, maken het werken bij FMO nog aantrekkelijker.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van FMO - Dutch entrepreneurial development bank
