In één oogopslag
- Taken: Beoordeel jaarrekeningen en adviseer mkb-klanten over hun financiële toekomst.
- Bedrijf: Flynth, een dynamisch kantoor met een gezellige sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen €4.282 en €6.755, vakantietoeslag, 25 vakantiedagen en flexuren.
- Overige informatie: Hybride werken met uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een leuk team.
- Waarom deze baan: Werk samen met ondernemers en maak impact in de mkb-praktijk.
- Kwalificaties: Post-hbo AA en inschrijving bij NBA vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Je beoordeelt en bespreekt de jaarrekening met onze klanten in het midden- en kleinbedrijf (mkb) en bent voor onze klant de adviseur, deskundig sparringpartner en vertrouwenspersoon.
Wat ga je doen?
Je bent accountant en gaat graag het gesprek aan met onze klanten. We werken voor kleine en middelgrote bedrijven. Op basis van de jaarrekening, actuele cijfers en ontwikkelingen adviseer en begeleid je de klant gericht op de toekomst.
Je top 5 werkzaamheden als accountant zijn:
- beoordelen en tekenen van de rapportages die zijn samengesteld en geeft verklaringen af;
- actief signaleren en herkennen van knelpunten in het werkproces en komt met verbetervoorstellen;
- de jaarrekening evalueren en bespreken met de klant en komt met adviesvoorstellen;
- vaktechnische kennis opdoen, onderhouden en delen;
- begeleiden van de accountant in opleiding in de benodigde ontwikkeling.
Een mooi salaris tussen de €4.282 en €6.755 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen én 56 flexuren. Winstdeling want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.
Optimaal verder ontwikkelen door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.
Mobiliteitsregeling met keuze uit een (elektrische) leaseauto of uitkering van het mobiliteitsbudget om je mobiliteit zelf te regelen.
Ingerichte thuiswerkplekken en thuiswerkvergoeding, zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor. Laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
Wat breng je mee?
Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:
- in het bezit bent van je post-hbo AA;
- staat ingeschreven in het register bij de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie voor Accountants (NBA).
Verder heb je als accountant plezier in het motiveren van je collega’s. Hiervoor heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en aantoonbare leidinggevende ervaring. Je bent deskundig, klantgericht en ondernemend. Je ziet het als een mooie uitdaging om de mkb-praktijk verder uit te bouwen, zowel in klanten als op het gebied van ontwikkeling van je collega’s. Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek
Bij Flynth werken we hybride. Je standplaats is Leerdam. Hier werk je samen met je collega’s van de samenstelpraktijk. Het is een gezellig kantoor waar hard wordt gewerkt, maar ook tijd is voor een goed gesprek of een kop koffie. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Jouw team is professioneel en betrokken en samen helpen jullie ondernemers écht verder.
Online assessment
Flynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Accountant in The Hague werkgever: Flynth
Flynth is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Apeldoorn, waar je als junior belastingadviseur de kans krijgt om samen te werken met ervaren collega's en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, winstdeling, flexibele werkuren en uitgebreide opleidingsmogelijkheden, investeert Flynth in jouw groei en welzijn. De collegiale sfeer en de focus op kennisdeling maken het een plek waar je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountant in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Flynth.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Flynth.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Flynth.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountant in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Flynth te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Flynth waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Flynth.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Flynth. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flynth
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
