In één oogopslag
- Taken: Leid auditteams en ondersteun MKB-klanten met innovatieve controleprocessen.
- Bedrijf: Dynamische organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibel werken, groeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Ideale kans voor ondernemende en communicatief sterke teamspelers.
- Waarom deze baan: Maak impact door klantcontact en teamleiding in een innovatieve omgeving.
- Kwalificaties: RA-opleiding in laatste fase of net afgerond, met 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Overview
Als junior manager audit ondersteun je de volledige controles bij MKB-klanten, van planning tot review, met een sterke focus op klantcontact en teamleiding.
Je werkt aan wettelijke, statutaire en vrijwillige controles en koppelt resultaten terug aan directieniveau.
Je draagt bij aan innovatie en data-gedreven werkwijzen binnen een dynamische organisatie.
Je hebt een belangrijke rol in het vormgeven van de controleaanpak en het ontwikkelen van collega’s.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- flexibel werken
- deels thuis werken
- standplaats Utrecht
- groeimogelijkheden
- ruimte voor ontwikkeling
- Verantwoordelijkheden
- Opstellen van het controleplan en werkprogramma's voor de controleopdracht
- Planning, coördinatie, afronding en review van de controlewerkzaamheden
- Opstellen van concept-managementletters
- Contact onderhouden met de klant tot directieniveau
- Aansturen van controleteams en coachen van assistent-accountants
- Belangrijkste vereisten
- in de laatste fase RA-opleiding of net afgerond
- minimaal 5 jaar relevante ervaring
- comunicatief vaardig en ervaring met aansturen van collega’s
- dynamische, ondernemende instelling en ideeën/initiatieven
- communicatief vaardig
- ondernemende instelling
- teamcoachende vaardigheden
- data-analyse
- procesmining
- data-gedreven werkwijzen
Junior manager audit werkgever: Flynth Adviseurs en Accountants
Bij Flynth bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als senior manager audit niet alleen verantwoordelijk bent voor het aansturen van teams en het begeleiden van collega's, maar ook volop kansen krijgt om jezelf te ontwikkelen. Met een flexibele werkstructuur in de dynamische regio Utrecht, investeren we in jouw groei en innovatie, waardoor je impact kunt maken in diverse sectoren. Onze cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een collegiale sfeer waarin jouw ideeën en verbeter voorstellen gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Flynth Adviseurs en Accountants
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior manager audit kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij Flynth Adviseurs en Accountants. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior manager audit te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij Flynth Adviseurs en Accountants wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Junior manager audit bij Flynth Adviseurs en Accountants. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flynth Adviseurs en Accountants
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
