Strateeg Transitie Landelijk Gebied in Rotterdam

Strateeg Transitie Landelijk Gebied in Rotterdam

Rotterdam Full Time 6296 - 8910 € / maand (geschat) Op locatie
&

In één oogopslag

  • Taken: Bouw aan een toekomstbestendig landelijk gebied en leid complexe projecten.
  • Bedrijf: &flux, een innovatief team dat transities in het landelijk gebied begeleidt.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 32 vakantiedagen, persoonlijke ontwikkelingsbudget en flexibele werkplek.
  • Overige informatie: Een bevlogen team met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op voedselzekerheid, biodiversiteit en duurzame samenwerking in het landelijk gebied.
  • Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in landschapsplanning en projectmanagement met diverse stakeholders.

Het verwachte salaris ligt tussen 6296 - 8910 € per maand.

Wil jij bouwen aan een toekomstbestendig landelijk gebied? En krijg jij energie van complexe vraagstukken over water, natuur en ruimte? Bij &flux brengen we de transitie van het landelijk gebied in beweging. We verbinden inhoud, beleid en praktijk samen met collega's, overheden, boeren en natuurorganisaties.

Bij &flux begeleiden we complexe transitieprocessen in het landelijk gebied. Samen met partners bouwen we aan programma's en projecten die het landelijk gebied sterker en gezonder maken. Met een team van (nu) vijf mensen werken we als toegepaste transitiemanagers: inhoudelijk sterk, gebiedsgericht en gefocust op de kernwaarden van het gebied en zijn partners. Altijd gericht op echte impact.

Als Strateeg Transitie Landelijk Gebied ben je onder andere verantwoordelijk voor het volgende:

  • Je ontwikkelt projecten en programma's die bijdragen aan een toekomstbestendig landelijk gebied.
  • Je leidt complexe trajecten en stuurt projectteams aan op thema's als voedselzekerheid, landbouwinnovaties, natuurherstel, verzilting en energiehubs.
  • Je bouwt aan duurzame samenwerkingen tussen gebruikers en eigenaren in het landelijk gebied, met aandacht voor landbouw, biodiversiteit, watersystemen, cultuur en identiteit.
  • Je ontwikkelt samen met collega-strategen nieuwe proposities en brengt deze naar de markt, vooral op het snijvlak tussen onze thema's.
  • Je geeft richting aan het thema Transitie Landelijk Gebied binnen &flux en draagt bij aan de verdere groei en positionering van dit werkveld.
  • Je begeleidt jonge collega's in hun ontwikkeling en zet je netwerk en ervaring in om de gezamenlijke impact van &flux te vergroten.

Voorbeelden van de projecten waar je aan kan werken, zijn:

  • Gebiedsprogramma's onder het Zuid-Hollands Programma Landelijk Gebied waar je hands-on met alle partners werkt aan natuur, landbouw en watermaatregelen;
  • Het opbouwen en managen van een netwerk rond de toekomst van ons voedsel inclusief onderzoeken en projecten die daaruit voortkomen;
  • Innovatieprojecten in energie, mestkringlopen, verzilting en andere thema's die binnen onze gebiedsprojecten spelen;
  • Ontwikkelen van strategieën voor de toekomst van ons landelijk gebied.

Naast de projecten is er ruimte en tijd om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Hierbij heb je de mogelijkheid om trainingen te volgen vanuit je persoonlijk ontwikkelbudget. Daarnaast hebben we teamdagen waarin we samen aan ontwikkeling van onszelf én &flux werken. De mensen van &flux maken het bedrijf. Daarom werk je samen met je collega's van &flux aan het verder uitbouwen van de organisatie. Hierbij wordt eigen initiatief erg aangemoedigd.

Wij vinden het belangrijk om een marktconform salaris te bieden. De salarisrange voor deze vacature is €6296 – €8910 gebaseerd op relevante werkervaring. Daarnaast bieden wij:

  • Vakantietoeslag (8%);
  • Een duurzame pensioenregeling van ASR;
  • 32 vakantiedagen plus alle feestdagen vrij;
  • Regeling voor laptop, mobiel en mobiliteit;
  • Vrijheid om in te delen waar je werkt (in ons mooie kantoor in Rotterdam, thuis of bij de klant);
  • Een bevlogen en groeiend team en veel gezelligheid op teamdagen, activiteiten, etc.;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, ambities en persoonlijke ontwikkeling.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent een zeer ervaren landschapsplanoloog / omgevingsmanager met kennis van zaken met 10 of meer jaar werkervaring in het landelijk gebied op verschillende thema's;
  • Ervaring in complex project- en programma management (met vele stakeholders);
  • Kennis van de relevante beleidsthema's, overheidsprogramma's en wet- en regelgeving;
  • Academisch werk- en denkniveau;
  • Je gaat zorgvuldig te werk en vindt het belangrijk om duidelijke en goed verzorgde resultaten op te leveren;
  • Je brengt een eigen netwerk mee waarmee je onze positie in de markt verder versterkt;
  • Ervaring in consultancy en met besluitvormingsprocessen in de publieke sector is een vereiste;
  • Je hebt een intrinsieke drive om de samenleving duurzamer te maken;
  • Je hebt een ondernemende persoonlijkheid en werkplezier is belangrijk voor je;
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Strateeg Transitie Landelijk Gebied in Rotterdam werkgever: &flux

Bij &flux in Rotterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en inspirerende omgeving waar duurzaamheid centraal staat. We bieden een collegiale werksfeer met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng, waardoor je niet alleen bijdraagt aan betekenisvolle projecten, maar ook je eigen vaardigheden kunt uitbreiden. Met een jong en enthousiast team ondersteunen we elkaar in het realiseren van innovatieve marketing- en communicatieoplossingen.

&

Contactgegevens:

Recruitmentteam van &flux

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strateeg Transitie Landelijk Gebied in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Netwerk even met de boer zelf!

In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!

✨Trek naar het land: stages en ervaring

Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals &flux.

✨Word actief in online landbouwgemeenschappen

Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!

✨Solliciteer vanuit je passie!

Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij &flux – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strateeg Transitie Landelijk Gebied in Rotterdam te schitteren

Projectmanagement
Stakeholdermanagement
Kennis van beleidsthema's
Omgevingsmanagement
Landschapsplanning
Consultancy ervaring
Besluitvormingsprocessen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Strateeg Transitie Landelijk Gebied bij &flux en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!

Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!

Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Strateeg Transitie Landelijk Gebied.

Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor &flux. We willen jouw verhaal horen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij &flux

✨Weet wat er speelt in de landbouw

Als je bij &flux solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.

✨Toon je technische vaardigheden

Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.

✨Klink overtuigend vanuit je motivatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? &flux zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.

✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking

De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.