In één oogopslag
- Taken: Ondersteun medewerkers en leidinggevenden in hun HR-behoeften en beheer de personeelsadministratie.
- Bedrijf: Fluiconnecto, een internationale organisatie met een informele werksfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, 26 vakantiedagen, pensioenregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor groei.
- Waarom deze baan: Groei in je HR-carrière en maak impact binnen een betrokken team.
- Kwalificaties: Mbo+ of hbo niveau, ervaring met HR-processen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Een goede HR-afdeling draait niet alleen om administratie. Het draait om mensen. Om medewerkers die met plezier werken, leidinggevenden die goed worden ondersteund en processen die soepel verlopen. Voor ons kantoor in Krimpen aan den IJssel zoeken wij een HR Generalist die méér wil dan alleen personeelsadministratie. Iemand die de HR-basis op orde houdt, maar ook de ambitie heeft zich verder te ontwikkelen richting onderwerpen als verzuimbegeleiding, gesprekken met medewerkers en leidinggevenden en het verder professionaliseren van HR.
Wat ga je doen? Als HR Generalist ben je een belangrijke schakel binnen onze HR-afdeling. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden gedurende de gehele employee journey en zorgt ervoor dat onze HR-processen zorgvuldig en efficiënt verlopen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beheren van de personeelsadministratie, digitale dossiers en HR-systemen
- Het verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties en het ondersteunen van de salarisverwerking voor de Benelux
- Het opstellen van arbeidsovereenkomsten, HR-documenten en overige correspondentie
- Het organiseren en coördineren van een soepel onboardingproces, zodat nieuwe collega's zich vanaf dag één welkom voelen
- Het beantwoorden van HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden
- Het ondersteunen bij verzuimadministratie en – afhankelijk van jouw ontwikkeling – steeds actiever bijdragen aan verzuimbegeleiding
- Het opstellen van HR-rapportages en ondersteunen bij audits, compliance en HR-projecten
- Het coördineren van opleidingen, trainingen en certificeringen
Meer dan alleen HR-administratie. Deze functie is ideaal voor iemand die een stevige HR-basis heeft en zich verder wil ontwikkelen. Natuurlijk is een correcte administratie belangrijk, maar we zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief neemt en stap voor stap wil groeien in een bredere HR-rol. Denk bijvoorbeeld aan:
- Het voeren van onboarding- en evaluatiegesprekken
- Het ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken
- Het oppakken van verzuimcasussen
- Het meedenken over HR-beleid en procesverbeteringen
Ervaring hierin is geen vereiste. De ambitie om hierin te groeien wel.
Wat bieden wij jou? Bij Fluiconnecto krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie. Wij bieden:
- Een passend salaris, afhankelijk van jouw ervaring
- 26 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband)
- Een goede pensioenregeling
- Een fietsplan
- Bedrijfsfitness met korting
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid
- Een informele werksfeer met betrokken collega's
- Een internationale werkomgeving binnen de Fluiconnecto-organisatie
Je standplaats is Krimpen aan den IJssel. We werken graag zoveel mogelijk samen op kantoor; incidenteel thuiswerken is mogelijk.
Wie ben jij? Je bent nauwkeurig, servicegericht en vindt het prettig om zaken goed te organiseren. Tegelijkertijd krijg je energie van contact met mensen en wil je jezelf graag verder ontwikkelen binnen het HR-vak. Daarnaast:
- Heb je een mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM.
- Heb je ervaring met operationele HR-processen en personeelsadministratie.
- Heb je kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Heb je ervaring met HR-systemen en payrollprocessen.
- Beheers je de Nederlandse én Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
- Werk je zelfstandig, neem je initiatief en houd je overzicht.
- Ervaring met Belgische HR-processen is een pré.
Waarom Fluiconnecto? Bij Fluiconnecto geloven we dat onze mensen het verschil maken. Als specialist in hydraulische oplossingen zorgen we er dagelijks voor dat machines blijven draaien bij klanten in uiteenlopende sectoren over de hele wereld. Achter die techniek staan betrokken collega's die samen bouwen aan kwaliteit, service en groei. Daarom investeren we in een werkomgeving waarin collega's zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid krijgen en écht impact maken.
HR Generalist in Krimpen aan den IJssel werkgever: Fluiconnecto B.V.
Fluiconnecto B.V. is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor de rol van Internationaal Recruiter. Met een sterke focus op employer branding en talentontwikkeling, krijg je de kans om je creativiteit te uiten en bij te dragen aan de groei van ons merk in België en daarbuiten. We stimuleren persoonlijke en professionele groei door middel van diverse evenementen en samenwerkingen, waardoor je niet alleen je vaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook een waardevolle impact kunt maken binnen de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Generalist in Krimpen aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Fluiconnecto B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Fluiconnecto B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Generalist in Krimpen aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Fluiconnecto B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Fluiconnecto B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Fluiconnecto B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Fluiconnecto B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Fluiconnecto B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Fluiconnecto B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Generalist.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Fluiconnecto B.V..
