Sr. Project Engineer (m/f/d) in Amsterdam

Fluence (Nasdaq: FLNC) is een wereldwijde marktleider die intelligente energieopslag en optimalisatiesoftware voor hernieuwbare energie en opslag levert. Onze oplossingen en operationele diensten helpen bij het creëren van een veerkrachtiger netwerk en het ontsluiten van het volledige potentieel van hernieuwbare portefeuilles. Met gigawatts aan succesvolle implementaties in bijna 50 markten, transformeren we de manier waarop we onze wereld van energie voorzien voor een duurzamere toekomst.

Functieomschrijving:

De Senior Project Engineer is verantwoordelijk voor de succesvolle engineering uitvoering van EPC turnkey-projecten in de EMEA-regio. Deze rol zorgt ervoor dat projecten veilig, op tijd, binnen budget en in overeenstemming met contractuele, technische en kwaliteitsvereisten worden geleverd. De functie dient als een belangrijke interface tussen interne engineeringteams, externe partners, onderaannemers, inkoop en projectbelanghebbenden gedurende de projectlevenscyclus.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Beheer van externe engineeringbedrijven, onderaannemers en interne engineeringdisciplines, waaronder civiele, elektrische, netwerk- en vergunningsteams, om tijdige en hoogwaardige projectlevering te waarborgen.
• Zorg ervoor dat engineeringleveringen voldoen aan contractuele vereisten, uitvoerbaar zijn en rekening houden met land-specifieke en regionale ontwerp-, regelgevende en kostenimpact.
• Leid interne en externe ontwerpreviewvergaderingen en zorg voor naleving van Fluence's kwaliteitsmanagementprocessen en ISO 9001-normen.
• Stuur waarde-engineeringinitiatieven aan en promoot innovatieve benaderingen om systeemontwerp, uitvoerbaarheid, efficiëntie en projectresultaten te verbeteren.
• Ondersteun inkoopactiviteiten door specificaties voor constructie- en elektrische apparatuur te ontwikkelen en technische evaluaties van leveranciers- en onderaannemersvoorstellen uit te voeren.
• Beoordeel interne en onderaannemerontwerpen om de naleving van projectvereisten, toepasselijke normen en contractuele verplichtingen te verifiëren.
• Neem volledige technische verantwoordelijkheid voor toegewezen EPC turnkey-projecten, inclusief systemen voor middenspanning en hoogspanning.
• Beheer technische escalaties en bied effectieve oplossingen voor engineering- en uitvoeringsuitdagingen.
• Voer projecten uit in overeenstemming met de veiligheidsvereisten van Fluence en belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's).
• Draag bij aan de continue verbetering van interne processen, procedures en samenwerking tussen afdelingen.
• Reis door de EMEA-regio indien nodig ter ondersteuning van projectuitvoering en betrokkenheid van belanghebbenden.

Vereiste kwalificaties en ervaring:

• Bachelor- of masterdiploma in Elektrotechniek of een verwante technische discipline.
• Aanvullende technische certificeringen of gespecialiseerde engineeringtraining worden als een voordeel beschouwd.
• Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwerp en de uitvoering van nutschaal energiesystemen, fotovoltaïsche (PV) installaties, batterij-energieopslagsystemen (BESS) of vergelijkbare energie-infrastructuurprojecten binnen de EMEA-regio.
• Sterke expertise in Engineering, Procurement en Construction (EPC) projecten met betrekking tot hoogspanningssystemen, hernieuwbare energie of conventionele energieopwekking.
• Uitstekend technisch begrip van complexe energieprojecten en engineeringprincipes.
• Sterke leiderschaps- en stakeholdermanagementcapaciteiten.
• Oplossingsgerichte mindset met sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Bewezen ervaring in het coördineren van complexe projecten met meerdere disciplines en belanghebbenden.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in het Engels; Duits en/of andere Europese talen zijn een voordeel.

Vereiste certificeringen:

• Voltooiing van Fluence veiligheidstrainingprogramma's.
• Internationale reisgezondheidscertificeringen, waar vereist voor zakelijke reizen naar specifieke landen.

Onze cultuur:

Bij Fluence is onze cultuur de basis die onze ambitieuze groeistrategie aandrijft en onze missie om de toekomst van energie te transformeren. Onze kern culturele pijlers stellen ons in staat om te innoveren, samen te werken en met een doel te leiden, zodat we blijven leveren van ongeëvenaarde waarde aan onze klanten en de wereld.

Onthul stemmen:

We geloven dat elke stem telt. We moedigen openheid, actief luisteren en beslissende actie aan om een cultuur te creëren waarin iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan ons succes. We bevorderen een omgeving waarin diverse perspectieven worden gehoord en gewaardeerd, wat innovatie en vooruitgang stimuleert.

Klantgericht:

Onze klanten staan centraal in alles wat we doen. We zijn toegewijd aan het leveren van uitzonderlijke waarde die de verwachtingen overtreft door de behoeften van onze klanten te begrijpen en snel aan te passen om aan hen te voldoen. Onze diepe focus op klanttevredenheid drijft ons om continu te verbeteren en te innoveren.

Oneindige impact:

We zijn toegewijd aan het creëren van het onmogelijke. We duwen grenzen om duurzame, baanbrekende oplossingen te leveren die een helderdere, energie-efficiënte toekomst voor iedereen vormgeven. Ons team is gepassioneerd over het maken van een blijvende impact die generaties lang zal weerklinken.

Volledig betrokken:

We zijn allemaal betrokken bij groei. Onze teams zijn onvermoeibaar gericht op het identificeren en benutten van kansen die ons vooruitstuwen. We omarmen een eigenaarsmentaliteit, waarbij we onszelf en elkaar aansporen om vooruitgang te versnellen en blijvend succes te creëren.