In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsadministratie en ondersteun collega's in een dynamische entertainmentomgeving.
- Bedrijf: Studio 100, een toonaangevende organisatie in de entertainmentbranche.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.800,- en €3.500,-, flexibele uren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibel werken, soms in de avonden en weekenden, met groeikansen.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer met internationale collega's en unieke ervaringen.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en enige ervaring in HR of administratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, makkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en energie krijgt van een dynamische werkomgeving?
Voor Studio 100 zoeken wij een HR Medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt.
Wat kun je verwachten als HR Medewerker?
- Een bruto maandsalaris van € 2.800,- tot € 3.500,-, afhankelijk van je ervaring;
- Een baan voor 32 tot 38 uur per week;
- Een werkplek bij een bekende organisatie in de entertainmentbranche;
- Veel afwisseling tussen administratie, personeelszaken en contact met collega’s;
- Ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen;
- Een informele werksfeer binnen een enthousiast team;
- Regelmatig contact met internationale collega’s en bezoeken aan België.
Hoe ziet jouw werk eruit als HR Medewerker?
Jij zorgt ervoor dat de administratieve kant van personeelszaken goed verloopt.
De ene dag ben je bezig met het voorbereiden van de salarisverwerking, terwijl je op een ander moment vragen van collega’s beantwoordt of schakelt met externe partijen.
Wat ga je zoal doen?
- Personeelsgegevens en wijzigingen verwerken en bijhouden;
- Salarisgegevens voorbereiden en afstemmen met de externe salarisadministrateur;
- Vragen beantwoorden over contracten, salarissen en andere personeelszaken;
- Gewerkte uren, declaraties en afwezigheid controleren en registreren;
- Contact onderhouden met de juridische afdeling over arbeidsovereenkomsten;
- Personeelsplanningen controleren en afstemmen met de betrokken afdelingen;
- Ziekmeldingen opvolgen en contact onderhouden met de arbodienst;
- Facturen controleren en administratief verwerken.
Je werkt vanuit de locatie in Barneveld en reist ongeveer één tot twee keer per maand naar België.
Omdat de organisatie ook in de avonden en weekenden actief is, kan het voorkomen dat je soms op deze momenten werkt. Dat maakt deze functie juist net even anders dan een reguliere kantoorbaan.
Past deze baan bij jou?
Je hoeft nog geen jarenlange HR-ervaring te hebben.
We vinden het vooral belangrijk dat je administratief sterk bent, nauwkeurig werkt en het leuk vindt om met mensen om te gaan.
Je kunt goed prioriteiten stellen, neemt initiatief en raakt niet snel het overzicht kwijt.
Wat we verder belangrijk vinden
- Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld HRM of Bedrijfskunde;
- Je hebt enige ervaring opgedaan in een administratieve of HR-gerelateerde functie;
- Je kunt goed overweg met verschillende systemen en werkt gestructureerd;
- Je bent communicatief vaardig en durft zelf beslissingen te nemen;
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het geen probleem om soms buiten kantooruren te werken.
Enthousiast geworden?
Zie jij jezelf werken binnen deze bijzondere branche en wil je meer weten over de functie? Bel of app Sofia via 06 219 503 89 of stuur een mail naar sofia@flox. nl.
Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via het formulier. We nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!
HR Medewerker (Entertainmentbranche) in Barneveld werkgever: FLOX
Als allround timmerman bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken aan unieke en luxe projecten in de regio Rhenen. Wij bieden een stimulerende werkomgeving waar teamwork en vakmanschap centraal staan, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast zorgen wij voor een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je met plezier aan de mooiste projecten kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Medewerker (Entertainmentbranche) in Barneveld kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van FLOX!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij FLOX zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Medewerker (Entertainmentbranche) in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij FLOX zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor FLOX kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij FLOX solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FLOX
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij FLOX kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij FLOX kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Medewerker (Entertainmentbranche).
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met FLOX.
