In één oogopslag
- Taken: Beheer personeelsadministratie en ondersteun collega's met HR-vragen.
- Bedrijf: Studio 100, een levendige organisatie in de entertainmentbranche.
- Voordelen: Bruto salaris tussen €2.800,- en €3.500,-, flexibele werkweek en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn belangrijk; mogelijkheid om te groeien binnen HR.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's en internationale contacten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde en enige ervaring in HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 3500 € per maand.
Ben jij iemand die graag zaken regelt, overzicht houdt en het leuk vindt om met mensen te werken? Voor Studio 100 in Barneveld zoeken wij een Medewerker HR & Personeelszaken. In deze functie combineer je administratieve werkzaamheden met het ondersteunen van collega’s bij allerlei personeelsvragen. Je komt terecht in een levendige organisatie waar veel gebeurt en waar achter de schermen hard wordt gewerkt aan verschillende producties. Jij zorgt dat de personeelszaken op orde zijn, houdt contact met verschillende afdelingen en krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR.
Wat bieden wij jou?
- Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.500,-, afhankelijk van je ervaring;
- Een werkweek van 32 tot 38 uur;
- Werken in de entertainmentbranche, waar altijd iets gebeurt;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen je eigen takenpakket;
- Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op HR-gebied;
- Een informele werksfeer met enthousiaste en betrokken collega’s;
- Regelmatig contact met internationale collega’s en bezoeken aan België.
Jouw werkzaamheden
Als Medewerker HR & Personeelszaken ben je betrokken bij verschillende onderdelen van de personeelsadministratie. Je zorgt dat alle gegevens goed worden verwerkt en dat medewerkers met hun vragen bij je terechtkunnen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Bijhouden van personeelsdossiers en verwerken van administratieve wijzigingen;
- Voorbereiden en controleren van de salarisadministratie in samenwerking met een externe verwerker;
- Registreren van gewerkte uren, onkosten en afwezigheid;
- Vragen beantwoorden van medewerkers en freelancers over personeelszaken;
- Ondersteunen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
- Personeelsplanningen afstemmen met verschillende afdelingen;
- Ziekmeldingen verwerken en ondersteunen bij verzuimbegeleiding;
- Contact onderhouden met externe partijen, zoals de arbodienst en pensioenpartners;
- Controleren van facturen en bewaken van een correcte administratieve verwerking.
Je werkt voornamelijk vanuit Barneveld en bezoekt ongeveer één tot twee keer per maand het hoofdkantoor in België. Daarnaast ben je flexibel en bereid om af en toe in de avond of het weekend te werken.
Wat breng jij mee?
We zoeken iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, nauwkeurig werkt en makkelijk contact legt met anderen. Je kunt zelfstandig werken, stelt de juiste prioriteiten en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden te combineren. Verder vragen wij:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde;
- Enige werkervaring binnen HR of een administratieve functie;
- Goede communicatieve vaardigheden en een gestructureerde manier van werken;
- Zelfstandigheid, initiatief en een oplossingsgerichte instelling;
- Flexibiliteit om incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken.
Medewerker HR & Personeelszaken | Barneveld werkgever: Flox B.V.
Flox B.V. is een uitstekende werkgever die zelfstandige ZZP timmermannen de kans biedt om te werken aan uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten in de regio Wageningen. Met een focus op kwaliteit en professionaliteit binnen een team van vakmensen, geniet je van veel vrijheid in je werkzaamheden en aantrekkelijke tarieven tot €46 per uur. Daarnaast stimuleert Flox B.V. persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt uitbreiden in een ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker HR & Personeelszaken | Barneveld kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Flox B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Flox B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker HR & Personeelszaken | Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Flox B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Flox B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Flox B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flox B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Flox B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Flox B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Medewerker HR & Personeelszaken | Barneveld.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Flox B.V..
