In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een soepel lopende personeels- en salarisadministratie voor theaterproducties.
- Bedrijf: Studio 100, dé naam achter grote theaterproducties.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800,- en €3.500,- en unieke werkervaring in de theaterwereld.
- Overige informatie: Informele werksfeer met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Krijg een kijkje achter de schermen en ontwikkel jezelf binnen HR.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in HRM of Bedrijfskunde en enige ervaring in HR.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij werken bij Studio 100 en lijkt het je leuk om achter de schermen van grote theaterproducties aan de slag te gaan? Als Junior HR Medewerker in Barneveld zorg jij ervoor dat alles rondom de personeels- en salarisadministratie goed geregeld is voor de cast en crew. In deze afwisselende functie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor medewerkers en werk je nauw samen met verschillende afdelingen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, geen dag is hetzelfde en je krijgt volop de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR. Daarnaast krijg je een uniek kijkje achter de schermen bij Studio 100!
Wat bieden wij jou als Junior HR Medewerker?
- Een salaris tussen € 2.800,- en € 3.500,- bruto per maand, afhankelijk van je achtergrond
- Een werkweek van 32 tot 38 uur binnen een unieke en creatieve sector
- Werken in de betoverende wereld van theater en live entertainment
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en eigen regie
- De kans om internationale werkervaring op te doen door periodieke bezoeken aan België
- Een informele en energieke werksfeer waar passie voor het vak centraal staat
Wat ga je doen als Junior HR Medewerker?
Binnen deze rol ben jij de spin in het web voor onze Nederlandse activiteiten. Je zorgt dat de organisatie aan de achterkant net zo strak draait als de show aan de voorkant. Jouw takenpakket is zeer divers:
- Beheren van de salarisadministratie en het schakelen met de externe verwerker en pensioenpartners
- Fungeren als hét aanspreekpunt voor vragen van de cast, crew, freelancers en partners
- Verzorgen van een efficiënte personeelsadministratie voor grote producties
- Nauw samenwerken met de juridische afdeling voor het opstellen van contracten
- Afstemmen van de personeelsplanning met productie voor een juiste verloning
- Registreren van uren, onkosten en verzuim en het bewaken van het facturatieproces
- Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en het onderhouden van contact met de arbodienst
Wie zoeken wij?
Jij bent een resultaatgerichte aanpakker die nauwkeurig te werk gaat, ook als de druk toeneemt. Je durft je standpunt in te nemen en communiceert helder op verschillende niveaus. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM of Bedrijfskunde
- Enige werkervaring in een HR-rol of een administratieve functie
- Een proactieve werkhouding en het talent om in oplossingen te denken
- De flexibiliteit om te werken wanneer het theater draait (dinsdag t/m zondag)
- Goede sociale vaardigheden en een echte teamplayer-mentaliteit
Junior HR Medewerker | Barneveld werkgever: Flox B.V.
Flox B.V. is een uitstekende werkgever die zelfstandige ZZP timmermannen de kans biedt om te werken aan uitdagende onderhouds- en renovatieprojecten in de regio Wageningen. Met een focus op kwaliteit en professionaliteit binnen een team van vakmensen, geniet je van veel vrijheid in je werkzaamheden en aantrekkelijke tarieven tot €46 per uur. Daarnaast stimuleert Flox B.V. persoonlijke groei en ontwikkeling, waardoor je jouw vaardigheden verder kunt uitbreiden in een ondersteunende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior HR Medewerker | Barneveld kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Flox B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Flox B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior HR Medewerker | Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Flox B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Flox B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Flox B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flox B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Flox B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Flox B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Junior HR Medewerker | Barneveld.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Flox B.V..
