In één oogopslag
- Taken: Leid commerciële initiatieven en ontwikkel strategieën voor marktpenetratie in Noord- en Zuid-Amerika.
- Bedrijf: Flowserve, een wereldwijde fabrikant van pompen en kleppen met een innovatieve cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, gezondheidsvoordelen, flexibele werkopties en carrièremogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkplek met mogelijkheden voor internationale reizen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de industrie met innovatieve oplossingen en groei je carrière.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in business development binnen industriële vacuümsystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Flowserve is een wereldwijde fabrikant van pompen, kleppen, afdichtingen en aftermarketdiensten, die uitgebreide oplossingen voor flowcontrole levert ter ondersteuning van essentiële industrieën zoals energie, schoon water en farmaceutica. Flowserve zoekt een ondernemende, impactvolle Americas Business Development Manager om de marktpenetratie en omzetgroei in Noord-Amerika en Latijns-Amerika te stimuleren.
Als commerciële jager ben je verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe klanten, het cultiveren van belangrijke accounts en strategische markttoetreding in middelhoge (droge) en ruwe (vloeistofring) vacuümpompsystemen. Je rapporteert aan de Global Vacuum Business Development Lead en fungeert als commercieel expert door witte ruimte kansen te identificeren, gevestigde technologieën te verdrijven en marktaandeel te veroveren in snelgroeiende industriële en hightech sectoren.
Deze functie biedt flexibele remote/hybride locatie-opties in Noord-Amerika, gekoppeld aan een regionale Flowserve-faciliteit, met voorkeurshubs in Californië of North Carolina.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leid commerciële jachtinitiatieven in de VS, Canada en Latijns-Amerika om nieuwe OEM-, EPC- en eindgebruikersaccounts te veroveren.
- Ontwikkel en voer uitgebreide markttoetredings- en accountpenetratiestrategieën uit voor middelhoge vacuüm- en ruwe vacuümportfolio's.
- Pas een 80/20 commerciële focus toe om strategische accounts te identificeren, in kaart te brengen en te koesteren.
- Werk samen met regionale verkoopdirecteuren, kanaalmanagers en distributiepartners.
- Gebruik consultatieve en challenger salesmethodologieën in C-suite en engineeringvergaderingen.
- Monitor marktontwikkelingen, prijs trends en concurrentieverdrijvingen.
- Vertegenwoordigen Flowserve op belangrijke regionale beurzen en technische commissies.
Vereiste kwalificaties:
- Bachelor's degree in Werktuigbouwkunde, Chemische Technologie, Natuurwetenschappen of een gerelateerde technische discipline.
- Minimaal 5 jaar ervaring in business development, commerciële verkoop of applicatie-engineering binnen industriële vacuümpompsystemen.
- Directe technische expertise in Medium-High Vacuum en Rough Vacuum.
- Aantoonbare ervaring in het penetreren van doelgroei verticalen.
- Bereidheid om tot 40% te reizen in Noord-Amerika en Latijns-Amerika.
Gewenste kwalificaties:
- Master of Business Administration (MBA) of relevante geavanceerde technische graad.
- Opgebouwde commerciële netwerken onder belangrijke OEM's en chemische producenten.
- Ervaring met het ontwikkelen van white-label partnerschappen.
Bij Flowserve vind je een scala aan opties die passen bij jouw en je gezin's behoeften. Onze voordelen omvatten: competitief basissalaris, medische, tandheelkundige en visuele verzekering, 401(k) pensioenplan met genereuze bedrijfsbijdrage, en meer.
Americas Business Development Manager-Vacuum in Amsterdam werkgever: Flowserve
Flowserve is een uitstekende werkgever voor pas afgestudeerden die hun carrière willen lanceren in een dynamische en innovatieve industrie. Met een op maat gemaakt traineeship biedt Flowserve niet alleen waardevolle on-the-job ervaring, maar ook persoonlijke begeleiding en mentorship, waardoor je kunt groeien in een ondersteunende omgeving. De bedrijfscultuur bevordert erkenning en beloning voor creativiteit en inzet, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een bonus, vakantiegeld en 40 vakantiedagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Americas Business Development Manager-Vacuum in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Americas Business Development Manager-Vacuum in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Flowserve wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flowserve
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Flowserve moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
