AI Engineering Manager in Amsterdam

AI Engineering Manager in Amsterdam

Amsterdam Full Time 48825 - 59675 € / jaar (geschat) Op locatie
F

In één oogopslag

  • Taken: Leid een nieuw AI-team en vertaal bedrijfsbehoeften naar AI-oplossingen.
  • Bedrijf: Innovatief bedrijf dat zich richt op AI en data-analyse.
  • Voordelen: Dagelijks verzorgde lunch, in-house bar, en bi-weekly massages.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met uitstekende groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact met AI en groei samen met een gepassioneerd team.
  • Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en leiderschap van software-engineers.

Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.

Overview

As AI Engineering Manager, you lead the new AI team within Data and AI, shaping how AI adds business value.

You balance delivery, people growth, and culture, working with technical leads on architecture and execution.

You translate business understanding into AI-enabled solutions and a clear roadmap aligned with company goals.

Your role focuses on unlocking impactful use cases and delivering measurable outcomes, while keeping teams healthy and engaged.

  • Arbeidsvoorwaarden / Benefits
  • Flow Academy and domain conferences
  • daily catered lunch and stocked kitchen
  • in-house bar, arcade, table tennis, billiards
  • company boat
  • gym with nutritionist or trainer
  • bi-weekly massages
  • Verantwoordelijkheden
  • Understand business processes and identify AI opportunities
  • Move AI use cases from idea to live, including business cases and success metrics
  • Own and prioritise the AI roadmap in line with company goals
  • Coach and develop engineers, handling career progression and performance conversations
  • Build and staff the team through hiring, headcount planning, and task allocation
  • Maintain team morale, productivity, and early conflict resolution
  • Convert technical and business requirements into delivery plans and identify dependencies and risks
  • Collaborate with Engineering, Trading and Quant to design and deploy AI solutions
  • Track progress, manage risk and scope, and keep stakeholders informed
  • Improve delivery speed and align with company timelines in partnership with Tech Leads and Staff Engineers
  • Belangrijkste vereisten
  • Strong project management and ability to manage roadmaps, sequencing, dependencies and risk in fast-moving environments
  • Experience leading software engineers, growing them and managing performance
  • Technical background capable of credible participation in architectural discussions
  • Proven track record delivering software through a team balancing scope, quality and timelines
  • Excellent people skills: coaching, feedback, conflict resolution, creating an enabling team environment
  • Good judgment in hiring and developing people
  • Genuine interest in AI and ability to identify what matters for the business
  • Clear communication with both technical and non-technical stakeholders
  • Base in Amsterdam or willingness to relocate
  • Experience working with cross-functional teams such as Trading and Quant
  • coaching
  • communication
  • conflict resolution
  • AI/ML understanding and interest
  • software engineering leadership
  • delivery planning and execution

AI Engineering Manager in Amsterdam werkgever: Flow Traders

Flow Traders is een uitstekende werkgever die een innovatieve en ondernemende cultuur biedt in het hart van Hong Kong. Werknemers profiteren van een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en snelle denkers worden gewaardeerd, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling van geavanceerde handelsmodellen, biedt Flow Traders unieke voordelen voor diegenen die op zoek zijn naar een betekenisvolle en lonende carrière.

F

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flow Traders

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je AI Engineering Manager in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's

Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.

✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen

Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.

✨Bezoek Beurzen en Conferenties

Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.

✨Pas je Zoektocht Actief aan

Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als AI Engineering Manager in Amsterdam te schitteren

Project Management
AI/ML Understanding
Software Engineering Leadership
Delivery Planning and Execution
Coaching Skills
Conflict Resolution
Communication Skills

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!

Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.

Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Flow Traders wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!

Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flow Traders

✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer

Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.

✨Bereid je voor op casestudy-vragen

Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.

✨Toon je communicatieve vaardigheden

In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Flow Traders moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.

✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking

Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.