In één oogopslag
- Taken: Zet Flow op de kaart met creatieve marketing en communicatie.
- Bedrijf: Een warme organisatie waar samenwerking en verhalen centraal staan.
- Voordelen: Salaris tot €4.456, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Leuke teamactiviteiten en personeelskorting op kinderopvang.
- Waarom deze baan: Maak impact met jouw ideeën en versterk onze zichtbaarheid.
- Kwalificaties: Creatief, communicatief sterk en ervaring in marketing is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 3261 - 4456 € per maand.
Zet jij Flow op de kaart? Bij Flow gebeurt iedere dag ontzettend veel moois. Maar laten we dat ook voldoende zien? Zijn onze locaties goed zichtbaar? En bereiken we ouders, collega's en samenwerkingspartners op de juiste manier? Wij denken dat er nog veel kansen liggen! Daarom krijgt communicatie en marketing binnen Flow voor het eerst een eigen functie. En daar hebben we jou bij nodig! We zoeken een creatieve en ondernemende collega die kansen ziet, met frisse ideeën komt en deze ook weet om te zetten in concrete acties. Iemand die structuur brengt, graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om samen iets op te bouwen.
Wat ga je doen? Jij wordt binnen Flow het aanspreekpunt voor de dagelijkse communicatie- en marketingactiviteiten. Je werkt nauw samen met de bestuurssecretaris, die de regie voert over communicatie en marketing. Jij brengt jouw vakkennis in, adviseert over de juiste aanpak en vertaalt ideeën en doelstellingen zelfstandig naar concrete acties die je ook daadwerkelijk uitvoert.
- Marketing en promotie: je weet hoe je de juiste doelgroepen bereikt en welke boodschap, kanalen en promotiemiddelen daarbij het beste werken. Je bedenkt creatieve campagnes, adviseert over de inzet van advertenties en promotieacties en kijkt wat daadwerkelijk resultaat oplevert.
- Online communicatie: je beheert onze website en socialmediakanalen en maakt aansprekende content, zoals teksten, foto's en video's.
- Interne communicatie: je verzorgt berichten voor onze personeelsapp, nieuwsbrieven en andere interne communicatie.
- Planning en organisatie: je werkt met een contentplanning en zorgt dat campagnes, activiteiten en belangrijke ontwikkelingen op het juiste moment aandacht krijgen.
- Schrijven en vormgeven: je schrijft en redigeert teksten, werkt mee aan ons jaarverslag en maakt of coördineert folders, posters en ander promotiemateriaal.
- Meedenken en verbinden: je haalt actief verhalen en ideeën op bij collega's en locaties, denkt mee over communicatievraagstukken en onderhoudt waar nodig contact met samenwerkingspartners.
- Monitoren en verbeteren: je volgt het bereik en de resultaten van onze communicatie- en marketingactiviteiten en gebruikt deze inzichten om onze aanpak verder te verbeteren.
Dit ben jij: Jij bent creatief, enthousiast en zit vol ideeën. Maar je bent ook iemand die graag aanpakt, overzicht houdt en dingen afmaakt. Je vindt het leuk om met verschillende collega's samen te werken en weet anderen op een prettige manier mee te nemen in jouw plannen.
Bovendien:
- Heb je mbo+/hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding afgerond in de richting van communicatie en/of marketing.
- Heb je kennis van communicatie en marketing en weet hoe je verschillende doelgroepen met de juiste boodschap en middelen bereikt. Ervaring in een vergelijkbare functie is mooi meegenomen.
- Schrijf je vlot en aantrekkelijk en weet je de juiste toon te vinden voor verschillende doelgroepen.
- Heb je gevoel voor beeld, vormgeving en huisstijl.
- Kun je zelfstandig werken, prioriteiten stellen en meerdere dingen tegelijk organiseren.
- Ben je nieuwsgierig, proactief en zie je kansen waar anderen misschien nog niet aan denken.
- Is het een absolute pré als je kunt werken met Canva, Illustrator, Photoshop of andere designprogramma’s.
Wat bieden wij jou? Een gloednieuwe functie waarin je écht iets kunt toevoegen! Je krijgt volop ruimte om jouw kennis, creativiteit en ideeën in te zetten en samen met ons communicatie en marketing binnen Flow verder vorm te geven. Je komt terecht in een warme, betrokken organisatie waar we het samen doen, waar veel gebeurt en waar volop mooie verhalen te vertellen zijn.
Bovendien kun je rekenen op:
- Een salaris in schaal 8 van de cao Kinderopvang (€ 3.261 – € 4.456 bruto per maand op basis van 36 uur), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en leasefietsregeling.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
- Personeelskorting op kinderopvang.
- Leuke extra's, zoals teamactiviteiten, vers fruit en korting op je sportabonnement.
Maak jij Flow nóg zichtbaarder? Barst jij van de ideeën om Flow en onze locaties nog beter op de kaart te zetten? En krijg je energie van de kans om communicatie en marketing binnen onze organisatie verder vorm te geven? Dan zijn we op zoek naar jou!
Medewerker marketing & communicatie (24-28 uur per week) in Kerkrade werkgever: Flow kinderopvang
Bij Flow krijg je de kans om een gloednieuwe functie in te vullen waarin jouw creativiteit en ideeën echt het verschil kunnen maken. We bieden een warme en betrokken werkomgeving waar samenwerking centraal staat, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en leuke extra's zoals teamactiviteiten en personeelskorting op kinderopvang. Als medewerker marketing & communicatie ben je niet alleen verantwoordelijk voor het vergroten van onze zichtbaarheid, maar ook voor het creëren van betekenisvolle verbindingen binnen onze organisatie en met onze partners.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker marketing & communicatie (24-28 uur per week) in Kerkrade kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Flow kinderopvang.
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Flow kinderopvang! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker marketing & communicatie (24-28 uur per week) in Kerkrade te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Flow kinderopvang weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker marketing & communicatie (24-28 uur per week) bij Flow kinderopvang. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flow kinderopvang
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Flow kinderopvang past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
