Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert in Amsterdam

Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert in Amsterdam

Amsterdam Full Time 58500 - 71500 € / jaar (geschat) Op locatie
Flow Civiel B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Begeleiden van projectteams en adviseren over contracten en aanbestedingen.
  • Bedrijf: Flow Civiel B.V., een toonaangevend bedrijf in de civiele techniek.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door je expertise in contractmanagement en aanbestedingen te delen.
  • Kwalificaties: Ervaring met contracten en aanbestedingsprocessen, coaching vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 58500 - 71500 € per jaar.

Flow Civiel B.

V. in Nederland zoekt een contractmanager die alles weet van contracten en aanbestedingsvormen.

Je bent het vangnet voor een projectteam en denkt in de voorbereiding aan alle scenario’s, waarbij je richtinggevend advies geeft.

Je straalt senioriteit en rust uit, handelt vanuit je eigen normen en waarden en coacht collega’s zodat zij meedoen in de aanbestedingswet en diverse contractvormen.

Wij bieden een afwisselende baan met een passend salaris, veel persoonlijke ontwikkeling en

#J-18808-Ljbffr

Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert in Amsterdam werkgever: Flow Civiel B.V.

Flow Civiel B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de civiele techniek. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en coaching, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren en door te groeien binnen het bedrijf. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, waardoor je niet alleen kunt excelleren in je rol als Senior Contractmanager, maar ook bijdraagt aan het succes van je team in Nederland.

Flow Civiel B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flow Civiel B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Flow Civiel B.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert in Amsterdam te schitteren

Contractmanagement
Aanbestedingsvormen
Adviesvaardigheden
Coaching
Scenario-analyse
Senioriteit
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Flow Civiel B.V..

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Flow Civiel B.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flow Civiel B.V.

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Flow Civiel B.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Senior Contractmanager en Aanbesteding Expert is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Flow Civiel B.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.