Projectmanager gebiedsontwikkeling in Amsterdam

Als projectmanager gebiedsontwikkeling geef je sturing aan gebiedsontwikkelingen, en adviseer je gemeentes en ontwikkelaars bij het opzetten van de volgende stap in gebiedsontwikkelingen. Je weet wie je wanneer moet inzetten om een strategische afweging te maken over de businesscases, het programma en de grondposities. Je adviseert over welke besluiten via het college en welke via de gemeenteraad genomen moeten worden.

Bovendien stimuleer je jouw team om de juiste input te leveren om verder te komen in het project. Je toetst of de juiste planologische procedures gevoerd worden, spreekt met de grondeigenaren en ontwikkelaars, en transformeert deze bevindingen naar een ontwikkelstrategie. Daarnaast weet je de input goed te borgen en werk je transparant en herleidbaar. Waar nodig weet je welke tooling kan helpen bij het vastleggen hiervan.

Je weet je team in flow te brengen door oog te hebben voor de mensen en hun vaardigheden. Je beschermt jouw team van externe factoren die niet relevant voor hen zijn. Jij spot de kansen en draagt ideeën en oplossingen aan die verder gaan dan de opdracht. Daarnaast coachen wij je aan de hand van je persoonlijke Flow-profiel, werk je mee aan de ontwikkeling van Flow Civiel als bedrijf en mag je werkstudenten en junioren begeleiden in hun ontwikkeling.

Een week bij Flow Civiel: Door de weeks zit je bij opdrachtgevers en werk je met het team, het gemeentelijk bestuur en ontwikkelaars aan de toekomst van het gebied. Je stelt de strategie op om van de huidige situatie naar de gewenste situatie te komen. Je begeleidt jouw eigen samengestelde team en levert goede adviezen. Je zoekt kansen voor nieuwe opdrachten en gebruikt hiervoor jouw netwerk. Op vrijdag komen we altijd bij elkaar op ons kantoor in Rijswijk. Daar kun je kennis delen en sparren met collega's over je opdrachten. We werken in verschillende werkgroepen aan de groei van Flow. Ook lunchen en borrelen we gezellig samen. Om de week is er een stoelmasseur aanwezig.

Dit breng je mee:

• Ten minste 4 jaar ervaring in de gebiedsontwikkeling, bijvoorbeeld als projectmanager, kwartiermaker of projectleider.
• Kennis van in te zetten instrumenten binnen de omgevingswet en weet deze kennis toe te passen binnen de ontwikkeling.
• Jouw communicatieskills zet je in om te overtuigen en te verbinden.
• Strategisch sterk en weet dit te onderbouwen.
• Kritisch advies met verbeterpunten breng je op een zorgvuldige wijze.
• Bedreven in het presenteren van jouw vaardigheden en deelt graag jouw kennis.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Verbinder met leiderschapskwaliteiten.
• Projectteams kun je niet alleen aansturen, maar ook enthousiasmeren en in hun kracht zetten.
• Bedreven in het schakelen tussen strategisch denken en de praktische uitvoering.

Wij bieden jou:

• Afwisselende baan met een passend salaris op basis van jouw ervaring en salariseis.
• Flexibele werkomgeving met gedreven en inspirerende collega’s.
• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Leuke klanten en de ruimte om jouw eigen opdrachten te vinden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een bedrijfsauto, reisvergoeding of fiets. Liever een scooter? Ook prima.
• Hybride werken met de verantwoordelijkheid en vrijheid om je uren naar eigen inzicht in te richten, inclusief de mogelijkheid om deels thuis te werken, uiteraard in overleg met onze opdrachtgevers.
• Fijne, moderne werkplek en mogelijkheden om te sporten en ontspannen.
• Meerdere teamuitjes en sportactiviteiten per jaar.