In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor de inkoop van technische materialen en onderhouden van leveranciersrelaties.
- Bedrijf: Groeiende industriële producent in Noord-Brabant met een hecht team.
- Voordelen: Vast contract, 23 vakantiedagen (uitbreidbaar tot 31) en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kantooromgeving met dagelijkse samenwerking met verkoop, logistiek en finance.
- Waarom deze baan: Maak impact op prijs en levertijden binnen een innovatief team.
- Kwalificaties: Ervaring in technisch inkopen en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Flourish Recruitment zoekt een Technisch Inkoper in Noord-Brabant voor een groeiende industriële producent.
Je verzorgt de inkoop van technische materialen en zorgt voor betrouwbare leveranciersrelaties.
Je werkt in een team van vier collega’s, op kantoor, met dagelijkse afstemming met verkoop, logistiek en finance.
Vooruitzicht op vast contract en 23 vakantiedagen (uitbreidbaar tot 31) zijn inbegrepen.
#J-18808-Ljbffr
Technisch Inkoper – Impact op prijs en levertijden in Steenbergen werkgever: Flourish Recruitment
Bij Flourish Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior SCM Planner krijg je de kans om je vaardigheden in forecasting en S&OP te ontwikkelen binnen een dynamische internationale organisatie in de petfoodindustrie, met flexibele hybride werkopties die een goede werk-privébalans bevorderen. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van training en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan ons succes, maar ook je eigen carrière kunt vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Flourish Recruitment
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Inkoper – Impact op prijs en levertijden in Steenbergen kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Flourish Recruitment.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Inkoper – Impact op prijs en levertijden in Steenbergen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Flourish Recruitment wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Flourish Recruitment.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flourish Recruitment
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
