In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Storemanager en zorg voor een inspirerende winkelervaring.
- Bedrijf: Floris van Bommel, marktleider in premium schoenen sinds 1718.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, pensioen en twee paar schoenen per seizoen.
- Overige informatie: Flexibele uren en ruimte voor eigen initiatief in een betrokken team.
- Waarom deze baan: Werk in een stijlvolle omgeving en maak impact op klantbeleving.
- Kwalificaties: Verkoopkracht, leiderschap en goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Floris van Bommel staat al sinds 1718 voor ambacht, stijl en kwaliteit. Als marktleider in het premiumsegment combineren we traditie met innovatie. Voor onze Brandstore in Breda zoeken wij een gedreven Assistent Storemanager die samen met het team zorgt voor een inspirerende winkelervaring.
Jouw rol
Als Assistent Storemanager ben jij de rechterhand van de Storemanager en mede verantwoordelijk voor het succes van de winkel. Je combineert verkoopkracht, leiderschap en oog voor detail om een optimale winkelervaring te garanderen. Je motiveert het team, zorgt voor een perfecte winkeluitstraling en helpt klanten op een gastvrije en deskundige manier. Een goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van de Storemanager in dagelijkse winkelactiviteiten;
- Actief bijdragen aan een sterk verkoopresultaat en een klantgerichte service;
- Helpen bij de coaching en aansturing van het team;
- Zorgdragen voor een perfecte visuele presentatie van de collectie;
- Medeverantwoordelijk voor personeelsplanning en administratie;
- Klanten professioneel adviseren en inspireren;
- Flexibel en representatief inzetbaar zijn.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie in een stijlvolle werkomgeving;
- Een contract tussen 32 en 38 uur per week;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Marktconform salaris en aantrekkelijke bonusregeling;
- Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Twee paar Floris van Bommel schoenen per seizoen;
- Deelname aan ons fietsenplan;
- Korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief binnen een betrokken team.
Assistent Storemanager in Breda werkgever: Floris van Bommel
Floris van Bommel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Moergestel, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen de financiële sector, met mogelijkheden voor procesverbetering en directe interactie met leveranciers. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Storemanager in Breda kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Floris van Bommel en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Floris van Bommel te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Floris van Bommel voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Storemanager in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Floris van Bommel.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Floris van Bommel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Floris van Bommel
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Floris van Bommel goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Floris van Bommel.
