In één oogopslag
- Taken: Ondersteun het retailteam en stimuleer de verkoop in onze winkels.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een rijke geschiedenis in luxe schoenen.
- Voordelen: Marktconform salaris, bonusregeling, personeelskorting en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een platte organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
- Waarom deze baan: Krijg veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën in een inspirerende omgeving.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring in retail is een pré, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Schoenfabriek Wed.
P. van Bommel - Oisterwijkseweg, Moergestel Als Medewerker Retail Operations maak je deel uit van het Retailteam van Floris van Bommel, dat verantwoordelijk is voor 11 eigen winkels in Nederland, België en Duitsland.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de storemanagers en ondersteunt de winkels op zowel administratief als operationeel vlak — alles met het doel om de verkoop te stimuleren en de processen soepel te laten verlopen.
De lijnen binnen ons familiebedrijf zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
Managementondersteuning
Beheren en opvolgen van de retailplanning.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de storemanagers.
Verzorgen en beheren van de informatievoorziening richting de brandstores.
Afstemmen en uitvoeren van marketingactiviteiten.
Optimaliseren en controleren van operationele werkprocessen.
Orderverwerking & Collectiebeheer
Correct verwerken van bestellingen en orders Zorgdragen voor een optimaal winkelvoorraadniveau.
Uitvoeren van controles op operationele processen.
Bewaken van de samenstelling en presentatie van winkelcollecties.
Verwerken van verkoop- en voorraadstatistieken voor het retailmanagement.
Ontwikkelen en opleveren van KPI-rapportages.
Wie ben jij?
Je hebt een mbo-werk- en denkniveau.
Ervaring binnen retail is een pré.
Je communiceert vlot in het Nederlands, en bij voorkeur ook in het Duits en/of Engels.
Je hebt affiniteit met mode en gevoel voor commercie.
Je bent proactief, nauwkeurig en zelfstandig.
Je woont in de regio Moergestel.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende functie binnen een enthousiast team.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een marktconform salaris, bonusregeling, goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding, personeelskorting, een fietsenplan en een actieve personeelsvereniging; Werkomgeving
Schoenfabriek van Bommel is een Brabants familiebedrijf dat sinds 1718 luxe schoenen maakt.
Floris van Bommel en zijn twee broers zetten als 9e generatie de schoenmakerstraditie van de familie voort.
Naast het eigentijdse merk Floris van Bommel voeren we ook het klassieke premium herenmerk Van Bommel.
We zijn een platte organisatie met korte lijnen en een informele bedrijfscultuur.
Binnen je functie krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor groei.
Alle bedrijfsprocessen – van design tot productie en van logistiek tot webshopbeheer – vinden in eigen huis plaats.
Dit zorgt voor een veelzijdige en inspirerende werkomgeving.
Ons product is traditioneel, maar onze manier van werken juist vooruitstrevend.
Sollicitaties
Herken jij jezelf in deze vacature en wil je onderdeel uitmaken van ons mooie familiebedrijf?
Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met de afdeling HR via 013-5136900.
#J-18808-Ljbffr
MEDEWERKER RETAIL OPERATIONS (32 UUR) in Amsterdam werkgever: Floris van Bommel
Floris van Bommel is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in Moergestel, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen binnen de financiële sector, met mogelijkheden voor procesverbetering en directe interactie met leveranciers. De bedrijfscultuur is open en ondersteunend, wat bijdraagt aan een prettige werkervaring en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je MEDEWERKER RETAIL OPERATIONS (32 UUR) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Floris van Bommel en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Floris van Bommel te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Floris van Bommel voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als MEDEWERKER RETAIL OPERATIONS (32 UUR) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Floris van Bommel.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Floris van Bommel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Floris van Bommel
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Floris van Bommel goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Floris van Bommel.
