In één oogopslag
- Taken: Breng zorgvragen in kaart en coördineer zorg in de wijk.
- Bedrijf: Florence, een organisatie met hart voor de wijk en zorg.
- Voordelen: Vast contract, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en 237,4 vakantie-uren.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team met ruimte voor collegialiteit en humor.
- Waarom deze baan: Maak écht verschil in het leven van mensen en groei in je carrière.
- Kwalificaties: HBO-diploma Verpleegkunde, BIG-registratie en coachende vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wijkverpleegkundige – Jouw zorg, jouw wijk, jouw impact!
Ben jij een aanpakker met hart voor de wijk?
Wil je écht verschil maken in het dagelijks leven van mensen thuis?
Florence is op zoek naar een enthousiaste Wijkverpleegkundige die zelfstandig werkt, meedenkt en verbindt.
Dit ga je doen
Als wijkverpleegkundige breng je zorgvragen in kaart en zet je passende zorg uit binnen je team.
Je kijkt verder dan de zorgvraag alleen: je stimuleert zelfredzaamheid en betrekt het netwerk van de cliënt actief – van mantelzorgers tot welzijnsorganisaties.
Je
- Stelt indicaties en coördineert zorg in de wijk.
- Werkt nauw samen met huisartsen en andere professionals.
- Denkt creatief in oplossingen en ziet kansen.
- Neemt deel aan netwerken en preventieve initiatieven.
- Levert zelf ook zorg waar nodig.
- Je bent een spil in de wijk én in je team – met veel ruimte voor eigen inbreng.
- Dit ben jij
- ‘Op je plek bij Florence’
Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan!
Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal.
Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien.
Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!
- HBO-diploma Verpleegkunde (niveau 5)
- BIG-registratie
- Coachende vaardigheden en kennis van de sociale kaart
- Eigen vervoer (fiets, scooter of auto)
- Je bent zelfstandig, flexibel, positief en denkt in mogelijkheden
- Dit bieden wij jou
• Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn!
- Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).
- Voor medewerkers in de thuiszorg geldt een reiskostenvergoeding van € 0,24 per kilometer voor de eerste 10 kilometer.
Voor de daaropvolgende kilometers, tot een maximum van 40 kilometer, bedraagt de vergoeding € 0,34 per kilometer.
- Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.
Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
- Dit is jouw werkplek
- Je komt te werken in wijkteam Boogvoorde
, een betrokken en deskundig team dat voornamelijk thuiszorg levert aan bewoners van het aanleuncomplex Boogvoorde en het aangrenzende gebied.
Hierdoor werk je in een overzichtelijke wijk waar je cliënten, hun naasten en samenwerkingspartners goed leert kennen en écht kunt bijdragen aan continuïteit van zorg.
Wat Boogvoorde extra bijzonder maakt, is de nauwe samenwerking met de andere wijkteams.
Vanuit hetzelfde kantoor werk je samen met drie andere teams en wijkverpleegkundigen.
Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin kennis delen, elkaar ondersteunen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
Naast professionaliteit is er volop ruimte voor collegialiteit en humor.
De sfeer is open, laagdrempelig en gezellig: collega's weten elkaar makkelijk te vinden, vieren successen samen en staan ook op drukke dagen voor elkaar klaar.
Hierdoor profiteer je van de betrokkenheid van een hecht team, terwijl je altijd kunt terugvallen op de kennis, ervaring en ondersteuning van collega's uit de andere wijkteams
Wijkverpleegkundige Wijkteam Boogvoorde in Rijswijk werkgever: Florence
Florence Thuiszorg is een uitstekende werkgever die flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op welzijn en een ondersteunende werkcultuur, biedt Florence medewerkers de kans om zelfstandig te werken in een team dat altijd klaarstaat om te helpen. Bovendien krijg je bij ons een vast contract, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om door te groeien binnen de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Wijkverpleegkundige Wijkteam Boogvoorde in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Florence.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Florence goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Florence.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Wijkverpleegkundige Wijkteam Boogvoorde in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Florence zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Florence.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Florence.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Florence
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
