In één oogopslag
- Taken: Leid de bedrijfsvoering en zorg voor een sterke organisatie achter de zorg.
- Bedrijf: Florein en Florissant, een maatschappelijke organisatie met focus op duurzame zorg.
- Voordelen: Salaris in FWG 65, eindejaarsuitkering, hybride werken en ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame zorgondersteuning.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en verbeter processen voor een toekomstbestendige organisatie.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau met ervaring in bedrijfsvoering en teamleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Je stuurt niet alleen processen aan. Je bouwt aan de organisaties achter de zorg! Wij geloven dat zorg meer is dan een dienst op basis van een indicatie. Persoonlijke aandacht, ruimte en tijd staan bij ons centraal. Samen bouwen we aan het welzijn van onze klanten. Om die zorg ook in de toekomst goed, betrouwbaar en betaalbaar te organiseren, zoeken wij een Manager Bedrijfsvoering.
Niet zomaar een manager. Maar een leider die overzicht brengt, verbanden legt en zorgt dat Florein en Florissant net zo sterk zijn als de zorg zelf. Bij Florein en Florissant gaat deze rol verder dan financiën en systemen:
- Je beïnvloedt hoe goed wij kunnen sturen;
- Je beïnvloedt hoe wendbaar wij als organisatie zijn;
- Je beïnvloedt de kwaliteit van onze processen;
- Je beïnvloedt de basis waarop medewerkers hun werk goed kunnen doen.
Jouw rol | Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de ondersteunende organisatie van Florein en Florissant. Je zorgt dat financiën, ICT, privacy, inkoop en contractbeheer niet alleen goed geregeld zijn, maar ook met elkaar samenhangen. Je geeft leiding aan de medewerkers van de backoffice, waaronder de financiële administratie, salarisadministratie en ICT. Met jouw analytisch vermogen, organisatiekracht en gevoel voor prioriteiten zorg je ervoor dat directie en managementteam kunnen bouwen op:
- Betrouwbare cijfers;
- Heldere rapportages;
- Goed ingerichte processen;
- Stabiele systemen;
- Beheersbare risico’s.
Je bent lid van het managementteam en rapporteert rechtstreeks aan onze directeur Cindy Lunes-Vollebregt.
Wat deze functie in de praktijk betekent | Je bent verantwoordelijk voor het financieel beheer van de organisaties, waaronder begroting, prognoses en rapportages, en zorgt voor een goed functionerende financiële- en salarisadministratie. Daarnaast ontwikkel je stuurinformatie en managementrapportages waarmee de organisaties beter kunnen sturen op resultaat, risico en ontwikkeling. Ook professionaliseer je inkoop en contractbeheer, zodat afspraken beheerst, inzichtelijk en toekomstbestendig zijn. De ICT-omgeving en digitale voorzieningen vallen eveneens binnen jouw verantwoordelijkheid; je zorgt voor betrouwbare systemen die de organisaties goed ondersteunen. Op het gebied van privacy en gegevensbescherming bewaak je dat zorgvuldig wordt omgegaan met informatie en persoonsgegevens. Je onderhoudt contact met externe partijen, zoals de accountant, leveranciers en auditors, en adviseert directie en managementteam over bedrijfsvoering, risico’s, kansen en verbetermogelijkheden.
Waar jij op stuurt | In veel functies binnen bedrijfsvoering draait het vooral om beheer. In deze functie draait het ook om ontwikkeling. Je kijkt niet alleen of processen werken. Je kijkt of ze slimmer kunnen. Je kijkt niet alleen naar de cijfers van vandaag. Je vertaalt ze naar keuzes voor morgen. Ook kijk je niet alleen naar losse afdelingen. Je brengt samenhang aan tussen mensen, processen, systemen en informatie. Daarmee lever je direct een bijdrage aan een betrouwbare, professionele en toekomstbestendige organisatie achter de zorg.
Wat je meebrengt | Je hebt hbo- of wo-niveau en een achtergrond in bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie of informatiemanagement. Financiële processen, ICT en contractmanagement zijn voor jou bekend terrein en je hebt ervaring met het aansturen van ondersteunende teams. Je bent analytisch sterk, financieel scherp en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je communiceert makkelijk met verschillende disciplines en niveaus en weet complexe onderwerpen helder te maken. Je pakt verantwoordelijkheid, werkt gestructureerd en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie waar dienstverlening en zorg centraal staan.
Wat wij bieden | Wij bieden je een sleutelrol binnen een maatschappelijke organisatie in ontwikkeling. Je komt terecht in een betrokken en professioneel team dat samenwerkt aan duurzame zorgondersteuning. Je krijgt veel ruimte voor initiatief en voor het verbeteren van processen. Daarnaast bieden wij:
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao VVT;
- Een salaris indicatief in FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantiegeld, pensioenopbouw en een goede reiskostenregeling;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij met jouw expertise bijdragen aan een sterke en toekomstbestendig Florein en Florissant? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sabrina Mantjes, Manager HR & Organisatieontwikkeling, via sabrina.mantjes@florein.nl.
Florein biedt huishoudelijke ondersteuning aan mensen die hulp nodig hebben bij het huishouden. Met een indicatie van de gemeente helpen onze huishoudelijke ondersteuners u om prettig en zo zelfstandig mogelijk thuis te blijven wonen. We kijken daarbij naar wat u nodig heeft en stemmen de ondersteuning af op uw persoonlijke situatie. Wij zijn actief in Den Haag, Rijswijk, Voorburg, Leidschendam, Delft, Wassenaar, Voorschoten, Leiden, Leiderdorp, Stompwijk, Oegstgeest en Zoeterwoude. Ons hart, oftewel ons kantoor, klopt in Rijswijk.
Manager Bedrijfsvoering in Amsterdam werkgever: Florein
Florein en Florissant zijn uitstekende werkgevers die zich inzetten voor de ontwikkeling van hun medewerkers binnen een maatschappelijke organisatie. Met een focus op persoonlijke aandacht en ruimte voor initiatief, bieden zij een stimulerende werkomgeving in Rijswijk waar je kunt bijdragen aan duurzame zorgondersteuning. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling, wat zorgt voor een betekenisvolle carrière in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Bedrijfsvoering in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Florein.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Florein naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Florein. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Bedrijfsvoering in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Bedrijfsvoering bij Florein.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Florein.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Bedrijfsvoering bij Florein jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Florein gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Florein
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Florein en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.