In één oogopslag
- Taken: Leid een gemotiveerd team en zorg voor optimale groei van groene planten.
- Bedrijf: Een toonaangevende kwekerij met internationale impact en passie voor groen.
- Voordelen: Inspirerende werkomgeving, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een dynamisch team.
- Overige informatie: Werken in een diverse en groeiende organisatie met 80 enthousiaste medewerkers.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de wereld van planten en inspireer anderen dagelijks.
- Kwalificaties: Ervaring in plantenteelt en leiderschap, met een HBO werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Bij deze grote kwekerij dichtbij Schiphol en internationale handels wordt met een zeer breed assortiment groene planten gewerkt, bestemd voor de professionele B2B-markt. Dit zorgt voor een zeer grote diversiteit en dynamiek in planten, volumes, bewerkingen, planning en ruimtegebruik want de schaal en complexiteit is groot.
Bij deze zeer bekende kwekerij met veel vakkennis en ervaring komen productie en handel op een bijzondere manier samen. De groene planten worden geteeld op zowel hydro- als grondcultuur en dit wordt gecombineerd met een omvangrijke handelsstroom. Het gaat om een zeer breed assortiment groene planten, primair bestemd voor de professionele B2B-markt zoals interieurbeplanters, architecten, exporteurs, webshops, bloemisten en andere groene wederverkopers.
Het bedrijf is gespecialiseerd in het opkweken en acclimatiseren van geïmporteerde planten tot een afgehard product dat geschikt is voor het binnenklimaat. De planten zijn afkomstig van geselecteerde kwekers in binnen- en buitenland. Het assortiment bestaat verder uit onder meer plantenbakken, mos en mosschilderijen, artificiële planten en bloemen, decoratiematerialen en artikelen die nodig zijn voor het uitvoering en onderhoud van interieurbeplanting.
De missie van het bedrijf is om dagelijks medewerkers, klanten en andere stakeholders te inspireren om de wereld een stukje groener te maken. Alle jarenlange kennis en ervaring wordt gedeeld met de afnemers zodat die meer waarde kunnen creëren voor hun klanten. Het bedrijf is wereldwijd actief in ruim veertig verschillende landen. Dankzij vijftig jaar aan kennis en ervaring wordt niet alleen een compleet assortiment geboden maar ook producten op maat met daarbij een volledige logistieke ondersteuning.
Wat betreft de kwekerij en de logistiek behoort het bedrijf tot de absolute top. De voortdurende groei van dit bedrijf zorgt voor een grote diversiteit en dynamiek in planten, volumes, bewerkingen, planning en ruimtegebruik. De grote schaal en complexiteit van de kwekerij vragen daarom om een zeer ervaren bedrijfsleider. Hij of zij bouwt voort op de aanwezige kennis en ervaring.
Tegelijkertijd zorgt de gezochte kandidaat elke dag weer voor een goede samenhang tussen mensen, productie, planning, ruimte, kwaliteit en marktbehoefte. De gezochte bedrijfsleider gaat samen met de medewerkers en de aanwezige kennis en ervaring verder bouwen aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf. De juiste kandidaat is stimulerend en zichtbaar aanwezig tussen de medewerkers en de gewassen. Hij of zij begrijpt precies wat er in de praktijk gebeurt en wat er allemaal nodig is om dat goed te laten verlopen.
Hij of zij heeft en houdt altijd overzicht, weet de juiste prioriteiten te stellen, legt de goede verbanden en zorgt samen met de drie teamleiders voor een stimulerend leiderschap. Twee van de teamleiders zijn verantwoordelijk voor de primaire processen binnen productie en handel, van ontvangst van planten tot en met gereed product. De vierde teamleider heeft een belangrijke ondersteunende en specialistische rol met verantwoordelijkheden op het gebied van onder meer plagen, bestrijding, klimaat en kwekerij-installaties. Samen met deze teamleiders geeft de gezochte bedrijfsleider dagelijks leiding aan een gemotiveerde organisatie met circa 80 medewerkers.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de plantenwereld
- Bewezen en aantoonbare ervaring in de plantenteelt
- Ervaring in coördinerende en/of leidinggevende functies is gewenst
- Heeft en houdt altijd overzicht
- Zorgt voor inspirerend leiderschap, stimuleert medewerkers
- Ziet ev. problemen en knelpunten en lost die snel op
- Enthousiasme om bij te dragen aan het succes van dit sterke bedrijf
- Doelgericht, neemt verantwoordelijkheid en zorgt voor resultaat
Bedrijfsleider kwekerij - Lutgo HR in Amsterdam werkgever: FloraNews
Bij Green’05 bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Teeltmanager maak je deel uit van een gemotiveerd managementteam dat zich richt op groei en kwaliteit, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei. Onze locaties in West- en Oostland bieden niet alleen een prachtige werkomgeving, maar ook de mogelijkheid om bij te dragen aan duurzame landbouwpraktijken en de toekomst van de groene sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider kwekerij - Lutgo HR in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Netwerk even met de boer zelf!
In de landbouw draait alles om connecties. Bezoek lokale markten, boerenbeurzen en agrarische evenementen. Dit zijn geweldige plekken om bedrijven te ontmoeten en je gezicht bekend te maken. Je weet maar nooit wie je daar tegenkomt die jou kan helpen aan een toffe baan!
✨Trek naar het land: stages en ervaring
Geef jezelf een voorsprong door ervaring op te doen. Zoek naar mogelijkheden voor stages of werk op boerderijen in de buurt. Dit kan helpen om je netwerk uit te breiden en waardevolle kennis op te doen, die je kan gebruiken om jezelf te onderscheiden als je solliciteert bij bedrijven zoals FloraNews.
✨Word actief in online landbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij online groepen en forums die betrekking hebben op landbouw. Dit kan variëren van Facebook-groepen tot LinkedIn-netwerken. Vaak worden hier vacatures gepost voordat ze ergens anders te vinden zijn. Wees zichtbaar en deel je kennis!
✨Solliciteer vanuit je passie!
Bij fulltime functies in de landbouw willen bedrijven je motivatie zien. Schrijf je sollicitatie met passie en laat zien waarom je gek bent op de sector. Vergeet niet om direct via onze website te solliciteren bij FloraNews – zo komt jouw sollicitatie meteen op de juiste plek terecht!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider kwekerij - Lutgo HR in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Kom met een sterke motivatiebrief!:Bij een fulltime rol in de landbouw is het belangrijk om je passie voor de sector over te brengen. Laat zien waarom je geïnteresseerd bent in Bedrijfsleider kwekerij - Lutgo HR bij FloraNews en hoe jouw ervaring aansluit bij hun visie. Het is de perfecte kans om je kennis van duurzame praktijken of technische vaardigheden een plek te geven!
Focus op relevante certificaten en ervaring:In de landbouw zijn bepaalde certificaten heel waardevol, zoals VCA of specifieke agrarische trainingen. Zorg ervoor dat je deze opvalt in je CV en vermeld relevante ervaring met technieken die tijdens het werk gebruikt worden. Dit laat zien dat je niet alleen inzet, maar ook de nodige know-how hebt!
Gebruik een duidelijke en overzichtelijke CV:In onze sector apprécieren we helderheid! Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk is, met een duidelijke indeling. Vermeld je vaardigheden en ervaring van meest naar minst relevant, zodat het voor de lezer meteen duidelijk is waarom jij de juiste kandidaat bent voor Bedrijfsleider kwekerij - Lutgo HR.
Vergeet deze persoonlijke touch niet!:Bij de landbouw draait het niet alleen om de vaktechniek, maar ook om de mensen die er werken. Voeg in je motivatiebrief wat persoonlijkheid toe – misschien een ervaring op het veld of je liefde voor de natuur – en laat zien dat je een geschikte teamspeler bent voor FloraNews. We willen jouw verhaal horen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij FloraNews
✨Weet wat er speelt in de landbouw
Als je bij FloraNews solliciteert voor een baan in de landbouw, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de nieuwste trends en technologieën in de sector. Denk aan onderwerpen zoals duurzame landbouw, precisielandbouw en innovatieve teelttechnieken. Laat tijdens je gesprek zien dat je niet alleen je technische kennis hebt, maar ook dat je betrokken bent bij de ontwikkelingen in het vakgebied.
✨Toon je technische vaardigheden
Bereid je voor op technische vragen die specifiek zijn voor de landbouwsector. Dit kan gaan om je kennis van machines, bodemvereisten of zelfs gewasbeheer. Zorg ervoor dat je je ervaringen en technische vaardigheden kunt koppelen aan de rol en kijk of je misschien voorbeelden hebt van innovatieve projecten of verbeteringen die je hebt doorgevoerd.
✨Klink overtuigend vanuit je motivatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen je vaardigheden, maar ook je motivatie duidelijk kunt maken. Waarom wil je juist in de landbouw werken, en wat drijft je? FloraNews zal geïnteresseerd zijn in hoe jouw passie en drijfveren aansluiten bij hun missie en waarden, dus wees daar eerlijk en gepassioneerd over.
✨Voorbereiding op teamwerk en samenwerking
De landbouw is vaak een teaminspanning, dus verwacht vragen over je ervaring met samenwerking en communicatie. Bereid voorbeelden voor waar je succesvol hebt samengewerkt met anderen, of dat nu binnen een team of met externe partners was. Laat zien dat je het belang van samenwerking begrijpt en dat je effectief met verschillende belanghebbenden kunt communiceren.
