In één oogopslag
- Taken: Leid infrastructurele projecten van begin tot eind en stuur projectteams aan.
- Bedrijf: Oasen, een toonaangevende organisatie in de watersector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goed salaris tussen €4.151,- en €5.756,-.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de infrastructuur en werk samen met diverse teams aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4151 - 5756 € per maand.
Voor onze opdrachtgever Oasen zijn wij op zoek naar een Projectleider Infrastructuur. Als Projectleider Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van infrastructurele projecten binnen ons distributienetwerk. Het gaat om projecten zoals de aanleg en vervanging van transportleidingen en complexe leidingnetwerken rondom productielocaties en winvelden. Je bent verantwoordelijk voor het project vanaf de initiatiefase tot en met oplevering en ingebruikname. Daarbij stuur je op de beheeraspecten GOKITR: geld, organisatie, kwaliteit, informatie, tijd en risico’s.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Afstemmen met assetmanagement en bedrijfsvoering om te komen tot een haalbare en maakbare projectopdracht;
- Leidinggeven aan projecten vanaf opdrachtverlening tot en met ontwerp, realisatie en ingebruikname;
- Samenstellen en aansturen van projectteams met interne collega’s en externe partijen;
- Managen van stakeholders en verzorgen van voortgangs- en maandrapportages;
- Coördineren van tracéonderzoeken en aansturen van rentmeesters en ingenieursbureaus;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s en sturen op samenwerking en resultaat.
Je maakt onderdeel uit van het team Infra-ontwikkeling, bestaande uit projectleiders, senior projectleiders, projectmanagers en junior projectleiders. Het team werkt vanuit Gouda aan multidisciplinaire projecten op productielocaties en in het distributienetwerk. Er is veel ruimte om inhoudelijk te sparren, projecten te bezoeken en samen te werken aan verbeteringen in de projectaanpak en organisatie. Als projectleider rapporteer je aan de teammanager Infra-ontwikkeling.
Je bent een ervaren projectleider die gewend is om multidisciplinaire projecten aan te sturen en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaat. Je werkt gestructureerd, communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en bent een stevige gesprekspartner voor aannemers en adviesbureaus.
Wij zoeken iemand met:
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in infrastructurele of multidisciplinaire projecten;
- Ervaring met projectmatig werken en het sturen op GOKITR;
- Ervaring met het aansturen van projectteams en externe partijen;
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen;
- Een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.
Een functie voor deta-vast; Een functie voor 32 tot 40 uur per week; Een salaris tussen € 4.151,- en € 5.756,- (op basis van 40 uur) in schaal 10 van de cao Waterbedrijven; Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). In deze schaal is dit maximaal € 891,-. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en een goede pensioenregeling.
Wij gaan zorgvuldig om met je persoonsgegevens. Bij het aanmaken van een account ga je akkoord met onze privacystatement.
Projectleider Infrastructuur werkgever: Flinter
De Tweede Kamer der Staten-Generaal biedt een unieke werkomgeving waar je als Senior Projectmanager Informatiehuishouding & Archivering een directe impact kunt maken op de democratische processen in Nederland. Met een focus op samenwerking en innovatie, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een politiek-bestuurlijke setting, terwijl je profiteert van uitstekende arbeidsvoorwaarden en een cultuur die diversiteit en inclusie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infrastructuur kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Flinter kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Flinter. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Flinter, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infrastructuur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Flinter.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Flinter wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flinter
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Flinter.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
