Flinter zoekt namens De Provincie Drenthe een Beleidsmedewerker Zoetwater
Wat omvat de opdracht wateroverlast, waterveiligheid en zoetwater? De komende jaren heeft de Provincie Drenthe een grote opgave in het landelijk gebied. De druk op de ruimte neemt toe, onder andere vanuit natuurontwikkeling en de landbouw. In jouw werk leg je de verbinding vanuit jouw inhoudelijke kennis van de waterhuishouding in Drenthe met deze grote opgaven in het landelijk gebied. De inhoudelijke scope van de wateropgave in Drenthe is vervat in het Regionaal Waterprogramma, waarvan een nieuwe versie momenteel in voorbereiding is.
Wat doe je als Beleidsmedewerker Zoetwater? Jouw werk draait met name over waterkwantiteit: het omgaan met te veel of te weinig water. Maar je hebt ook kennis over hoe dat zich verhoudt tot de waterkwaliteit. Over dit brede spectrum adviseer je het bestuur en collega's, pro-actief. Ook voor onze stakeholders (zoals gemeenten en waterschappen) ben je aanspreekpunt, sparringpartner en kennisdrager. Je hebt te maken met belangentegenstellingen van stakeholders en onderhandelt inhoudelijk en procesmatig. Je bent resultaatgericht (strategisch) adviseur en breed inzetbaar in verschillende andere rollen, bijvoorbeeld als aanjager of projectleider.
Concreet omvat jouw opdracht: Samen met de waterschappen de huidige kaart met de normering wateroverlast actualiseren in de Provinciale Omgevingsverordening en meewerken aan de uitwerking van een nieuwe kaart op basis van de uitgangspunten van water en bodem sturend.
Het uitzetten van onderzoek voor de normering regionale keringen en de uitkomsten vertalen naar voorstellen voor actualisatie van de Provinciale Omgevingsverordening
In kaart brengen van de wateraanvoer en samen met het team W&V opstellen van een[DS1] [RV2] [MS3] visie voor de Drents kanalen. De inhoudelijke werkzaamheden worden de een trainee uitgevoerd in samenwerking met onze hydroloog. Hieronder valt het verkennen van de watervraag in het wateraanvoerseizoen. Jouw taak omvat de bestuurlijke vertaling van de uitkomsten, het overleg met de waterschappen hierover en de voorbereiding van de bestuurlijke besluitvorming.
Je levert inbreng van het provinciale waterbeleid in gebiedsprocessen zoals De kop van Drenthe. Je werkt ook mee in verschillende processen en projecten waar kansen zijn om de KRW-doelen te bereiken, of waar deze juist op het spel staan. Met name gaat het om de procesregie op de aanpak indirecte lozingen, samen met de gemeenten.
Waar kom je te werken? Het team Water, Bodem en Milieu is daagt bij aan een hoogwaardige kwaliteit van de
leefomgeving van mens én natuur in de provincie Drenthe.
Wie ben jij Je bent een verbindende professional die gemakkelijk samenwerkt met verschillende partijen en belangen weet te overbruggen. Je kunt omgaan met uiteenlopende en soms tegengestelde belangen en bent in staat deze helder inzichtelijk te maken in je advisering. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen en ook onder tijdsdruk blijf je rustig en doelgericht werken. Daarbij ben je stressbestendig, proactief en flexibel. Je bent een echte teamspeler, werkt integraal en zoekt actief de samenwerking op om tot gedragen oplossingen en adviezen te komen.
Dit breng je mee:
HBO+/ WO werk- en denkniveau en vanuit je opleiding inhoudelijk/technische kennis van de genoemde opgaven. Je kunt die kennis toepassen op de Drentse situatie.
Aantoonbare ervaring met projecten in het landelijk gebied waar een duidelijke watercomponent speelt.
Ervaring met strategisch (net)werken en advisering in een politiek bestuurlijke organisatie.
Arbeidsovereenkomst van 16 uur per week
Salaris binnen schaal 11
Opdracht loopt tot en met 1 juli 2027
#J-18808-Ljbffr
Beleidsmedewerker Zoetwater werkgever: Flinter B.V.
Gemeente Het Hogeland biedt een stimulerende werkomgeving waar professionalisering en samenwerking centraal staan. Als Projectleider Implementatie Verplichtingenadministratie krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten en impact te maken binnen de organisatie, terwijl je werkt in een collegiale sfeer die gericht is op groei en ontwikkeling. Met flexibele uren en de mogelijkheid om zelfstandig te werken aan belangrijke gemeentelijke projecten, is dit een unieke kans voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de publieke sector.
