Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership in Maastricht

Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership in Maastricht

Maastricht Parttime 15.96 - 17.14 € / uur (geschat) Op locatie
Flink

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van pickers en riders en zorg voor een vlotte orderverwerking.
  • Bedrijf: Flink, een dynamisch bedrijf in de bezorgsector.
  • Voordelen: Uurloon tussen €15.96 en €17.14, groeikansen en 10% korting op Flink boodschappen.
  • Overige informatie: Flexibele uren, beschikbaarheid voor minimaal 24 uur per week vereist.
  • Waarom deze baan: Maak impact door een team te leiden en bij te dragen aan snelle leveringen.
  • Kwalificaties: Leiderschapservaring en bereidheid om hands-on taken uit te voeren.

Het verwachte salaris ligt tussen 15.96 - 17.14 € per uur.

Flink in Maastricht is seeking a Shift Lead (m/f/d) to be the right hand of the Hub Manager on the floor.

You will guide pickers and riders, oversee productivity and safety, and handle hands-on tasks like picking, packing, and inbounding to keep orders moving quickly.

The role offers a clear hourly base pay of €15.96 to €17.14 gross, plus benefits such as growth opportunities and a 10% discount on Flink groceries.

Availability for at least 24 hours weekly and evenings/weekends is required.

#J-18808-Ljbffr

Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership in Maastricht werkgever: Flink

Flink is een uitstekende werkgever die zijn bezorgers in Amsterdam een competitief uurloon van €139 biedt, samen met kilometervergoeding en uitgebreide verzekeringen. De flexibele werktijden en de ondersteuning via de Uber Eats Courier-app zorgen voor een ideale balans tussen werk en privéleven, terwijl je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Flink

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Flink

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership in Maastricht kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale netwerken

In de logistiek en supply chain is het vaak handig om je lokale netwerk in te zetten. Kijk of er in jouw omgeving evenementen of beurzen zijn die te maken hebben met logistiek. Ga daar naartoe en maak een praatje met mensen in het vak. Dit kan je net dat duwtje in de rug geven om een parttime rol te vinden!

✨Volg online cursussen en platforms

In de logistiek zijn er veel online platforms waar je certificaten kunt behalen. Denk aan courses van aanbieders zoals Coursera of edX die specifiek zijn gericht op supply chain management. Deze certificaten kunnen je niet alleen onderscheiden, maar ook aansluiten bij je cv terwijl je parttime zoekt.

✨Wees actief op vacaturesites

Zorg ervoor dat je regelmatig vacaturesites en lokale bedrijven in de gaten houdt. Bedrijven in de logistiek posten vaak parttime vacatures op specifieke platforms zoals Indeed of zelfs hun eigen websites. Vergeet niet om ook bij Flink te kijken!

✨Show je ervaring in de praktijk

Als je al wat ervaring hebt, overweeg dan een stage of vrijwilligerswerk bij lokale bedrijven in de logistiek. Deze ervaring kan niet alleen je cv opvijzelen, maar ook als referentie dienen als je solliciteert voor een parttime functie. Door actief bij te dragen krijg je sneller zichtbaarheid in de sector!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership in Maastricht te schitteren

Communication Skills
Adaptability
Time Management
Problem-Solving Skills
Attention to Detail
Customer Service
Flexibility

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op relevante ervaring:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien dat je ervaring hebt in de logistiek of supply chain. Heb je eerder gewerkt in een magazijn, je hebt trainee-ervaring opgedaan of heb je projecten gedaan in deze richting? Maak dat zichtbaar, dat maakt je sollicitatie sterker!

Vermeld je scholing en certificaten:Als je relevante opleidingen of certificaten hebt, zoals in logistiek management of supply chain optimalisatie, voeg deze dan zeker toe. Dit laat ons zien dat je niet alleen de praktijk snapt, maar ook de theoretische kennis hebt die deze rol vereist.

Toon je motivatie voor de rol:Bij een parttime rol willen we ook je motivatie en waarom je deze functie bij Flink zoekt. Leg uit hoe deze ervaring je kan helpen in je carrière en wat je hoopt te leren. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en bereid bent om te groeien!

Onderscheid jezelf met een beknopte coverletter:Geef ons een kort overzicht van je vaardigheden en de redenen waarom jij de perfecte match bent voor Shift Lead: Hands-On Ops & Team Leadership. Houd het to the point, maar zorg ervoor dat we een goed beeld krijgen van wie je bent en wat je brengt. Een goede coverletter maakt je sollicitatie compleet!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flink

✨Blijf bij de basics van logistiek

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van logistiek en supply chain management goed begrijpt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar verschillende logistieke termen en processen. Maak jezelf vertrouwd met concepten zoals voorraadbeheer, distributieketens en transportprocessen; dit toont aan dat je weloverwogen bent in je benadering.

✨Toon je nieuwsgierigheid naar het bedrijf

Bij een parttime rol in de logistiek willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren en je aan te passen aan hun unieke processen. Vraag tijdens het interview naar specifieke uitdagingen waar Flink mee te maken heeft of hoe zij hun supply chain optimaliseren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en betrokken bent bij hun succes.

✨Wees voorbereid op scenario-vragen

In de logistiek kunnen scenario-vragen veel naar voren komen. Denk aan vragen zoals: 'Hoe zou je omgaan met een vertraging in de levering?' Bereid antwoorden voor die laten zien hoe je probleemoplossend denkt en effectief kunt reageren in onverwachte situaties. Bereid je voor op het demonstreren van je kritisch denkvermogen!

✨Neem een voorbeeld mee van je werk

Zelfs als je niet veel ervaring hebt, probeer een voorbeeld te delen dat je hebt geleerd van eerdere stages, projecten of zelfs je studie. Geef aan hoe je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt aangebracht in een proces. Dit is vooral belangrijk voor parttime rol, omdat ze willen zien hoe je je kunt ontwikkelen en bijdragen aan hun team.