In één oogopslag
- Taken: Leid je team en zorg voor een efficiënte operatie in onze hub.
- Bedrijf: Flink, de online supermarkt die boodschappen revolutioneert.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonussen en 10% korting op je eigen Flink-boodschappen.
- Overige informatie: Grote groeikansen naar hogere functies binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Neem de leiding en maak impact in een snelgroeiende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in een operationele rol en teammanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 38000 - 42000 € per jaar.
Wij zijn Flink — jouw online supermarkt die de manier waarop je boodschappen doet revolutioneert. We bieden een breed assortiment van hoogwaardige producten en leveren deze binnen enkele minuten bij je thuis. Onze klanten staan altijd op de eerste plaats — we zorgen ervoor dat elk product dat we leveren vers is. Flink beweegt snel — en dat geldt ook voor de mensen die hier gedijen. De cultuur is praktisch en no-nonsense: dingen worden in real-time gebouwd, gerepareerd en verbeterd, niet in vergaderingen. Er is een sterk gevoel van eigenaarschap op elk niveau, en onze Hub-leiding wordt verwacht te leiden vanuit de operatie, niet vanaf de zijlijn. Het is een plek waar operationele scherpte en mensenvaardigheden even belangrijk zijn — want zonder een gemotiveerd team worden de bestellingen niet verzonden.
Als Hub Manager (m/v/d) ben je verantwoordelijk voor de prestaties van de hub — je leidt je team, bent eigenaar van je operatie en neemt volledige verantwoordelijkheid voor alles wat er binnen de hub gebeurt. Je leeft volgens de normen en KPI's van Flink: van de efficiëntie van je picking- en leveringsoperaties tot de cultuur op de werkvloer. Je zorgt ervoor dat elke klant zijn bestelling op tijd en in perfecte staat ontvangt, terwijl je een team opbouwt dat gemotiveerd, capabel en groeiend is.
Wat bieden wij jou?
- Een competitief salaris, echte eigenaarschap over de prestaties van je hub, en oprechte kansen om te groeien binnen een snelgroeiend bedrijf — plus een korting op je eigen Flink-boodschappen.
Functieomschrijving:
- Je bent verantwoordelijk voor de operationele flow van je hub — het efficiënt houden van picking, packing en levering volgens de standaard die onze klanten verwachten;
- Je neemt de leiding over alle veiligheids- en compliance-onderwerpen – met betrekking tot voedselhygiëne, naleving van arbeidswetten en veiligheidsaspecten;
- Je rapporteert rechtstreeks aan je City Manager, samen met 7-10 andere Hub Managers;
- Je leidt, coacht en ontwikkelt je Hub-leidinggevende team (Shift Leads en Ops Associates+);
- Je bent volledig verantwoordelijk voor de klantervaring in je hub, en zorgt ervoor dat bestellingen correct en op tijd worden verzonden;
- Je werft, on-board en traint nieuwe pickers en riders, zodat ze vanaf dag één efficiënt en veilig kunnen werken;
- Je beheert de planning voor je hele team, en zorgt voor de juiste bezetting op de juiste momenten zonder dat de operaties in het gedrang komen;
- Je bouwt een cultuur binnen je hub waar mensen eigenaarschap over hun werk voelen, elkaar ondersteunen en gemotiveerd zijn;
- Je bent hands-on en blijft dicht bij de operatie — picking, packing en inbounding maken ook deel uit van je dag.
Vereisten:
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een operationele rol, met een focus op procesoptimalisatie en teammanagement;
- Je hebt ervaring met het managen van een team, met sterke vaardigheden in coaching, talentontwikkeling en feedback geven;
- Je bent data-gedreven en begrijpt hoe je KPI's kunt vertalen naar concrete processen;
- Je voelt je comfortabel in een snel veranderende, dynamische omgeving waar prioriteiten snel verschuiven en efficiëntie essentieel is;
- Je gelooft dat succes een teaminspanning is en werkt graag samen om doelen te bereiken;
- Je bent hands-on en picking, packing en inbounding zijn voor jou geen probleem;
- Je spreekt vloeiend Engels; Nederlands is een plus;
- Je bent beschikbaar om fulltime te werken.
Aanvullende informatie:
Voor deze rol als Hub Manager (m/v/d) is de startvergoeding als volgt: Het basissalaris voor deze functie is 38.000 EUR - 42.000 EUR bruto per jaar voor fulltime (40 uur per week) voor het beheren van 1 hub. Daarnaast biedt Flink de volgende voordelen:
- Prestatiegerichte bonussen elke 4 weken;
- Een scale-up omgeving waar je in relatief korte tijd kunt leren en ontwikkelen;
- Substantiële groeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Senior Hub Manager, City Manager, of een rol op het hoofdkantoor van Flink;
- Trainingen op ons hoofdkantoor over Operationele Uitmuntendheid en Leiderschapsvaardigheden;
- 10% korting op je eigen Flink-boodschappen.
Het is onze inzet dat elke sollicitant wordt geëvalueerd op basis van zijn of haar vaardigheden, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, etniciteit, seksuele geaardheid, handicapstatus of religie.
Hub Manager (m/f/d) werkgever: Flink
Flink is een uitstekende werkgever die zijn bezorgers in Amsterdam een competitief uurloon van €139 biedt, samen met kilometervergoeding en uitgebreide verzekeringen. De flexibele werktijden en de ondersteuning via de Uber Eats Courier-app zorgen voor een ideale balans tussen werk en privéleven, terwijl je de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hub Manager (m/f/d) kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Flink werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Flink op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Flink, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hub Manager (m/f/d) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Flink een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flink
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.