In één oogopslag
- Taken: Beheer de HR-administratie en zorg voor een warm welkom voor nieuwe collega's.
- Bedrijf: Flier Systems, een groeiend internationaal bedrijf in hightech tuinbouwtechnologie.
- Voordelen: Marktconform salaris, 27 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werksfeer met tafeltennis en zomerfeestjes!
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en help een hecht team te bouwen.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau in HR of administratie, ervaring is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
- HR-administratief medewerker
- Standplaats: Barendrecht
Uren: 16-24 uur per week
Hou jij de HR-administratie van een groeiend technisch en internationaal bedrijf op orde én heb je oog voor de mensen erachter?
Bij Flier Systems ontwikkelen we hightech mechanisatie- en automatiseringssystemen voor de internationale tuinbouw.
Met ruim 90 collega’s bedenken, engineeren, bouwen en installeren we onze systemen vanuit Barendrecht.
Als HR-administratief medewerker zorg jij dat alles rondom deze collega’s goed geregeld is, van eerste werkdag tot afscheid.
Samen met de HR-adviseur vorm je het HR-team: jij bent de administratieve basis en het gezicht waar collega’s makkelijk binnenlopen.
Je komt terecht in een hecht en collegiaal team. Nieuwe collega’s worden met open armen ontvangen en voelen zich snel thuis.
- Jouw rol
- Verzorgt de salaris-, personeels- en verzuimadministratie en houdt dossiers actueel.
- Stelt contracten op en regelt de administratie rondom in- en uitdiensttredingen.
- Zorgt dat nieuwe collega’s zich vanaf dag één welkom voelen.
- Plaatst vacatures en ondersteunt de HR-adviseur bij werving en andere HR-trajecten.
- Organiseert opleidingen, cursussen en werkplekonderzoeken en vraagt subsidies aan.
- Staat klaar voor vragen van collega’s en heeft oog voor wat er speelt.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde opleiding op MBO 4-niveau, bij voorkeur in een HR- of administratieve richting.
- Ervaring met salaris- of personeelsadministratie is mooi meegenomen.
- Je haalt energie uit contact met mensen en draagt graag bij aan een prettige werksfeer.
- Nauwkeurigheid en discretie: je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
- Werken bij Flier Systems
Bij Flier Systems draait alles om samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en plezier hebben in wat we doen.
We geloven dat tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten en een gezond bedrijf.
Daarom investeren we in elkaar en groeien we als team én als organisatie.
En eerlijk is eerlijk: dat plezier zie je niet alleen in ons werk, maar ook tussendoor. Van een potje tafeltennis in de pauze tot een gezellig zomerfeestje.
- Wat je van ons mag verwachten
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen een ambitieuze organisatie
- Een marktconform salaris volgens de cao Metalektro
- ️ Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27 vakantiedagen én 13 ATV-dagen (!)
Je komt terecht in een hecht en collegiaal team waar je op kunt bouwen.
Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
En misschien wel het belangrijkste: wij waarderen jouw bijdrage écht (en laten dat ook merken).
Ben jij klaar om de wereld groener én slimmer te maken?
Dan maken wij graag kennis met je.
Werving- & selectiebureaus / uitzendbureaus
We waarderen jullie enthousiasme, maar voor deze vacature werken wij uitsluitend met onze vaste partners en doen we de werving grotendeels zelf.
Ongevraagde cv’s of profielen die worden aangeleverd, behandelen wij daarom als directe sollicitaties.
HR-administratief medewerker in Barendrecht werkgever: Flier Systems
Flier Systems is een uitstekend werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een stimulerende en collegiale werkomgeving. Als familiebedrijf bieden we niet alleen kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, maar ook een cultuur waarin teamwork en innovatie centraal staan. Werken bij ons betekent bijdragen aan baanbrekende oplossingen in de tuinbouwsector, met de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische en ondersteunende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR-administratief medewerker in Barendrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale HR-netwerken
Ga lekker op zoek naar lokale HR-netwerken en evenementen! Vaak zijn er bijeenkomsten waar HR-professionals elkaar ontmoeten. Dit kan niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om jou zichtbaar te maken bij bedrijven zoals Flier Systems die op zoek zijn naar parttime medewerkers.
✨Spreek met je studiebegeleider
Je studiebegeleider of loopbaanadviseur kan goud waard zijn! Vraag of zij connecties hebben of weten van parttime HR-rollen. Ze hebben vaak goede tips over bedrijven die leerlingen van jouw opleiding zoeken, en dat kan je een streepje voorgeven.
✨Flyer en gesprekken op evenementen
Heeft je universiteit evenementen of carrièredagen? Dit is je kans! Neem je cv en een goed verhaal mee over waarom jij de perfecte kandidaat bent voor een functie bij Flier Systems. Laat zien wie je bent en waarom je HR zo gaaf vindt!
✨Bouw een online aanwezigheid op
Hoewel je misschien geen uitgebreide portfolio hoeft te bouwen zoals in andere vakgebieden, is het belangrijk om een LinkedIn-profiel te hebben dat je interesse in HR weerspiegelt. Deel artikelen over HR-trends en laat je netwerk weten dat je op zoek bent naar parttime werk. Vergeet niet om ook direct te solliciteren op de website van Flier Systems!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR-administratief medewerker in Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw motivatie is key!:In je sollicitatiebrief voor de parttime rol in HR bij Flier Systems moet je laten zien waarom je geïnteresseerd bent in deze functie. Vertel ons wat je drijft in de wereld van Human Resources en hoe je wilt bijdragen aan ons team. Laat ook zien dat je het belang van de werknemer begrijpt en dat je communicatievaardigheden sterk zijn.
Praktische ervaring telt!:Als je al praktische ervaring hebt in HR, noem dat dan zeker! Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten op school. Het zou geweldig zijn om inzicht te krijgen in de vaardigheden die je hebt ontwikkeld, zoals werving, onboarding of het beheren van medewerkersrelaties.
Focus op relevante opleidingen:Vermeld in je cv eventuele relevante studies of trainingen die je hebt gevolgd, zoals HR-management of psychologie. Dit laat zien dat je de benodigde theorie goed onder de knie hebt en een sterke basis hebt voor de rol bij Flier Systems.
Houd het kort en bondig:Door je sollicitatiebrief en cv kort en bondig te houden, maak je het ons makkelijker om snel de belangrijkste informatie te vinden. 1-2 pagina's zijn meer dan genoeg voor je cv en je sollicitatiebrief moet ook to the point zijn. We willen graag snel begrijpen waarom jij de perfecte match bent voor deze parttime HR-rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flier Systems
✨Verken de HR-tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte HR-tools, zoals ATS-systemen en performance management software. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook bereid bent om je in de tools te verdiepen die je straks gaat gebruiken.
✨Voorbereiding op gedrag gebaseerde vragen
In de HR-sector krijgen we vaak gedrag gebaseerde vragen die ons vragen hoe we specifieke situaties in het verleden hebben aangepakt. Denk na over je eigen ervaringen en bereid voorbeelden voor die je sterke communicatieve vaardigheden en teamwerk benadrukken.
✨Focus op je motivatie voor parttime werk
Bij een parttime rol zoals deze, willen ze vaak weten wat je motivatie is. Wees eerlijk over waarom je parttime wilt werken en hoe je die tijd wilt gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen. Dit kan je enthousiasme en inzet voor de rol benadrukken.
✨Verken de cultuur van Flier Systems
De cultuur binnen een bedrijf is essentieel in HR. Probeer iets te vinden over de waarden en cultuur van Flier Systems. Dit geeft je niet alleen handvatten om je antwoorden te personaliseren, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent.
