In één oogopslag
- Taken: Ontwerp technische oplossingen en begeleid collega-engineers in klantprojecten.
- Bedrijf: Een innovatieve Nederlandse technische handelsorganisatie met een informele cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, pensioen, flexibele werktijden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Combineer techniek met leiderschap en maak impact in uitdagende projecten.
- Kwalificaties: Ervaring met technische vraagstukken en 3D-ontwerpsoftware is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4950 - 6050 € per maand.
Wil jij technische oplossingen ontwerpen én inhoudelijk richting geven aan collega-engineers? Als Lead Sales Engineering combineer je zelf meewerken aan klantoplossingen met het aanbrengen van structuur, het bewaken van prioriteiten en het begeleiden van technische aanvragen. Je analyseert klantvragen, vertaalt deze naar haalbare ontwerpen en werkt voorstellen technisch uit. Daarbij schakel je met salescollega’s, leveranciers en engineers. Je hebt geen hiërarchische leidinggevende rol, maar bent wel het inhoudelijke aanspreekpunt dat overzicht houdt en helpt om de juiste technische keuzes te maken.
Onze opdrachtgever is een Nederlandse technische handels- en serviceorganisatie met klanten in binnen- en buitenland. Het bedrijf levert specialistische technische apparatuur en ontwikkelt maatwerkoplossingen voor toepassingen binnen onder andere energie, bouw, infrastructuur en industriële productie. De oplossingen worden gebruikt in omgevingen waar veiligheid, nauwkeurigheid en betrouwbare techniek belangrijk zijn. Wanneer een standaardproduct niet volledig aansluit op de toepassing, wordt samen met de klant een passende technische oplossing ontwikkeld.
Je werkt binnen een informele mkb-organisatie met korte lijnen tussen sales, engineering en service. Medewerkers krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren. Als Lead Sales Engineering ben je het inhoudelijke aanspreekpunt binnen het sales-engineeringteam. Je houdt overzicht over de binnenkomende aanvragen, helpt bij het bepalen van de prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden logisch worden verdeeld. Je bent zelf actief betrokken bij de technische uitwerking. Je onderzoekt wat een klant nodig heeft, beoordeelt wat technisch mogelijk is en vertaalt dit naar een concreet ontwerp of voorstel.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Analyseren van technische vragen van klanten en commerciële collega’s.
- Vertalen van klantbehoeften naar technisch haalbare oplossingen.
- Aanbrengen van structuur in binnenkomende aanvragen en lopende werkzaamheden.
- Bewaken van prioriteiten, voortgang en technische kwaliteit.
- Ondersteunen van collega-engineers bij inhoudelijke vraagstukken.
- Zelf opstellen en uitwerken van technische voorstellen.
- Ontwerpen van klantspecifieke onderdelen en hulpmiddelen met 3D-tekensoftware.
- Beoordelen en verbeteren van bestaande ontwerpen.
- Afstemmen van specificaties en technische mogelijkheden met leveranciers.
- Samenwerken met sales, engineering en service.
- Vastleggen van technische keuzes en relevante documentatie.
- Incidenteel bezoeken van klanten, leveranciers en vakbeurzen in binnen- en buitenland.
De nadruk ligt op de combinatie van techniek en inhoudelijk eigenaarschap. Je werkt dus zelf mee, maar zorgt er ook voor dat collega’s verder kunnen en technische aanvragen zorgvuldig en tijdig worden opgepakt.
Voor deze functie zoeken we iemand die technische diepgang combineert met overzicht, communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap. Je brengt mee:
- Ervaring met het analyseren en oplossen van technische klantvraagstukken.
- Ervaring met technisch tekenen of 3D-ontwerpsoftware.
- Het vermogen om meerdere technische aanvragen en werkzaamheden te overzien.
- De vaardigheid om prioriteiten te stellen en duidelijke keuzes te maken.
- Goede communicatieve vaardigheden richting engineers, salescollega’s en externe partijen.
- Een analytische, praktische en besluitvaardige werkwijze.
- De motivatie om je te verdiepen in een specialistisch technisch assortiment.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- De mogelijkheid om dagelijks naar de werklocatie in de regio Amersfoort te reizen.
- Formele leidinggevende ervaring is niet noodzakelijk. Wel heb je ervaring met het inhoudelijk begeleiden van collega’s, het coördineren van technische werkzaamheden of het nemen van de lead binnen projecten en klantaanvragen.
Een salaris van €4.500 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur. Een bonusregeling op basis van individuele en gezamenlijke resultaten. Pensioenregeling waarbij de volledige premie betaald wordt door de werkgever. Uitzicht op een vast dienstverband. Flexibele begin- en eindtijden. De benodigde apparatuur om je werkzaamheden goed uit te voeren. Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie. Ruimte voor vakgerichte opleidingen en professionele ontwikkeling. Aandacht voor vitaliteit en een informele werksfeer. Gezamenlijke lunches, borrels en andere teamactiviteiten. De functie wordt hoofdzakelijk vanuit kantoor uitgevoerd. Vanuit daar werk je nauw samen met engineering, sales en service en heb je direct toegang tot de producten en technische voorzieningen die je voor de functie nodig hebt.
Sales Engineer in Soest werkgever: Flexxy Recruitment Solutions
Als Marketing Operations Manager bij een innovatieve organisatie in Rotterdam krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van een geautomatiseerde en data-gedreven marketingorganisatie. Met een focus op persoonlijke groei, biedt het bedrijf flexibele werktijden, een uitgebreid opleidingsbudget en een informele, ambitieuze cultuur die teamwork en welzijn bevordert. Dit maakt het een uitstekende werkgever voor professionals die willen bijdragen aan de toekomst van marketing en sales.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Flexxy Recruitment Solutions
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Engineer in Soest kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Flexxy Recruitment Solutions. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Flexxy Recruitment Solutions of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Sales Engineer bij Flexxy Recruitment Solutions ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Engineer in Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Flexxy Recruitment Solutions om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Sales Engineer bij Flexxy Recruitment Solutions. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Flexxy Recruitment Solutions in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexxy Recruitment Solutions
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Flexxy Recruitment Solutions.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Flexxy Recruitment Solutions. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
