In één oogopslag
- Taken: Leid complexe infrastructuurprojecten in een dynamische havenomgeving van ontwikkeling tot realisatie.
- Bedrijf: Innovatieve organisatie gericht op havenontwikkeling en duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tussen €7.500 en €8.500, uitdagende functie en mogelijkheden voor verlenging.
- Overige informatie: Informele cultuur met korte communicatielijnen en focus op jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten die bijdragen aan de energietransitie en de toekomst van de haven.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in projectontwikkeling en teamleiding, WO-niveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7500 - 8500 € per maand.
Over de opdrachtgever Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling, bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid van een van de belangrijkste havengebieden van Europa.
Binnen de afdeling die verantwoordelijk is voor havenontwikkeling worden uiteenlopende projecten uitgevoerd op het gebied van infrastructuur, terreinontwikkeling en vastgoed.
Een team van circa 30 projectmanagers werkt aan projecten zoals nieuwe haventerreinen, infrastructurele voorzieningen en ontwikkelingen die bijdragen aan de energietransitie.
De werkomgeving kenmerkt zich door een innovatieve, informele cultuur en korte communicatielijnen.
Over Flexurance – Jouw carrière, jouw keuze, onze expertise Bij Flexurance geloven we sterk in de kracht van keuze.
Jouw carrière, jouw keuze, gesteund door onze expertise.
Wij zijn jouw partner en supporter in het vinden van de best passende projecten.
Door onze relaties met topwerkgevers in jouw regio en vakgebied, zijn wij in de unieke positie om samen met jou te kijken wat écht bij je past.
Wij ontzorgen je in je zoekproces en nemen de administratieve afhandeling uit handen, zodat jij je kunt richten op wat belangrijk is: jouw ontwikkeling en werkplezier.
Over de functie Als Projectmanager Infraontwikkeling werk je aan complexe infrastructurele projecten in een dynamische havenomgeving.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van de eerste ontwikkeling en haalbaarheidsanalyse tot de daadwerkelijke realisatie.
Daarbij combineer je commerciële inzichten met technische kennis en verbind je verschillende belangen.
Je stuurt multidisciplinaire teams aan en levert een bijdrage aan de toekomstbestendige ontwikkeling van het havengebied.
Werkzaamheden Ontwikkelen van infrastructuurprojecten en onderzoeken van de commerciële en technische haalbaarheid.
Onderzoeken van alternatieven, onderhandelen met klanten en stakeholders en voorbereiden van investeringsvoorstellen voor besluitvorming.
Beheren van de projectbusinesscase en bewaken van commerciële en technische projectaspecten.
Zorgdragen voor noodzakelijke overeenkomsten en contracten.
Leiden van multidisciplinaire projectteams en realiseren van projecten op een verantwoorde en veilige manier.
Afstemmen met klanten, stakeholders en andere teams om projecten tijdig en naar tevredenheid te realiseren.
Rapporteren aan de Project Board volgens een projectproces dat is gebaseerd op PRINCE2.
Opbouwen en delen van kennis over projectontwikkeling en projectmanagement.
Wij vragen
Eisen: Minimaal 10 jaar ervaring met projectontwikkeling en -realisatie.
Aantoonbare ervaring met het aansturen van teams van specialisten en professionals in een projectmatige omgeving.
Aantoonbare kennis van en ervaring met commercie, omgevingsmanagement, projectmanagement en veiligheid binnen projecten.
Vermogen om effectief en resultaatgericht leiding te geven aan projectteams.
Affiniteit met de haven- en logistieke sector en het vermogen om ontwikkelingen en vernieuwingen te vertalen naar projecten.
WO werk- en denkniveau.
In het bezit van VCA-VOL of bereid dit binnen drie maanden na de start te behalen.
Bereidheid om de integriteits- en online screening als onderdeel van de selectieprocedure te doorlopen.
Geen inzet als zelfstandige zonder personeel, rechtstreeks of via een tussenpartij.
Wensen Ervaring met containerlogistiek en/of breakbulk.
Ervaring met walstroom en kabels en leidingen.
Wij bieden jou Een salaris van € 7.500 tot € 8.500 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Een uitdagende functie van 36 uur per week binnen een innovatieve havenomgeving.
Een project met een geplande looptijd van 16 november 2026 tot en met 31 oktober 2027, met opties tot verlenging.
De mogelijkheid om te werken aan uiteenlopende infrastructuurprojecten, waaronder projecten die bijdragen aan de energietransitie.
Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam werkgever: Flexurance
Flexurance is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Met een focus op civieltechnische projecten in Zuid-Holland, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De cultuur is collegiaal en gericht op samenwerking, waardoor je impact kunt maken in uitdagende projecten en bijdraagt aan de kwaliteit en veiligheid van de infrastructuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Flexurance kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Flexurance. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Flexurance, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectmanager Infraontwikkeling in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Flexurance.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Flexurance wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Flexurance
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Flexurance.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
